2015江西東華理工大學度人才招聘64人公告

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　　2015江西東華理工大學度人才招聘64人公告

　　一、單位簡介

　　東華理工大學(原華東地質學院)有南昌和撫州兩個校區(qū)。南昌校區(qū)位于“英雄城”的昌北經濟技術開發(fā)區(qū)，撫州校區(qū)位于著名的“才子之鄉(xiāng)”撫州市。全校占地面積2500余畝。經過50多年的辦學歷程，東華理工大學現已發(fā)展成為一所以理、工為主，文、管、經、法、教、藝兼?zhèn)涞亩嗫菩源髮W。

　　學?，F為國家國防科技工業(yè)局、國土資源部、中國核工業(yè)集團公司與江西省人民政府共建單位?，F有1個博士學位授權一級學科，1個博士后科研流動站，1個博士后科研工作站，71個二級學科碩士點，并具有工程碩士專業(yè)學位和同等學力人員碩士學位授予權?，F有68個本科專業(yè)，其中14個被列為江西省品牌專業(yè)、5個國家管理專業(yè)、11個國防軍工專業(yè)。擁有2個江西省高校高水平學科、4個江西省高校重點學科一級學科、2個江西省高校一級學科示范性碩士點、1個國防緊缺學科、1個國防緊缺專業(yè)和1個國防重點專業(yè)。

　　學校由中國工程院錢七虎院士擔任名譽校長?，F有在校學生3萬余人，教職工2200余人。教師隊伍中，有博士生導師20人，“國家杰出青年科學基金”獲得者1人，“新世紀百千萬人才工程”國家級人選1人、江西省“井岡學者”特聘教授2人，江西省“555工程”人才24人，有副高以上專業(yè)技術職務的教師600余人，聘請兼職教授200余人(其中院士12人，美國、日本、香港等國家和地區(qū)國際知名專家學者20余人)。學?，F有省級學科帶頭人40人，省級骨干教師52人，省部級有突出貢獻的中青年專家5人，享受國務院特殊津貼者31人，全國優(yōu)秀教師5人，省部級勞動模范、省級教學名師、省模范教師20余人。江西省“新世紀百千萬人才工程”人才30余人。

　　學校被國際原子能機構指定為鈾礦地質和同位素水文學高級培訓中心，以及東亞地區(qū)同位素水文數據庫主辦單位。“分析測試研究中心”被國際原子能機構指定為仲裁實驗室，“核資源與環(huán)境工程中心”為國家重點實驗室培育基地、教育部省部共建重點實驗室，“放射性地質實驗教學中心”為國家級實驗教學示范中心，“江西省質譜科學與儀器重點實驗室”、“江西省空間信息與數字國土實驗室”為省級重點實驗室，“放射性地質與勘探實驗室”為國防重點學科實驗室，學校還擁有3個省部級工程技術中心“核技術應用教育部工程研究中心”、“江西省核輻射探測及應用工程技術中心”及“江西省新能源工藝及裝備工程技術中心”，1個江西省社科規(guī)劃重點研究基地“資源與環(huán)境經濟研究中心”，2個江西省高校人文社科重點研究基地“地質資源經濟與管理研究中心”與“江西戲劇資源研究中心”。

　　學校與美國、歐洲、澳洲、亞洲等國家或地區(qū)的20多所高校建立了長期的校際交流與合作關系。與國際原子能機構在科學研究、人才培養(yǎng)等方面建立了長期交流與合作關系。

　　東華理工大學校園環(huán)境優(yōu)美、人文氣息濃郁，現正大力實施“人才強校戰(zhàn)略”，尊重知識、尊重人才的氛圍濃厚，是有志之士實現理想和抱負的家園。

　　二、招聘崗位

　　(一)高層次人才：

　　注：(1)博士原則上35周歲以下(1979年1月1日以后出生);

　　(2)畢業(yè)生原則上要求本科期間與研究生期間專業(yè)一致，且須取得畢業(yè)證、學位證;

　　(3)應聘人員必須向學校提供真實有效的信息和材料，不得弄虛作假，否則學校不予聘用或解除聘用協(xié)議。

　　(二)教師：

　　注：1、碩士研究生要求本科、碩士專業(yè)一致或相近的學術性碩士，且為全日制本科畢業(yè)。

　　2、機械與電子工程學院引進的機械工程、電子科學與技術專業(yè)碩士主要從事實驗教學及管理工作;計劃財務處、期刊社引進人員主要從事管理及教輔工作。

　　3、按人事代理方式聘用。

　　三、報名辦法

　　1、報名時間：

　　博士研究生，從即日起至2015年12月31日，崗位招滿為止;碩士研究生，從即日起至2015年6月30日止。

　　2、報名辦法：

　　報名電話：0791-83897201

　　報名電子郵箱：ecitrsc@126.com

　　聯系人：周老師 劉老師

　　通信地址：江西省南昌市經濟技術開發(fā)區(qū)廣蘭大道418號東華理工大學人事處

　　郵編：330013

　　3、投送簡歷要求：

　　為了確保您方便、快捷的成功應聘我校崗位，請您務必按照以下要求進行投送簡歷：

　　(1) 郵件主題請注明：畢業(yè)院校、姓名、學歷、所學專業(yè)、擬應聘具體崗位;

　　(2)電子簡歷必須用WORD文檔以附件形式發(fā)送至報名聯系郵箱;

　　(3)務必填寫《應聘人員登記表》(可到我校主頁http://www.ecit.cn下載)一并作為求職材料發(fā)送。

　　4、應聘人員須參照招聘崗位及報名要求如實提供畢業(yè)證書、學位證書及相關材料，不符合崗位條件要求者，請勿報名。不符合報名要求的電子簡歷，未按照報名要求提供相關材料的視為審查不合格，取消其應聘資格。

　　四、考試、資格復查、面試

　　1、博士、副教授及以上人員的招聘，可采取直接考核的方式進行招聘。

　　2、碩士研究生考核采取筆試、面試相結合的形式，考核內容為相關崗位專業(yè)知識。具體為：筆試成績占總分的40%，面試成績(試講、答辯)成績占總分60%。

　　3、資格復查：資格復查的時間、地點、須提供的材料、聯系方式等由用人單位直接通知。

　　4、筆試、面試的時間、地點、方式等另行通知。

　　五、體檢

　　1、根據專業(yè)筆試、面試的總成績及綜合考核情況，從高分到低分按崗位招聘人數，擇優(yōu)確定體檢人員。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行。

　　2、體檢有關安排由人事處另行通知。

　　六、聘用及待遇

　　經考核、體檢合格，公示無異議和試用期滿合格后，辦理相關接收或調入手續(xù)。正式引進人員享受國家及學校規(guī)定的工資福利待遇;人事代理方式聘用人員享受校內同等人員待遇。