2014年浙江余杭區(qū)閑林街道辦事處招聘28人公告

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2014年浙江余杭區(qū)閑林街道辦事處招聘28人公告

　　為進一步提升社會服務管理能力,經(jīng)街道黨工委、辦事處研究,決定面向社會公開招聘編外用工人員28名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

　　一、招聘計劃

　　本次共計劃招錄巡防崗位人員16名,具體從事治安巡防工作;城管崗位人員11名,具體從事城市管理工作;財務崗位人員1名,具體從事財務管理工作。

　　二、報考條件

　　1.堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策;

　　2.遵紀守法,作風正派,熱愛社會服務管理工作;

　　3.余杭組團戶籍(閑林、余杭、倉前、中泰、五常),年齡要求在20-35周歲;

　　4.男性,身體健康,巡防、城管崗位要求身高在1.68米(含)以上,雙眼裸視力均在4.6(含)以上;

　　5.具有國家承認的高中及以上學歷;巡防崗位在同等條件下優(yōu)先錄用航模、計算機專業(yè);財務崗位要求本科學歷,經(jīng)濟類(財務管理、工商管理)等專業(yè)畢業(yè),并具有會計從業(yè)資格證。

　　三、招考原則及程序

　　招考工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按自愿報名、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

　　(一)報名:

　　1.報名時間:2014年12月15日--12月30日,上午9時-下午4時(雙休日除外)。

　　2.報名地點:閑林派出所一樓接警大廳(閑林中路22號),咨詢電話:88687702。

　　3.報名須知:報名時隨身攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書、資格證書、復退軍人證明等原件及復印件、近期免冠1寸彩照3張,并由報名者本人當場填寫《報名登記表》。

　　(二)體能測試:巡防、城管崗位參照招收人民警察體能標準,組織進行體能測試。測試項目為1000米、100米、俯臥撐(引體向上)、立定跳遠四大類,測試合格者,獲得筆試資格。

　　(三)筆試:報考巡防、城管崗位的體能測試合格者憑《筆試通知單》和身份證參加考試,報考財務崗位的直接憑身份證參加考試。筆試采用閉卷形式進行,內容為公共基礎知識及職業(yè)能力測試等,滿分為100分,按40%折算計入總分。

　　(四)面試:根據(jù)筆試成績按崗位從高到低順序以實際聘用人數(shù)1:1.5的比例確定面試對象。面試主要測試應試者理論素養(yǎng)、組織協(xié)調能力、臨場應變能力、語言表達能力、心理素質等,滿分為100分,按60%折算計入總分。

　　(五)加分:中共黨員加3分、退伍軍人加3分、榮獲三等功以上加3分。

　　(六)體檢及考察:綜合筆試、面試成績及加分情況,按照實際崗位招聘人數(shù)1:1.2比例確定體檢及考察對象。結合總分、體檢及考察等情況確定擬錄用對象。

　　(七)公示:對擬錄用的對象進行3日公示期。公示期滿無異議的,予以錄用。

　　四、其他說明

　　被錄用人員為閑林街道辦事處編外用工人員性質,按規(guī)定簽訂勞動合同;試用期為2個月,試用期滿且考核合格者予以轉正,工資待遇按照閑街委[2013]80號文件執(zhí)行。

　　杭州市余杭區(qū)人民政府閑林街道辦事處

　　2014年12月15日