2014年廣東東莞市民政局下屬事業(yè)單位招聘12名人員公告
廣東備考交流QQ群:179235718
備考推薦：2014年廣東省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班
2014年廣東東莞市民政局下屬事業(yè)單位招聘12名人員公告
東莞市社會(huì)福利中心、東莞市金菊福利院、東莞市殯葬管理所、東莞市殯儀館、東莞市社會(huì)捐助接收站是東莞市民政局直屬事業(yè)單位。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，我局部分事業(yè)單位決定公開招聘12名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘單位和崗位
本次共招聘12人，具體崗位情況和要求見附件1。
三、薪酬待遇
按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名基本條件
(1)招聘崗位要求(見附件1)。
(2)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
(3)有志于從事社會(huì)福利事業(yè)，身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(4)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
(5)無違法犯罪紀(jì)錄和參加國家禁止的組織或活動(dòng)的記錄，涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
(6)報(bào)名人員需符合《東莞市引進(jìn)人才暫行規(guī)定》第四條適合引進(jìn)的人才對象及條件第(一)至第(五)款。
(7)年齡35周歲以下。
2.報(bào)名方法
考生本人現(xiàn)場報(bào)名。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2，用黑鋼筆填寫或打印)一份，并附上個(gè)人簡歷。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。
報(bào)名需提交的資料
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)戶口簿原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明原件及復(fù)印件;
(4)報(bào)考崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的需提供單位證明，或有效的勞動(dòng)合同;
(5)報(bào)考崗位要求職稱和從業(yè)資格的需要提供職稱證書、資格證的原件及復(fù)印件;
(6)在機(jī)關(guān)、事業(yè)和國企工作的需要提供單位同意報(bào)考證明;
(7)近三個(gè)月內(nèi)由鎮(zhèn)級(jí)以上計(jì)生部門出具的計(jì)生證明;
(8)近期一寸免冠正面照片3張。
3.報(bào)名時(shí)間
2014年12月3日至5日，上午9:00-12:00下午2:30-5:30。
4.報(bào)名地點(diǎn)
東莞市民政服務(wù)中心(地址:八達(dá)路141號(hào)恒豐大廈一樓，聯(lián)系電話：0769-23660223。)
(二)資格審查
市民政局負(fù)責(zé)根據(jù)招聘條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，在報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi)向通過資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
(三)考試
考試以“筆試+面試”的方式進(jìn)行，筆試、面試成績采用百分制。筆試、面試單科成績設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，60分及以上者合格。招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1，該崗位遞減招聘人數(shù)或取消招聘。
1.筆試
時(shí)間：2014年12月21日上午9：00～11：00。
考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試時(shí)間為2小時(shí)。在筆試成績合格者中，從高分到低分依次排序，按崗位招考人數(shù)的1：3的比例進(jìn)入面試，如面試人員達(dá)不到1：3，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市民政局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試面試人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析等能力，面試全程錄像，成績當(dāng)場宣布。面試限時(shí)每人15分鐘。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考試成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從由高分到低分依次排序，按每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。
發(fā)表評論