2015江蘇宜興市教育系統(tǒng)專業(yè)技能指導(dǎo)教師招聘14人公告(3)

　　3.復(fù)審時(shí)，考生須提供以下材料的原件和復(fù)印件：

　　(1)本人的畢業(yè)證書(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表);

　　(2)在有效期內(nèi)的第二代身份證;

　　(3)省級(jí)技能大賽一等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)技能大賽二等獎(jiǎng)(含)以上證書;

　　(4)報(bào)考崗位要求提供的其他證明材料。

　　4.復(fù)審?fù)ㄟ^者，現(xiàn)場(chǎng)即領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　5. 開考比例：各崗位開考比例為1：3。同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減或取消招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)無錫市公開招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。招聘計(jì)劃調(diào)整公告將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

　　三、考試

　　1.考試辦法：此次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)技能操作加面試的方式進(jìn)行，對(duì)通過報(bào)名資格審核的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技能操作和面試。其中現(xiàn)場(chǎng)技能操作和面試成績(jī)滿分各為100分，均設(shè)60分為合格線，兩項(xiàng)成績(jī)占總成績(jī)的比例分別為70%、30%。

　　2.考試時(shí)間：2015年3月20日。

　　四、體檢與考察

　　根據(jù)總成績(jī)從高到低按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。若總成績(jī)相同，則按現(xiàn)場(chǎng)技能操作成績(jī)高低確定。確定的人員與宜興市教育局初步簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生畢業(yè)后，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格者組織實(shí)施考察。

　　五、公示及聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬錄取人員進(jìn)行網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)錄取聘用手續(xù)，并按政策享受事業(yè)編制教師待遇。

　　2015年畢業(yè)生于2015年7月31日前未取得?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書的，取消聘用資格。

　　如遇體檢、考察不合格或考生放棄及公示的結(jié)果影響聘用等原因出現(xiàn)的招聘崗位空缺，則在報(bào)考該崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間為2015年7月31日。

　　六、試用期管理

　　聘用人員實(shí)行試用期，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　試用期滿考核合格者，予以定崗;考核不合格者取消聘用資格，終止聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。2018年7月31日前未取得教師資格證者解除聘用關(guān)系，終止聘用合同。