2015北京農(nóng)林科學(xué)院招聘工作人員57人公告

　　2015北京農(nóng)林科學(xué)院招聘工作人員57人公告

　　北京市農(nóng)林科學(xué)院建于1958年，是市屬財(cái)政補(bǔ)助(全額撥款)事業(yè)單位。經(jīng)過(guò)50多年的發(fā)展，形成了覆蓋農(nóng)、林、牧、漁等領(lǐng)域，設(shè)備先進(jìn)、學(xué)術(shù)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究特色的綜合性農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)。優(yōu)勢(shì)研究領(lǐng)域涵蓋動(dòng)植物種質(zhì)資源創(chuàng)新與新品種選育;優(yōu)質(zhì)、安全、高效農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù);農(nóng)業(yè)信息技術(shù)與智能裝備;農(nóng)產(chǎn)品深加工與冷鏈物流;都市農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等學(xué)科?，F(xiàn)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))和我院《公開(kāi)招聘工作人員管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院事業(yè)發(fā)展需要及人員編制情況，面向社會(huì)公開(kāi)招聘57名事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘者須具備的條件

　　1、政治素質(zhì)好，品德優(yōu)良。

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)。

　　3、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研或管理工作，能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身體健康。

　　4、具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京的在職人員，或2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(其中非北京籍生源畢業(yè)生應(yīng)符合北京市引進(jìn)條件)。

　　二、招聘職位及條件

　　詳見(jiàn)附件。

　　三、報(bào)名方法

　　此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者登錄北京市農(nóng)林科學(xué)院網(wǎng)站(www.baafs.net.cn),進(jìn)入北京市農(nóng)林科學(xué)院招聘系統(tǒng)(http://www.zp.baafs.net.cn/)，進(jìn)行注冊(cè)和激活，并將本人求職簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息按照要求錄入到“招聘系統(tǒng)”。錄入相關(guān)信息提交后，進(jìn)行崗位申請(qǐng)。每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。我院不接受其它形式的求職簡(jiǎn)歷。

　　報(bào)名時(shí)間：我院招聘系統(tǒng)開(kāi)放之日起至2015年3月9日下午17:00時(shí)。

　　(擬聘用人數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，則取消該崗位的招聘)。

　　四、筆試

　　(一)筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容由綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)與技能兩部分組成。專業(yè)技術(shù)崗位筆試題由綜合知識(shí)(占30%)、專業(yè)知識(shí)與技能(占70%)兩部分組成;管理崗位筆試題由綜合知識(shí)(占50%)、專業(yè)知識(shí)(占50%)兩部分組成。筆試時(shí)間一般為2個(gè)小時(shí)。

　　(二)筆試時(shí)間地點(diǎn)：時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)北京市農(nóng)林科學(xué)院招聘系統(tǒng)網(wǎng)站。

　　筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，請(qǐng)登錄北京市農(nóng)林科學(xué)院招聘系統(tǒng)網(wǎng)站查詢成績(jī)。按照要求比例從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試;面試人數(shù)未達(dá)到所要求比例的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

　　五、面試

　　面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)分排名。從高分到低分依次確定參加復(fù)試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入復(fù)試。

　　六、復(fù)試

　　每個(gè)招聘崗位按照不超過(guò)1：3的比例進(jìn)行復(fù)試，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和復(fù)試成績(jī)分別按照30%、30%和40%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。在復(fù)試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

　　面試、復(fù)試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)北京市農(nóng)林科學(xué)院招聘系統(tǒng)網(wǎng)站通知。

　　應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試、面試及復(fù)試分?jǐn)?shù)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

　　七、考核、體檢和公示

　　招聘單位組織考核、體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，如擬招聘人選體檢或考察不合格，按綜合成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。應(yīng)聘者應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　根據(jù)筆試、面試、復(fù)試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在北京市農(nóng)林科學(xué)院招聘系統(tǒng)網(wǎng)站上公示7天。公示期間錄用人員因個(gè)人原因放棄崗位的，按綜合成績(jī)順延遞補(bǔ);如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，以復(fù)試成績(jī)的高低確定人選。公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。

　　八、需說(shuō)明事項(xiàng)

　　資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息不實(shí)、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。

　　招聘期間，將通過(guò)“招聘系統(tǒng)”對(duì)簡(jiǎn)歷審查、筆試、面試、復(fù)試等階段結(jié)果進(jìn)行通知，應(yīng)聘者應(yīng)按照要求通過(guò)“招聘系統(tǒng)”進(jìn)行回復(fù)。如逾期不回復(fù)視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘者應(yīng)保證網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果自負(fù)。

　　附件：北京市農(nóng)林科學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位及要求表

　　北京市農(nóng)林科學(xué)院

　　二〇一五年一月四日