2015年國考未降溫 有利于公務員回歸本位

　　2015年中央國家機關公務員考試報名最近啟動。本次國考招錄人員超過2.22萬，比2014年招考人數(shù)增加2710人。截至10月17日16時，報名審核通過總?cè)藬?shù)為160297人，略少于去年同期，但“國考熱”并未出現(xiàn)降溫態(tài)勢。

　　十八大以來，中央出臺“八項規(guī)定”、“六項禁令”，在全國范圍內(nèi)開展“反四風”，同時加大反腐力度，“老虎”“蒼蠅”一起打，公務員隱性福利不斷壓縮，一些地方和基層部門公務員工作辛苦、收入待遇偏低的真相，也逐漸浮出水面。人們清楚地看到，現(xiàn)在公務員的日子沒有以前那么好“混”了，官員要想以權謀私搞腐敗，風險肯定要比以前大得多。這種認識上的變化，會不會讓持續(xù)多年的“公務員熱”、“國考熱”明顯降溫呢?

　　2014年的國考報名中，競爭態(tài)勢沒有明顯變化，不過考慮到滯后因素，如果社會上對公務員職業(yè)的認識發(fā)生了變化，受到較大影響的應該是2015年的國考報名。從目前報名的情況看，國考熱的確未有明顯降溫，相信報名結(jié)束后的數(shù)據(jù)，也會與這一判斷相符。為何社會上對公務員職業(yè)的認識已發(fā)生變化，“公務員熱”、“國考熱”卻未見明顯降溫?

　　這里面要分兩種情況。一種是，和往年一樣，鑒于近年來就業(yè)形勢緊張，而公務員職業(yè)有相對穩(wěn)定的地位和保障，許多應屆畢業(yè)生都把報考公務員作為首選或主要選擇之一。如果考上了，他們可以把當公務員和其他有把握的機會做比較，從中作出最合適的選擇;如果沒考上，參加國考也是一次過硬的能力測試，對自己也是一次難得的“練兵”的機會。

　　另一種情況是，在中央強力反腐、整頓吏治和深化公務員制度改革的當下，雖然人們對公務員職業(yè)的認識發(fā)生了不小的變化，但公務員職業(yè)對社會求職者特別是青年學生仍然具有不一般的吸引力。這說明，報名者對公務員職業(yè)的評價和心理預期也發(fā)生了不小的變化，他們很清楚，如果自己有幸成為公務員，仍然也要做普通人，過普通人的生活，而不能像以往有些人那樣，一門心思想著當公務員之后，如何利用手中權力和職務之便謀取各種“好處”，如何充分發(fā)揮人脈和資源優(yōu)勢當大官、發(fā)大財，使自己成為普通人可望而不可即的“人上人”。

　　雖然公務員的收入待遇、社會地位須有法律保障，并應在社會上處于中上水平，但公務員在三十六行中仍屬于普通職業(yè)，公務員原本應當是普通人，這在法治發(fā)達國家也是如此。強力反腐和整頓吏治使公務員權力含金量下降，但并未讓“公務員熱”明顯降溫，這有利于澄清社會上對公務員職業(yè)的“想象”，打消一些人對當上公務員后的“機會”、“好處”的不切實際的期望。一邊把那些態(tài)度不端、動機不純的人淘汰出去，一邊把那些具有正確認識、心懷理性期待的人吸收進來，公務員隊伍就能吐故納新、生生不息，公務員職業(yè)就能回歸行使公權、服務公眾的本位。