2014江蘇徐州市區(qū)屬事業(yè)單位招聘126人公告(2)

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2吋35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

　　招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

　　2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過(guò)的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　3.各崗位的開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。不能開考的崗位，將通知考生對(duì)照條件重新報(bào)考其他崗位或退還報(bào)名筆試費(fèi)用(時(shí)間為12月11日9：00-16：00)。

　　4. 為減輕特困考生負(fù)擔(dān)，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證原件及復(fù)印件1份;享受農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件1份，可申請(qǐng)辦理筆試費(fèi)用減免手續(xù)。辦理時(shí)間為12月27日14:00-16:30，辦理地點(diǎn)為市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心六樓會(huì)議室(西安南路122-2號(hào)，市內(nèi)可乘8、34、55、603、607、游2路公交車，電視塔站下)。

　　5.打印筆試準(zhǔn)考證：12月24日-26日，在徐州人事考試網(wǎng)上自行下載打印。

　　三、考試

　　考試包括筆試和面試。報(bào)考中共市委黨校崗位的，不參加筆試，資格復(fù)審合格的參加面試。

　　(一)筆試科目：

　　筆試科目：《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》或《綜合知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》，考1科。

　　各崗位的筆試科目具體詳見崗位簡(jiǎn)介表。

　　考試范圍見《江蘇省2014年下半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》，考試不指定輔導(dǎo)用書。

　　(二)筆試時(shí)間：

　　2014年12月27日9:00-11:30

　　本次考試考點(diǎn)設(shè)在徐州?？忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。

　　(三)報(bào)考資格復(fù)審：

　　筆試閱卷結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試合格線，并從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，依筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3(進(jìn)行專業(yè)面試的崗位按1:5)的比例確定參加報(bào)考資格復(fù)審的人選。

　　報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中：2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、所在學(xué)校出具的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、戶籍證明、單位同意報(bào)考的證明(最遲在體檢前提供)，上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。招聘崗位另有要求的，還須提供相關(guān)材料。

　　報(bào)考資格復(fù)審合格的參加面試，不合格的取消面試資格，并從該崗位依合格的筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(四)面試：

　　面試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織安排。(專業(yè)面試的方式主要為專業(yè)實(shí)踐能力，其他崗位進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試)。

　　面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)書面告知考生。

　　(五)總成績(jī)計(jì)算方法：

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例(進(jìn)行專業(yè)面試的，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%)，均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。

　　四、體檢和考察

　　根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序)。

　　體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作由各主管部門組織實(shí)施，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。