2014年四川眉山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)辦公室選聘1人公告

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2014年四川眉山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)辦公室選聘1人公告

　　根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開選聘辦公室臨時(shí)工作人員1名(編外人員，單位自聘)，現(xiàn)公告如下。

　　一、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

　　(一)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　(二)男性，30歲以下，有一定工作經(jīng)驗(yàn)和一定文字功底，能熟練運(yùn)用辦公系統(tǒng)軟件，有駕駛執(zhí)照;

　　(三)政治表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(五)符合招聘要求的其他資格和條件。

　　(六)有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

　　二、招聘方式

　　采取雙向選擇，直接考核面試方式進(jìn)行招聘。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名。采用郵箱投遞簡(jiǎn)歷方式，報(bào)名時(shí)間：2014年12月23日至2015年1月12日，應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(附個(gè)人生活近照1張)發(fā)送至郵箱：2658792406@qq.com。

　　(二)資格審查。眉山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)對(duì)報(bào)名者的資格和材料進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

　　(三)面試考核。資格審查通過(guò)者，我單位將通過(guò)電話方式通知面試(請(qǐng)申請(qǐng)人務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤)。根據(jù)綜合面試考核情況，研究確定考察對(duì)象，招聘單位集體研究確定擬聘人選。

　　(四)工資待遇。面談。

　　(五)試用期。試用期為三個(gè)月，不能適應(yīng)工作的不予聘用。

　　(六)聘用。試用期滿按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(七)監(jiān)督。招聘全程由眉山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　眉山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)

　　2014年12月18日