2014年江蘇常熟市公開選聘5名基層農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才公告
2014-11-24 10:23 | 蘇州人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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2014年江蘇常熟市公開選聘5名基層農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)，加快推動農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、深化農(nóng)村改革創(chuàng)新，根據(jù)常熟市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于定向培養(yǎng)基層農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才的實施意見》(常辦發(fā)〔2014〕37號)文件精神，經(jīng)研究，決定在全市公開選聘2014年基層農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才崗位人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：一、選聘范圍和對象
具有常熟戶籍的農(nóng)業(yè)類、林業(yè)類、畜牧養(yǎng)殖類全日制普通高等學(xué)校本科及以上2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。(專業(yè)類別參照2014年度《江蘇公務(wù)員考試專業(yè)參考目錄》)
二、選聘要求和條件
1、全日制普通高等學(xué)校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，且具有相應(yīng)學(xué)位;
2、遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到基層一線(農(nóng)業(yè)村、涉農(nóng)社區(qū)等)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營及管理工作;
3、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)水平以及其它資格條件。
具體選聘崗位詳見《常熟市公開選聘2014年基層農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才崗位表》。
三、報名和資格審查
1、報名時間和地點(diǎn)。
報名時間：2014年11月24日—12月3日(每天上午8:30—11:00，下午13:30—16:30)。
報名地點(diǎn)：常熟市人力資源管理服務(wù)中心一樓大廳12、13號窗口(周六，周日不接受報名，珠江路222號)。
聯(lián)系電話：0512-52805353
2、報名注意事項及資格審查。報名者需本人到現(xiàn)場報名，如到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證。
3、報名者需提供本人身份證戶口簿(戶籍證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。報名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《常熟市公開選聘2014年基層農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才報名登記表》(一式兩份)，交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報名手續(xù)。
4、本次選聘基層農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才崗位采用結(jié)構(gòu)化面試擇優(yōu)錄用。在計劃選聘人數(shù)限額5名以內(nèi)，根據(jù)實際報名人數(shù)與選聘計劃數(shù)不低于2:1的比例，確定最終實際選聘計劃數(shù)。選聘人員體檢合格后，按高分至低分在公布的崗位中自主選擇崗位。
四、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化形式，面試成績?yōu)榘俜种疲O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
五、體檢和考察
1、根據(jù)考生面試成績從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員，并實行一次性體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
2、對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
3、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，可實行遞補(bǔ)。選崗時放棄崗位，則不替補(bǔ)。
六、公示聘用
1、公示。根據(jù)面試、體檢、考核政審結(jié)果，提出擬聘用人員名單，公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，主管部門須及時組織人員調(diào)查核實。
2、聘用。公示結(jié)束后，向聘用人員發(fā)放《聘用通知書》，聘用人員應(yīng)按通知規(guī)定時間到用人單位報到。用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，工作見習(xí)期為一年，見習(xí)期滿，考核合格的正式錄用，不合格的解除勞動合同關(guān)系，自主擇業(yè)?；鶎愚r(nóng)業(yè)農(nóng)村人才實行勞動合同管理，不列入事業(yè)編制，工資待遇原則參照所在村(社區(qū))主任助理，按照有關(guān)規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險，繳納住房公積金。
七、紀(jì)律
公開選聘必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅選聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512-52880244。
八、其它
1、常熟市基層農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才錄用后，在簽訂勞動合同工作滿一年后的次月，憑大學(xué)本科期間學(xué)費(fèi)繳納相關(guān)憑證先補(bǔ)助第一學(xué)年的正常學(xué)費(fèi)(補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不超過同期揚(yáng)州大學(xué)定向培養(yǎng)生學(xué)費(fèi))，依次類推，分四年完成學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。
2、報名者須對照本簡章規(guī)定的選聘條件如實申報，在整個選聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的或有弄虛作假的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報名者一旦被錄取，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
本簡章由常熟市農(nóng)業(yè)委員會負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0512-52883914。
附件：
《常熟市公開選聘2014年基層農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才崗位表》
《常熟市公開選聘2014年基層農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才崗位專業(yè)參考目錄》
《常熟市公開選聘2014年基層農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才報名登記表》
中共常熟市委農(nóng)村工作辦公室
常熟市人力資源和社會保障局
常熟市農(nóng)業(yè)委員會
2014年11月24日
常熟市人力資源和社會保障局
常熟市農(nóng)業(yè)委員會
2014年11月24日