2014廣東佛山南海區(qū)獅山鎮(zhèn)羅村社會(huì)管理處招收輔助警察

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2014廣東佛山南海區(qū)獅山鎮(zhèn)羅村社會(huì)管理處招收輔助警察

　　因工作需要，獅山鎮(zhèn)羅村社會(huì)管理處擬招聘輔警20名(男性17名，女性3名，其中5名補(bǔ)充到羅村交警中隊(duì))，具體事項(xiàng)如下：

　　一、招考條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，有良好的思想政治和品行，具有為人民服務(wù)的熱情和精神;

　　(二)遵紀(jì)守法、品行儀容端正;

　　(三)年齡在18--30周歲以下(即1984年10月1日至1996年10月1日期間出生);

　　(四)廣東省戶(hù)籍，或在南海擁有合法房產(chǎn)(含直系親屬)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　(五)具有摩托車(chē)駕駛證(女性輔警不限);

　　(六)身體健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)明顯生理缺陷及特征;單側(cè)裸眼視力在4.8以上(本科以上學(xué)歷人員放寬至4.6)，男性，身高在1.68米以上(退伍軍人放寬至1.65米)。

　　(七)以下人員報(bào)考條件放寬為：

　　1、在南海區(qū)內(nèi)具有三年以上公安機(jī)關(guān)、治安隊(duì)員工作經(jīng)歷的，不限戶(hù)籍，放寬為高中以上學(xué)歷;

　　2、退伍兵放寬至高中以上學(xué)歷，戶(hù)籍不限(佛山籍退伍兵優(yōu)先);

　　3、全日制公安院校(含司法類(lèi)警校)畢業(yè)生;全日制院校中文、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，本科或以上畢業(yè)的，戶(hù)籍不限。

　　(八)有下列情形之一的，不得報(bào)考輔警：

　　1、受過(guò)刑事處罰、行政處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、曾受過(guò)行政處分或者曾被辭退、開(kāi)除公職的;

　　4、道德敗壞，有流氓、偷竊、吸毒等不良行為的;

　　5、其它原因不適合從事輔警工作的;

　　6、現(xiàn)在南海區(qū)各鎮(zhèn)(街道)在職的輔警或辭職不滿一年的輔警;

　　7、曾經(jīng)受到辭職、開(kāi)除公職處分的。

　　二、招考工作程序

　　按照公布招聘啟事、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、擬錄用人員公示、確定錄用名單等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名：

　　有意應(yīng)聘者，請(qǐng)親自帶身份證、戶(hù)口本、摩托車(chē)駕駛證、計(jì)生證明、學(xué)歷證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表)及退伍證，原件、復(fù)印件各1份、小一吋免冠彩色近照兩張;于2014年11月14日前到羅村派出所門(mén)衛(wèi)室報(bào)名，時(shí)間：上午8：30-12：00，下午2：30-5：30(公休日、節(jié)假日不接受報(bào)名);也可到“南海人才信息網(wǎng)”、“羅村社會(huì)管理處公眾信息網(wǎng)—誠(chéng)聘英才欄目”下載《報(bào)名登記表》(附件1)提早填寫(xiě)并打印，報(bào)名表需本人親筆簽名，本次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。聯(lián)系電話：86444972。

　　經(jīng)我辦審核，對(duì)符合條件的報(bào)名者，統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證并進(jìn)行體能測(cè)試，通過(guò)體能測(cè)試者參加筆試，體能測(cè)試、筆試、面試時(shí)間另行通知。

　　三、考試及體能測(cè)試

　　(一)體能測(cè)試：體能測(cè)試項(xiàng)目分為男子1000米，女子800米，男子不超過(guò)4分30秒為合格，女子不超過(guò)4分25秒為合格，不合格者淘汰;計(jì)算方法見(jiàn)體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(附件2)，體能測(cè)試占總成績(jī)的20%。

　　(二)筆試：通過(guò)體能測(cè)試的進(jìn)行筆試。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試等，占總成績(jī)的40%。

　　(三)面試：筆試成績(jī)從高到低順序確定面試對(duì)象，按1:1.5的比例進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及綜合分析和解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，占總成績(jī)的40%。

　　(四)加分：現(xiàn)職公安機(jī)關(guān)工作人員、專(zhuān)業(yè)隊(duì)、治安隊(duì)員按照工作年限，在總成績(jī)中每年加1分，最高加到5分。受到區(qū)以上表彰的每次加2分，最高加到6分。

　　(五)總成績(jī)計(jì)算：按體能測(cè)試、筆試、面試成績(jī)的比例及加分合成考試總成績(jī)，總成績(jī)超過(guò)60分的依總成績(jī)高低順序，按招考職位擬招收人數(shù)等額確定體檢和政審人選。