2014年浙江工商大學國際教育學院人事代理人員招聘1人公告
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2014年浙江工商大學國際教育學院人事代理人員招聘1人公告
因工作需要，經(jīng)學校研究同意，浙江工商大學國際教育學院公開招聘人事代理工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
(一)應聘人員基本條件
1、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè);
2、熱愛國際生管理工作，責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，能夠適應經(jīng)常性加班，突發(fā)事件處理能夠迅速到位;
3、具有雙外語溝通能力。俄語專業(yè)背景者優(yōu)先，有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、碩士及以上學歷學位(相應學歷學位需在2014年12月31日前取得，留學歸國人員應在2014年12月31日前取得教育部提供的國外學歷學位認證書);
5、年齡不超過35周歲(1978年12月3日以后出生)。
(二)招聘崗位、人數(shù)及具體要求
招聘崗位、人數(shù)及具體招聘條件見計劃表(附件1)。
(三)招聘方法及程序
1.受理應聘人員報名
符合應聘條件和要求的應聘者填寫應聘申請表(見附件2)發(fā)送到報名專用郵箱ctl@zjgsu.edu.cn報名(本次招聘僅設(shè)此報名郵箱，其他報名方式均視為無效)，郵件主題設(shè)為“應聘國際教育學院國際生社團管理崗+姓名”。報名截止2014年12月3日。
2.資格審核
國教學院根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審核，并報校人事處備案。
通過資格審核的報名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的2倍;不到規(guī)定比例的，則取消崗位招聘計劃。
3. 初選
若通過資格審核的人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)的3倍以上，國教學院可根據(jù)招聘崗位條件對應聘人員進行初選，初選結(jié)果于 12 月9日之前報人事處，并由人事處在學校網(wǎng)站發(fā)布結(jié)果。初選通過者需攜帶個人簡歷、身份證、碩士學歷學位證書(應屆畢業(yè)生提供所在學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;國外留學人員，須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》)和所提交證件、證明材料原件到面試現(xiàn)場確認并參加考試。
4. 考試
招聘考試采用面試的方式，初定在2014年12 月上旬進行，由浙江工商大學國際教育學院組織，相關(guān)專業(yè)專家參加，請應聘者自行關(guān)注浙江工商大學學校主頁人才招聘信息欄目。
面試結(jié)束后根據(jù)面試成績從高到低或面試投票情況等額確定擬聘人選。面試成績低于60分或投票同意數(shù)未超過半數(shù)不能入圍。
5. 公示、聘用
擬聘人選有關(guān)材料及招聘面試情況報學校審定后，由學校人事處通知辦理考察和體檢手續(xù)，考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行。經(jīng)考察和體檢合格后,將在網(wǎng)上公示七天。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按照《浙江工商大學人事代理管理辦法》，由人事處辦理調(diào)動或畢業(yè)生接收手續(xù)，簽訂勞動合同，辦理人事代理等相關(guān)手續(xù)。
(四)聘用人員的管理和待遇
依據(jù)《浙江工商大學人事代理管理辦法》(浙商大人〔2008〕321號)，擬聘人員聘用后人事檔案在杭州市人才服務局浙江工商大學工作站實行人事代理，學校人事處與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應聘崗位，將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資和校內(nèi)津貼參照事業(yè)編制同等人員標準發(fā)放，學校負責辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。
(五)其他相關(guān)事項
對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、面試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將視情取消面試和應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退。
(六)聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系人：王老師 電話：0571-28877288
國際教育學院聯(lián)系人：叢老師電話：0571-28008683
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1.浙江工商大學人事代理人員招聘崗位、人數(shù)及具體要求.xls
人事處、國際教育學院
2014年11月24日
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