2014年江蘇省鹽城市阜寧縣秋幼兒教師招聘的公告(2)

　　三、考試和資格復核

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

　　1.筆試。卷面總分100分，主要考核內(nèi)容為教育理論和專業(yè)知識等(具體時間地點另行通知)，設60分合格線，低于60分不得進入面試程序。

　　2.筆試結(jié)束后，按招聘總?cè)藬?shù)1:3的比例，在筆試合格人員中，根據(jù)成績從高分到低分確定進入面試人員?？忌鷳凑諟士甲C上規(guī)定的時間和地點參加面試。

　　3.資格復核。面試前，對面試人選進行資格復核。凡不符合報考條件者，取消其面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

　　4.面試。依據(jù)招聘崗位專業(yè)要求，以課堂教學等形式進行面試，考察應聘者教學基本功?？偡?00分，設60分合格線，低于60分的不予聘用。面試成績當場告知考生。

　　5.成績計算方法。筆試成績按60%、面試成績按40%計入最后總成績。

　　四、選崗和聘用

　　1.考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的總成績，按招聘總?cè)藬?shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同的，則依次按筆試成績、學歷層次、普通話等級及分數(shù)、英語等級及分數(shù)、計算機等級等條件順序，高的優(yōu)先聘用)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　2.對體檢合格人員由縣人社局和縣教育局組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定選崗人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績從高分到低分依次替補。

　　3.經(jīng)體檢、考察合格人員進行選崗。按總成績從高分到低分依次自主選擇學校(時間地點另行通知)。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇者，視作自動放棄聘用資格。選崗結(jié)束后空缺不再替補。

　　4.公示。選崗結(jié)束后，對擬聘用人員進行公示。

　　5.對公示無異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

　　6.聘用人員均實行一年試用期，試用期間享受招聘單位同類人員的同等待遇，期滿后經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

　　五、紀律監(jiān)督

　　1.招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

　　2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)第七章第三十八條規(guī)定實行回避。

　　監(jiān)督舉報電話：0515-89716917。

　　凡參加招聘的考生在報名時，須填寫《誠信保證書》，對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)查實將按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　六、信息查詢

　　本次招聘公告及招聘相關信息可登陸阜寧人力資源和社會保障網(wǎng)www.fnldbzj.gov.cn、阜寧教育人事網(wǎng)www.fnjyrs.cn查詢。

　　七、本公告由縣人社局、縣教育局負責解釋。

　　附件： 阜寧縣2014年秋公開招聘幼兒教師崗位計劃表.doc

　　阜寧縣人力資源和社會保障局

　　阜寧縣教育局

　　2014年11月7日