2014江蘇宿遷日?qǐng)?bào)社、市婦聯(lián)事業(yè)單位招聘公告(2)
2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在公告網(wǎng)站上公布，供考生查詢。
(2)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片(近期正面免冠二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(3)招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
(4)報(bào)考人員只能用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
(5)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，按規(guī)定的程序取消該職位。
(6)享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生，先在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，于2014年11月28日攜帶相關(guān)證明材料(身份證、戶口簿、享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭或農(nóng)村特困家庭證明等原件及復(fù)印件)，到市人事考試中心(湖濱新區(qū)紫薇大道17號(hào)，市內(nèi)乘105、106路公交車(chē)。電話：0527—84353780)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。
(7)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年11月22日。
打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系，電話：0527—84353881。
(三)筆試
網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，按規(guī)定的程序取消該職位。被取消職位的報(bào)考人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：11月21日15:00—17:00。
筆試考試科目為《綜合知識(shí)》，部分崗位加試內(nèi)容為《寫(xiě)作》。筆試不設(shè)最低合格線。
筆試時(shí)間：2014年11月23日。具體時(shí)間如下：
8 :00—9 :30 《綜合知識(shí)》
10:00—11:30 《寫(xiě)作》
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(四)報(bào)名資格復(fù)審、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。
面試前，招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。屆時(shí)考生應(yīng)提供符合報(bào)考條件的各種材料，須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(2014年應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)，委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明)以及崗位要求的其他材料原件和復(fù)印件。經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供各種有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員(為防止資格復(fù)審無(wú)限期遞補(bǔ)，規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間，具體時(shí)間另行公布)。通過(guò)資格復(fù)審的人員名單在公告網(wǎng)站公布。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試設(shè)最低合格線為60分。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī);有加試的按《綜合知識(shí)》占30%、《寫(xiě)作》占30%、面試成績(jī)占40%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。
(五)體檢和考察
根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按照擬錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如總成績(jī)相同，則依次按面試、寫(xiě)作、綜合知識(shí)成績(jī)確定，如仍相同加試確定);體檢合格的進(jìn)行考察。體檢前，社會(huì)在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
招聘單位對(duì)報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考察。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)職位缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用審批
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在公告網(wǎng)站公示7天(同時(shí)公布聘用審批截止時(shí)間)。公示結(jié)束后3日內(nèi)，招聘單位填寫(xiě)《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份)報(bào)市委組織部審批，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
在公示、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消聘用資格，或考生主動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。