2014山東萊蕪梆子劇團(tuán)招聘演員、演奏員5人公告

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2014山東萊蕪梆子劇團(tuán)招聘演員、演奏員5人公告

　　為了更好的傳承國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，使萊蕪梆子藝術(shù)得到傳承和保護(hù)，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)(2006)23號)有關(guān)規(guī)定，萊蕪梆子劇團(tuán)(為差額事業(yè)單位)現(xiàn)面向社會公開招聘萊蕪梆子男演員1名、女演員3名、演奏員1名，制定本簡章如下。

　　一、招聘范圍、條件

　　1、中?；蛑袑Ｒ陨蠈W(xué)歷;

　　2、專業(yè)為戲曲表演或中國樂器演奏;

　　3、從事戲曲表演或戲曲樂器伴奏5年以上工作經(jīng)歷(需出具單位書面證明);

　　4、年齡在35周歲以下(1978年12月5日以后出生)。

　　二、報名和資格審查

　　報名并資格初審時間：2014年12月5日——12月6日。

　　報名地點：萊蕪市藝術(shù)館一樓萊蕪梆子劇團(tuán)辦公室(萊蕪市高新區(qū)鳳凰路45號)，咨詢電話：0634-6219722 。

　　應(yīng)聘人員報名時填寫報名登記表(考試劇(曲)目名稱、行當(dāng)?shù)?。

　　應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證、獲獎證書、榮譽(yù)證書原件、復(fù)印件和單位出具的從業(yè)證明各一份，并提供1寸近期同底版免冠正面照3張。

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在萊蕪市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由萊蕪市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)審查。報名和資格初審須本人參加。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實、有效性負(fù)責(zé)，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減計劃。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　本次招聘按照筆試30%、面試(專業(yè)技能測試)60%、獲獎(榮譽(yù))10%的比例計算總分。筆試成績、面試成績均實行百分制計分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(一)筆試

　　筆試由萊蕪市人力資源和社會保障局與萊蕪市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容主要為萊蕪梆子等戲曲的基礎(chǔ)理論知識。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試具體時間、地點見筆試準(zhǔn)考證。

　　按照有關(guān)規(guī)定，筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　(二)面試(專業(yè)技能測試)

　　筆試結(jié)束后進(jìn)行面試(專業(yè)技能測試)，面試(專業(yè)技能測試)工作由萊蕪市人力資源和社會保障局與萊蕪市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能。

　　1、演員：每位應(yīng)聘人員現(xiàn)場表演一段本人行當(dāng)并展示本人專業(yè)技能的戲曲選場，劇種必須為萊蕪梆子，時間6-15分鐘;兩人或兩人以上共同展示戲曲選場的，時間12-25分鐘。

　　2、演奏員：每位應(yīng)聘人員現(xiàn)場演奏本人專業(yè)技能的萊蕪梆子曲目，時間為5-10分鐘。

　　面試(專業(yè)技能測試)具體時間、地點另行通知。

　　按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入面試人員按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費。

　　(三)獲獎(榮譽(yù))情況

　　按從藝術(shù)院校畢業(yè)以來參加的專業(yè)大賽獲獎等次計分(必須為個人單項獎，兩人或兩人以上獎項和集體獎不計算分?jǐn)?shù))。獲得省部級(文化部或國家級專業(yè)協(xié)會主辦的大賽)一等獎100分、二等獎70分、三等獎50分、優(yōu)秀獎40分;市廳級(文化廳或省級專業(yè)協(xié)會主辦的大賽)一等獎60分、二等獎50分、三等獎 30分、優(yōu)秀獎15分;縣處級(市級政府文化管理部門或市級專業(yè)協(xié)會主辦的大賽)一等獎20分、二等獎15分、三等獎10分，優(yōu)秀獎5分。被評為省部級(省政府或國家部委辦局或相應(yīng)級別的協(xié)會等)以上先進(jìn)工作者(或獲得相應(yīng)表彰、獎勵、榮譽(yù)等)記100分，市廳級(市政府或省廳委辦局或相應(yīng)級別的協(xié)會等)先進(jìn)工作者(或獲得相應(yīng)表彰、獎勵、榮譽(yù)等)記70分，縣處級(縣級政府或市直部門或相應(yīng)級別的協(xié)會等)先進(jìn)工作者(或獲得相應(yīng)表彰、獎勵、榮譽(yù)等)記50分。

　　依據(jù)獲獎、榮譽(yù)情況，以最高獎項計分，不累計計分。

　　四、體檢、考察

　　按照應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，先后按照筆試、面試、獲獎的分?jǐn)?shù)高低確定人選，若筆試、面試、獲獎成績均相同，則采取加試的方法確定人選。體檢由市里統(tǒng)一組織。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝换蚱渲鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實施，主要從德、能、勤、績、廉及平時工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行考察，同時對其資格進(jìn)行再次審核。進(jìn)入體檢考核環(huán)節(jié)以后出現(xiàn)的空缺，按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，由招聘單位提出聘用意見，人力資源和社會保障部門審批。對公示期間有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。對符合聘用條件的發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動、派遣等相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、其他

　　本次公開招聘工作接受社會全程監(jiān)督。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　未盡事宜由萊蕪市萊蕪梆子劇團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　萊蕪市萊蕪梆子劇團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2014年11月26日