2014年冬季江蘇省海門中學(xué)公開招聘教師9名公告(2)

　　三、面試

　　面試由海門市教育局組織實施，海門市人社局監(jiān)督指導(dǎo)。

　　1.時間：2014年12月13日上午8:30

　　2.地點：詳見《面試通知書》

　　3.形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的教育專業(yè)知識及相關(guān)基礎(chǔ)理論、綜合素質(zhì)、崗位匹配能力等。

　　4.成績：以百分制計算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　四、體檢和考察

　　1.體檢。在面試合格者中，按崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，并在海門教育網(wǎng)公布。體檢由海門市教育局統(tǒng)一組織。體檢按照江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(蘇教師〔2002〕59號)文件規(guī)定的體檢項目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用自理。

　　2.考察。由海門市教育局對體檢合格人員組織考察,考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和水平等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　五、公示和聘用

　　1.擬聘用人員名單在南通人力資源和社會保障局網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)、海門教育網(wǎng)上公示七個工作日。

　　2.對公示無異議的，在公示結(jié)束后，由海門市教育局報海門市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，由海門中學(xué)與擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，所有擬聘人員在7月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。

　　擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，逾期作自動放棄處理。

　　因體檢、考察、公示不合格或在此期間考生主動放棄等出現(xiàn)缺額時，從該專業(yè)崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批后不再遞補。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。