2014年黑龍江伊春市住房公積金管理中心招聘2人公告

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2014年黑龍江伊春市住房公積金管理中心招聘2人公告

　　伊春市住房公積金管理中心是伊春市政府直屬自收自支事業(yè)單位。為全面做好住房公積金便民工作，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　崗位①：伊春市住房公積金五營管理部,事業(yè)單位，自收自支編制，文秘 1名，性別：男。

　　崗位②：伊春市住房公積金湯旺河管理部,事業(yè)單位，自收自支編制，會(huì)計(jì) 1名，性別：男女不限。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

　　(二)熱愛住房公積金事業(yè)，具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，有一定的文字表達(dá)能力，健康的心理素質(zhì)，能夠勝任本職工作，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，身體健康，遵紀(jì)守法，無社會(huì)不良影響，具有良好的職業(yè)道德。

　　(三)年齡：崗位①30周歲以下(1984年12月1日以后出生);崗位②26周歲以下(1988年12月1日以后出生)。

　　(四)學(xué)歷：第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。

　　(五)專業(yè)：崗位①為中文相關(guān)專業(yè)，崗位②為會(huì)計(jì)專業(yè)。

　　(六)其他條件：報(bào)考崗位②人員需取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和全國計(jì)算機(jī)等級考試3級及以上合格證書。

　　三、招聘工作程序

　　(一)報(bào)名 (二)資格審查 (三)筆試 (四)面試

　　(五)政審 (六)體檢 (七)試用 (八)聘用

　　四、報(bào)名和資格審查

　　(一)發(fā)布公告：2014年12月12日— 12月26日。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2014年12月15日—12月26日(雙休日除外),上午8：00至11:00，下午2:00至5:00，逾期不予受理。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：伊春住房公積金管理中心二樓綜合科;

　　聯(lián)系電話：0458—3971140;

　　聯(lián) 系 人：馬 寧。

　　(四)報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份;崗位②需攜帶會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和全國計(jì)算機(jī)等級考試3級及以上合格證書原件及復(fù)印件各一份;近期同版藍(lán)底免冠二寸照片5張(照片背后用油筆寫清姓名，2張粘在報(bào)名登記表上，另3張粘在身份證復(fù)印件背面);填報(bào)《2014年伊春市住房公積金管理中心公開招聘報(bào)名表》2份。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致(注：報(bào)名時(shí)所提供的復(fù)印件不予返還)。

　　(五)資格審查：按本公告所規(guī)定的基本條件，由伊春市住房公積金管理中心對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，由市人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員確定為參加考試人員(注：崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)不低于1：3的比例,若達(dá)不到該比例，將相應(yīng)遞減該崗位招聘人數(shù))。

　　五、考試時(shí)間、地點(diǎn)

　　考前由伊春市住房公積金管理中心向資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證，考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　六、考試辦法

　　公開招聘采取先筆試后面試的方法進(jìn)行，由伊春市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷方式，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。崗位①筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(30分)、職業(yè)能力測試(30分)和文章寫作(40分);崗位②筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)專業(yè)知識。筆試考生需攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(其它證件無效)，筆試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序以招聘崗位人數(shù)的1：3比例確定面試人選。

　　2、面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、語言表達(dá)能力以及儀表氣質(zhì)等進(jìn)行測試，滿分為100分，面試低于60分者不予聘用。

　　七、確定人選和公示

　　此次招聘考試總成績滿分為100分，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)總成績按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定擬聘人選。若總成績相同時(shí)，依照面試成績從高分到低分順序確定擬聘人選。擬聘人員名單及考試成績在伊春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。

　　八、政審、體檢和試用

　　經(jīng)公示無異議者，由市人社局和伊春市住房公積金管理中心組成考察小組對擬聘人員進(jìn)行政審。政審合格后，由市人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢參照國家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體驗(yàn)和政審合格人員，按程序辦理試用手續(xù)，進(jìn)行試用。

　　九、聘用

　　試用期滿，由市人社局進(jìn)行考核，考核合格的，與單位簽訂聘用合同，辦理聘用和落編手續(xù)，享受自收自支事業(yè)單位人員工資福利待遇。

　　十、相關(guān)事宜

　　因個(gè)人原因放棄聘用資格或應(yīng)聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)而被取消聘用資格的，所空崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　十一、考試紀(jì)律

　　報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)規(guī)定，服從招聘主管部門的安排。對違紀(jì)人員將根據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定進(jìn)行處理。

伊春市人力資源和社會(huì)保障局

伊春市住房公積金管理中心

2014年12月12日