2015安徽阜陽渦陽縣交通局所屬企業(yè)招聘工作人員6人公告
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2015安徽阜陽渦陽縣交通局所屬企業(yè)招聘工作人員6人公告
事業(yè)單位招聘網(wǎng)2014年12月25日訊渦陽縣交通局所屬企業(yè)(亳州市汽車客運(yùn)集團(tuán)渦陽有限公司、渦陽縣振通客運(yùn)有限責(zé)任公司、渦陽縣汽車綜合性能檢測(cè)站)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：一、招聘原則和方式
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正、無違法違紀(jì)記錄;
2、熱愛交通事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身體健康;
3、具備符合崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和履行崗位職責(zé)所需要的其他條件。
三、招聘崗位、資格條件及人數(shù)
| 招聘崗位 | 崗位代碼 | 人數(shù) | 資格條件 | 備注 | ||
| 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | ||||
| 會(huì)計(jì) | 01 | 2 | 35周歲以下（1980年1月1日以后出生） | 普通全日制?？埔陨?/td> | 財(cái)會(huì)類 | 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 |
| 文秘 | 02 | 2 | 35周歲以下（1980年1月1日以后出生） |
普通全日制 ?？埔陨?/td> | 中文、文秘類 | |
| 工程技術(shù) | 03 | 2 | 35周歲以下（1980年1月1日以后出生） |
普通全日制 專科以上 |
道路與橋梁 | 兩年以上工作經(jīng)歷 |
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘委托渦陽縣人才交流中心組織實(shí)施，公告及招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在渦陽縣交通運(yùn)輸局網(wǎng)站和渦陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年1月4日—2015年1月8日，逾期不再受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：渦陽縣人才交流中心(行政中心9009室)。
3、報(bào)名所需提供的證件和材料：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、資格證書原件及復(fù)印件、近期小二寸正面免冠同底彩色照片4張。同時(shí)填寫《渦陽縣交通局所屬企業(yè)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，并簽署《誠(chéng)信承諾書》。報(bào)名者提供的證件和所填信息必須真實(shí)無誤，并提供有效的聯(lián)系方式。
報(bào)考工程技術(shù)崗位(代碼03)人員，另需提供兩年以上工作經(jīng)歷的證明材料。
4、每人限報(bào)一個(gè)崗位，一經(jīng)報(bào)名不予更改。
報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，其中，工程技術(shù)崗位應(yīng)不低于2：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
5、按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)每科45元(兩科共90元)。
(三)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審。通過資格初審的報(bào)考人員于2015年1月16日至1月17日憑本人有效居民身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。
(四)考試
考試采用筆試的方式進(jìn)行。
1、筆試時(shí)間：2015年1月18日上午9:00-11:30
2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
3、筆試科目及內(nèi)容：
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。
筆試內(nèi)容：
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、安徽省情和公文寫作等;
《專業(yè)知識(shí)》主要內(nèi)容：財(cái)會(huì)、工程技術(shù)崗位(代碼01、03)為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí);文秘崗位(代碼02)為《行政職業(yè)能力測(cè)試》，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等。
4、考試成績(jī)：筆試各科滿分均為120分?？荚嚳偝煽?jī)按照《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》4:6的比例合成，從低分到高分排序。
(五)考察體檢
依據(jù)考試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察和體檢對(duì)象。
考察內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法等。同時(shí)對(duì)報(bào)名資格、畢業(yè)證、資格證等進(jìn)行復(fù)核，不符合報(bào)考條件者取消其聘用資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))規(guī)定執(zhí)行，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
因考察和體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，在同職位報(bào)考人員中，按考試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
(六)公示
考察體檢合格人員名單在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和縣交通運(yùn)輸局網(wǎng)站示5天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(七)聘用及待遇
新聘人員由縣交通局統(tǒng)一分配到所屬企業(yè)工作，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，待遇與本單位在職人員同工同酬(聘用到工程技術(shù)崗位的人員，聘前曾擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理的，聘用后待遇從優(yōu))，并按照規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。
新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用，不合格者取消聘用。
五、有關(guān)事宜
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
咨詢和監(jiān)督電話為：
報(bào)名咨詢：0558—7223749、7236536
監(jiān)督舉報(bào)：0558—7230036
以上咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告
渦陽縣人才交流服務(wù)中心
2014年12月24日
2014年12月24日
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