2014江蘇盱眙縣事業(yè)單位招聘43人公告(2)

　　(二)筆試

　　筆試科目：《綜合知識(shí)》，總分100分，50分及以上為合格。

　　筆試時(shí)間：2014年12月21日上午8:30—10:30。

　　筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

　　筆試成績(jī)?cè)陧祉艨h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://ldj.xuyi.gov.cn/)上公布。

　　(三)面試

　　1.面試人選確定：在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)參加同崗位筆試人員成績(jī)，按從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。應(yīng)聘人員須交驗(yàn)的材料有本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其它相關(guān)資格材料的原件和復(fù)印件(報(bào)考定向招聘大學(xué)生村官、“三支一扶”崗位的人員，須提供縣區(qū)組織人社部門證明)。進(jìn)入面試人員為在職人員的，還須在資格復(fù)審時(shí)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。對(duì)資格復(fù)審不合格或不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的應(yīng)聘者(含自動(dòng)放棄)，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://ldj.xuyi.gov.cn/)公布;進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

　　2. 通過(guò)資格復(fù)審人員，領(lǐng)取《面試通知書》，并繳納面試費(fèi)100元/人。

　　3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　4. 面試總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　5.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見《面試通知書》。

　　(四)體檢與考察

　　在面試成績(jī)合格的考生中，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例以百分制合成考生總成績(jī)。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分順序及核減后崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員(總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者)。由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢和考察。因考生個(gè)人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2014年下半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

　　體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。