2014年廣東惠州市技師學(xué)院招聘編外聘用人員公告
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2014年廣東惠州市技師學(xué)院招聘編外聘用人員公告
惠州市技師學(xué)院是政府創(chuàng)辦的公立技工院校，隸屬于惠州市人力資源和社會(huì)保障局，是財(cái)政核撥的事業(yè)單位;是廣東省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，惠州市重點(diǎn)民心工程，也是惠州市“四年大發(fā)展”100項(xiàng)重點(diǎn)民生工程之一。因工作需要，根據(jù)《惠州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》(惠府辦〔2014〕13號(hào))的有關(guān)規(guī)定，我學(xué)院決定向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
(一)招聘崗位及基本資格條件詳見(jiàn)《惠州市技師學(xué)院2014年公開(kāi)招聘編外聘用人員計(jì)劃表》(附件1)。
(二)其他條件
1.有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.具有良好的職業(yè)道德
4.身體健康，能勝任所聘崗位工作;
5.符合聘用崗位所要求的其他條件;
6.工作年限和年齡條件時(shí)間計(jì)算到2014年6月30日止。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
二、薪酬待遇
公開(kāi)招聘編外聘用人員納入勞動(dòng)合同管理，首聘聘期二年，其中含試用期2個(gè)月。薪酬待遇按照惠州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員有關(guān)規(guī)定和學(xué)院現(xiàn)行工資制度執(zhí)行。
三、招聘程序
報(bào)名→資格審查→發(fā)布考試通知→考試→體檢→考察→公示招聘結(jié)果→辦理聘用手續(xù)。
(一)接受報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2014年12月8日-2014年12月10日(時(shí)間：9:00-12:00;14:30-17:00)。
2.報(bào)名方式地點(diǎn)：有意應(yīng)聘者，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到廣東省惠州市江北西區(qū)31號(hào)惠州市技師學(xué)院勤耕樓704室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(市內(nèi)可以乘坐39路、8路公共汽車到達(dá))。
3.報(bào)名要求：報(bào)名者須持本人報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、教師資格證、職稱證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)、身份證等原件及復(fù)印件(復(fù)印件一式一份，原件查驗(yàn)后退回);報(bào)名時(shí)需交近期同底版一寸正面免冠照片2張。
(二)資格審查
由學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、惠州市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員分別進(jìn)行資格初審和復(fù)審，根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)符合條件者進(jìn)行確認(rèn)，并確定考試人員名單。報(bào)考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
(三)發(fā)布考試通知
對(duì)資格審查通過(guò)的人員，發(fā)放準(zhǔn)考證，并在惠州市技師學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布考試通知。
(四)考試
考試采取筆試、創(chuàng)作作品(由作者提供原創(chuàng)作品，非復(fù)印件)和面試方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總分的30%、創(chuàng)作作品30%，面試成績(jī)占總分的40%;根據(jù)筆試成績(jī)、創(chuàng)作作品成績(jī)由高分到低分，按崗位招聘職數(shù)1：3的比例確定面試人選(如應(yīng)聘人數(shù)未超過(guò)該崗位招聘職數(shù)1：3比例的，按應(yīng)聘實(shí)際人數(shù)參加面試)
1.考試時(shí)間和地點(diǎn)
考試時(shí)間：另行通知，請(qǐng)關(guān)注惠州市技師學(xué)院網(wǎng)站公告。
考試地點(diǎn)：同上。
2.考試方式和范圍
(1)筆試
主要內(nèi)容為龍門農(nóng)民畫(huà)創(chuàng)作專業(yè)知識(shí)，筆試滿分為100分，最低入圍分?jǐn)?shù)線為60分。
(2)創(chuàng)作作品
由應(yīng)聘者提交個(gè)人原創(chuàng)龍門畫(huà)作品一副(非復(fù)印件)，由專業(yè)評(píng)委按100制進(jìn)行評(píng)分。
(3)面試
面試滿分為100分。由評(píng)委以座談方式對(duì)其進(jìn)行提問(wèn)，提問(wèn)內(nèi)容以考生職業(yè)背景、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力為主，也可了解考生報(bào)考我院的目的、期望及聘用后的工作思路等。時(shí)間為15分鐘。
發(fā)表評(píng)論