2014江西官山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局招聘高層次人才公告
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2014江西官山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局招聘高層次人才公告
一、單位簡(jiǎn)介根據(jù)工作需要，江西官山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局面向社會(huì)公開招聘工作人員。官山保護(hù)區(qū)管理局是隸屬江西省林業(yè)廳的全額撥款事業(yè)單位。單位位于宜春市宜豐縣境內(nèi)。主要從事官山自然保護(hù)區(qū)資源保護(hù)和管理。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
| 崗位名稱 | 名額 | 崗位條件 |
| 資源監(jiān)測(cè)管理 | 1 | 林學(xué)專業(yè)，全日制碩士研究生學(xué)歷，本科階段為林學(xué)或園林專業(yè)，年齡在28周歲以下（1986年9月1日后出生）。因經(jīng)常到野外工作，適合男性。 |
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月15日—2014年11月18日
2、報(bào)名方式：
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料到江西省宜豐縣新昌東大道319號(hào)，江西官山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局二樓辦公室。
(2)電話報(bào)名。聯(lián)系電話：0795—7133805聯(lián)系人：熊薇
(3)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。通過E-mail：103389632@qq.com投送報(bào)名表和個(gè)人簡(jiǎn)歷。
四、考核、資格復(fù)審與面試
1、考核方式：應(yīng)聘人員直接到我單位進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)(實(shí)習(xí)時(shí)間為半個(gè)月)，實(shí)習(xí)后組織進(jìn)行綜合能力素質(zhì)考核(考核內(nèi)容為與招聘崗位專業(yè)相關(guān)的知識(shí)及綜合素質(zhì))。
2、根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試入圍人選。如出現(xiàn)無實(shí)習(xí)人員情況，符合條件的也可直接參加面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)查：須提供的材料身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件，復(fù)查時(shí)間另行通知。(資格審查貫穿招聘的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛做假的立即取消資格)
3、面試由省林業(yè)廳統(tǒng)一組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
4、根據(jù)面試結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人選。面試成績(jī)不得低于75分。
五、體檢、考察及公示
1、根據(jù)面試的成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、省林業(yè)廳組織用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
4、對(duì)經(jīng)考核、面試、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
六、聘用、待遇
經(jīng)體檢、考察和公示合格人員，由單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂聘用合同(人事代理)。聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿后辦理正式聘用手續(xù)。
對(duì)本次招聘人員先采取人事代理方式(自行辦理)，待試用期滿考核合格及省編辦同意核編后，再酌情辦理相關(guān)調(diào)入手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。聘用人員需在本單位服務(wù)5年以上。
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