2014年浙江岱山縣輔警大隊(duì)招聘2名事業(yè)人員公告

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2014年浙江岱山縣輔警大隊(duì)招聘2名事業(yè)人員公告

　　根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》精神，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2014年岱山縣輔警大隊(duì)公開(kāi)招聘事業(yè)人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2014年岱山縣輔警大隊(duì)計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)人員2名。具體招聘職位、人數(shù)、學(xué)歷等要求如下：

　　二、報(bào)考條件

　　(一)政治素質(zhì)較好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行良好，具備一定法律素養(yǎng)。

　　(二)熱愛(ài)輔警工作，責(zé)任心強(qiáng);在我縣輔警(含治安、保衛(wèi))崗位工作滿3年以上(含3年，時(shí)間截止到2014年12月14日)，工作期間的年度考核稱職及以上。

　　(三)身體健康。

　　(四)年齡條件：1979年1月1日以后出生。

　　三、報(bào)名方法

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年12月9日至12月14日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：岱山縣公安局政治處612室(岱山縣高亭鎮(zhèn)飛舟路1號(hào))，聯(lián)系電話：4400781。

　　3.報(bào)名時(shí)攜帶材料：本人身份證、1寸免冠彩照3張、戶口簿、畢業(yè)證書、所在單位工作證明等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

　　4.填報(bào)《2014年岱山縣輔警大隊(duì)招聘事業(yè)人員報(bào)名表》。

　　5.對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格條件審查。

　　6.報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍。

　　7.對(duì)符合報(bào)考資格條件人員發(fā)放準(zhǔn)考證(發(fā)放準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

　　四、考試時(shí)間和內(nèi)容

　　考試包括筆試和面試。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治及基本法律知識(shí)，滿分為100分，合格分為60分。筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例，從高分到低分確定面試對(duì)象。如達(dá)不到規(guī)定比例，根據(jù)實(shí)際情況確定。面試實(shí)施3天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，在筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于60分的不能列入體檢、考察對(duì)象。筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格考生中按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)后2位，尾數(shù)四舍五入)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。參加體檢人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，按招考計(jì)劃數(shù)的1：1的比例確定考察對(duì)象，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的可在該職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　1.體檢、考察后，擬聘人員名單在縣公安局網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7日。公示期滿后，沒(méi)有反映的或反映的經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，發(fā)放聘用通知書，辦理聘用手續(xù)。

　　2.擬聘人員在接到聘用通知書后，無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或者不服從組織分配的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　3.聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇，按規(guī)定約定試用期，試用期內(nèi)確實(shí)難以勝任工作或考核不合格的，予以解聘。

　　4.招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到客觀、公平、公正。

　　5.本公告未盡事宜，由岱山縣公安局、岱山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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2014年岱山縣輔警大隊(duì)招聘事業(yè)人員報(bào)名表.xls

岱山縣公安局

岱山縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年12月2日