2014北京基因組研究所管理崗位招聘3人啟事
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2014北京基因組研究所管理崗位招聘3人啟事
中國科學(xué)院北京基因組研究所(以下簡(jiǎn)稱“基因組所”)于2003年11月28日正式批準(zhǔn)成立，是國家生命科學(xué)基礎(chǔ)研究所?，F(xiàn)因工作需要，面向所內(nèi)外公開招聘管理人才，誠邀有識(shí)之士應(yīng)聘。
一、崗位名稱、崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件
1、科技處——國際合作和文獻(xiàn)資源管理崗 1人
(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究所國際合作與交流事務(wù)，重點(diǎn)把握學(xué)科國際前沿，全面負(fù)責(zé)研究所國際科研合作研究、國際人才交流項(xiàng)目、國際會(huì)議項(xiàng)目、國際科技組織任職等。負(fù)責(zé)研究所科研文案的起草和撰寫、科研檔案的管理和部門業(yè)務(wù)文檔的備份整合;負(fù)責(zé)研究所國際合作發(fā)展規(guī)劃的制訂，國際合作相關(guān)統(tǒng)計(jì)及年度總結(jié);負(fù)責(zé)研究所文獻(xiàn)資源與服務(wù)等工作。負(fù)責(zé)部門例會(huì)的安排和備案。協(xié)辦學(xué)術(shù)委員會(huì)、學(xué)術(shù)道德委員會(huì)、倫理委員會(huì)的工作;完成處長(zhǎng)交辦的其他科研業(yè)務(wù)相關(guān)事宜。
(2)應(yīng)聘條件：遵紀(jì)守法，具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德;愛崗敬業(yè)，具有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力;基因組學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè);具有良好的英語表達(dá)及寫作能力;35周歲以下，具有北京市戶口;同等條件下，有科研工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、人事處——人才事務(wù)管理崗 1人
(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究所高級(jí)人才的引進(jìn)與管理;負(fù)責(zé)研究所各類人才的績(jī)效考核與評(píng)估;負(fù)責(zé)國家、院和研究所各類人才計(jì)劃、人才獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選、申報(bào)與管理;協(xié)辦引進(jìn)人才招聘委員會(huì)、人才工作組的工作;負(fù)責(zé)部門例會(huì)的安排和備案;完成處長(zhǎng)交辦的其他相關(guān)事宜。
(2)應(yīng)聘條件：遵紀(jì)守法，具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德;愛崗敬業(yè)，具有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力;具有較高水平的英語表達(dá)及寫作能力;生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士以上畢業(yè);具有北京市戶口、身體健康;同等條件下，有科研工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、計(jì)劃財(cái)務(wù)處——項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理崗 1人
(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理，所級(jí)中心臺(tái)賬管理，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，復(fù)核網(wǎng)銀電匯、納稅申報(bào)及辦稅、收入確認(rèn)、完成部門負(fù)責(zé)人交給的其他臨時(shí)性工作。
(2)應(yīng)聘條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)相關(guān)辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;遵守職業(yè)道德、思想政治素質(zhì)高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、勤奮愛崗、踏實(shí)肯干，堅(jiān)持原則，有很強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;熱愛財(cái)務(wù)管理工作，服從工作安排;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);具有北京戶口，年齡一般在35歲以下，身體健康。
二、聘期與薪酬管理
所聘人員聘期與本屆所領(lǐng)導(dǎo)班子任期同步。人事、工資、保險(xiǎn)、福利等參照國家、中科院對(duì)事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定，以及我所制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
三、招聘程序
1.網(wǎng)站下載表格：登陸中國科學(xué)院北京基因組研究所網(wǎng)站(http://www.big.ac.cn)招聘信息/相關(guān)下載欄中下載并填寫《聘用申請(qǐng)表》(2012版)。
2.提交電子版材料：《聘用申請(qǐng)表》(2012版)、各學(xué)習(xí)經(jīng)歷階段的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、申請(qǐng)人認(rèn)為需要提交的其他材料(如獲獎(jiǎng)證書、等級(jí)證書等，電子版)。提交郵箱為zhaopin2014@big.ac.cn，注：電子版材料須壓縮發(fā)送，文件名格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘部門名稱+崗位名稱+申請(qǐng)人姓名”。 每位申請(qǐng)人僅限報(bào)1個(gè)崗位。
3.面試答辯：研究所接到申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)后由資格審核小組進(jìn)行資格審查，通過資格審查的申請(qǐng)人將被通知參加面試答辯。答辯時(shí)需要提交相關(guān)證明材料原件，主要包括：各學(xué)習(xí)經(jīng)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件(在讀學(xué)歷段可不準(zhǔn)備)，英語四或六級(jí)證書，獲獎(jiǎng)證書，代表性論著等。
4.結(jié)果發(fā)布：招聘結(jié)果經(jīng)研究所審批后，將在答辯后一周內(nèi)發(fā)布。
申請(qǐng)截止日期：2014年12月6日
聯(lián)系人：人事處 范老師