2014年山東省廣饒縣公開招聘勞動(dòng)合同制幼兒教師117名

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　　2014年山東省廣饒縣公開招聘勞動(dòng)合同制幼兒教師117名

　　經(jīng)縣政府研究同意，2014年廣饒縣采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法，面向社會(huì)招聘部分勞動(dòng)合同制幼兒教師，納入公益性崗位管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　(二)具有良好的品行和具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(三)取得教師資格證的全日制普通高等院校學(xué)前教育(或幼兒教育)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或取得幼兒園教師資格證的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　(四)具有山東省常住戶口，其中專科學(xué)歷需具有東營(yíng)市常住戶口;

　　(五)年齡在18周歲至35周歲之間(1979年11月10日至1996年11月10日期間出生);

　　在各級(jí)公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職、辭退的人員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校畢業(yè)生(含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生)以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。

　　二、招聘人數(shù)和崗位

　　招聘計(jì)劃共計(jì)117名，招聘單位和人數(shù)見附表。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

　　1、報(bào)名時(shí)間和方法：

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按招聘總計(jì)劃進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年11月10日9:00—13日16:00

　　查詢時(shí)間：2014年11月10日14:30—14日10:00

　　報(bào)名網(wǎng)站：廣饒人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.grldbz.gov.cn

　　具體辦法是：

　　(1)個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加我縣相關(guān)招聘。

　　(2)資格初審。在報(bào)名期間，招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘主管機(jī)關(guān)安排專人值班，回答報(bào)考人員咨詢。

　　(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可按規(guī)定時(shí)間登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員，要于2014年11月10日14:30—14日16：00登錄廣饒人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.grldbz.gov.cn)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《2014年廣饒縣公開招聘勞動(dòng)合同制幼兒教師報(bào)名登記表》(參加面試時(shí)使用)，并于2014年11月18日—11月22日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。

　　對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘總計(jì)劃人數(shù)3倍時(shí)，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　2、資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考、聘用資格。

　　進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，須到廣饒縣人力資源市場(chǎng)一樓大廳(佳樂超市南鄰)提交本人相關(guān)證明材料、《2014年廣饒縣公開招聘勞動(dòng)合同制幼兒教師報(bào)名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張(照片背面用圓珠筆填寫考生姓名)。各種證件材料均須提交原件和復(fù)印件。

　　報(bào)考人員提交的相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書，二代身份證(?？茖W(xué)歷的還須出具戶口簿或戶籍證明)、教師資格證書，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)提供的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》復(fù)印件。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門(單位)同意報(bào)考的證明。

　　取得面試資格的報(bào)考人員在面試前5天仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試。

　　1、筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　2、筆試時(shí)間：11月22日上午

　　上午8:00—9:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　上午10:30—12:00專業(yè)知識(shí)

　　筆試結(jié)束后，按專業(yè)知識(shí)占50%、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占50%的比例，以百分制計(jì)算成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃1：2的比例依次確定面試人員。因面試棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績(jī)遞補(bǔ)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在廣饒人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　(二)面試。

　　1、面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為講課和技能測(cè)試，其中技能測(cè)試內(nèi)容為才藝展示。面試結(jié)束后，按講課占60%、技能測(cè)試占40%的比例，以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。

　　2、面試時(shí)間：在公布筆試成績(jī)時(shí)公布。

　　3、面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定考核和體檢人員。如出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢人選;如筆試成績(jī)也相同，則按專業(yè)知識(shí)成績(jī)確定。面試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入考核和體檢資格。

　　考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單于全部面試結(jié)束后3日內(nèi)在廣饒人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　五、考核和體檢

　　考核和體檢，由縣公開招聘勞動(dòng)合同制幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。主要考核入闈人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程，體檢費(fèi)用由入闈人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的考生，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，只能進(jìn)行1次，且全部項(xiàng)目應(yīng)重新檢查，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)考核體檢不合格或放棄考核體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，經(jīng)縣公開招聘勞動(dòng)合同制幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績(jī)從高分依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用及待遇

　　對(duì)考核體檢合格經(jīng)公示期滿無異議的擬聘用人員，按考試總成績(jī)由高分到低分順序自主選崗到幼兒園。如出現(xiàn)擬聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定自主選崗順序;如筆試成績(jī)也相同，則按專業(yè)知識(shí)成績(jī)確定。實(shí)行勞務(wù)派遣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)幼兒園由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，縣直幼兒園由各幼兒園與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)同新聘用人員簽訂3年的勞動(dòng)合同，經(jīng)培訓(xùn)后正式上崗。聘用期間，按《山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(魯人社發(fā)〔2013〕23號(hào))統(tǒng)一管理。合同期滿經(jīng)考核合格的可續(xù)聘。

　　工資待遇包括三部分?；A(chǔ)工資：本科及以上學(xué)歷人員3000元/月，?？茖W(xué)歷人員2800元/月;績(jī)效工資：300元/月;年工齡工資：工作每滿一年，每月增發(fā)30元。同時(shí)，根據(jù)政策變化情況適時(shí)調(diào)整工資待遇。

　　社會(huì)保險(xiǎn)待遇為：以工資總額為基數(shù)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等企業(yè)保險(xiǎn)。

　　七、其他

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　廣饒人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.grldbz.gov.cn

　　咨詢電話：0546—6447632(11月6日開通)

　　附表：2014年廣饒縣公開招聘勞動(dòng)合同制幼兒教師招聘計(jì)劃

　　廣饒縣公開招聘勞動(dòng)合同制幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2014年10月16日