2014江蘇蘇州市教育質(zhì)量監(jiān)測中心招聘6人公告(2)

　　四、報名方式和注意事項

　　(一)報名時間

　　報名時間：2014年12月1日至2014年12月16日。

　　(二)報名方式和程序

　　應(yīng)聘者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定崗位后，填寫《蘇州市教育質(zhì)量監(jiān)測中心公開招聘工作人員報名資格審查登記表》，并通過電子郵件、郵政信函兩種方式向蘇州市教育質(zhì)量監(jiān)測中心遞交報名材料。地址：蘇州市勞動路289號電教館大樓一樓，郵編：215004，聯(lián)系人：殷老師、徐老師，電話：13073371618、13862067707，郵箱：10926916@qq.com，電郵主題(或郵件信封)注明“姓名+畢業(yè)學(xué)校+崗位名稱”，掃描件請注意壓縮尺寸大小。

　　(三)報名注意事項

　　1.2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人①簡歷;②身份證;③學(xué)生證;④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白);⑤在校期間所學(xué)課程的成績單、所公開發(fā)表論文及畢業(yè)論文設(shè)計的PDF格式文件;⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)獲獎證書、資格證書(證明);⑦個人近期同底1寸證件照1張。

　　2.尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2014年畢業(yè)生須出示本人①簡歷;②身份證;③戶籍證明(戶口簿);④學(xué)歷(學(xué)位)證書;⑤所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白);⑥在校期間所學(xué)課程的成績單、所公開發(fā)表論文及畢業(yè)論文的PDF格式文件;⑦應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)獲獎證書、資格證書(證明);⑧個人近期同底1寸證件照1張。

　　3.歸國留學(xué)人員須出示本人①簡歷;②身份證;③戶籍證明(戶口簿);④在校期間所公開發(fā)表論文及畢業(yè)論文的PDF格式文件;⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)獲獎證書、資格證書(證明);⑥個人近期同底1寸證件照1張;⑦國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　4.本次招聘不設(shè)開考比例。

　　五、招聘考試

　　(一)資格初審。經(jīng)蘇州市教育質(zhì)量監(jiān)測中心初審，報蘇州市教育局審核、報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案，符合規(guī)定條件的報名者進(jìn)入面試，并公布面試名單3天在“蘇州教育網(wǎng)”上(http://www.szedu.com)。

　　(二)考試方式。不進(jìn)行筆試，采用集中面試方式，面試前需提供報名相關(guān)材料原件,如所提供原件不符合要求，當(dāng)場取消面試資格。

　　面試同一崗位采用統(tǒng)一試題及評分規(guī)則。主要針對職業(yè)理想、理論素養(yǎng)、專業(yè)技能、創(chuàng)新思維和儀表舉止等方面進(jìn)行20分鐘答辯。

　　面試分?jǐn)?shù)以百分制計，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績當(dāng)場公布，并予以公示進(jìn)入體檢人員名單。

　　面試具體時間地點另行通知。

　　六、體檢

　　進(jìn)入體檢的人選根據(jù)面試成績按從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不合格者不得錄用。

　　七、資格復(fù)查和考核(考察)

　　招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

　　對考察(考核)不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生。考生如對考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后，報市人社局備案。

　　在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。