2015廣西柳州柳南區(qū)教師招聘65人公告

2015廣西柳州柳南區(qū)教師招聘65人公告

　　為了進(jìn)一步充實(shí)柳南區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，提高事業(yè)單位人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(柳政發(fā)[2006]69號(hào))精神，我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘計(jì)劃及人數(shù)

　　(一)柳州市柳南區(qū)中學(xué)教師崗位44名(全額撥款事業(yè)編制)。

　　(二)柳州市柳南區(qū)小學(xué)教師崗位18名(全額撥款事業(yè)編制)。

　　(三)柳州市柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位3名(全額撥款事業(yè)編制)。

　　具體崗位及其招聘資格條件見附件1《2015年柳州市柳南區(qū)公開招聘(免筆試雙選)應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位資格條件表》。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法。

　　(三)取得學(xué)士學(xué)位的全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生(即2014年、2015年畢業(yè)生)。

　　(四)具備招聘崗位所需要的相關(guān)專業(yè)能力或技能等資格條件，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　(五)教師崗位具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證、普通話二級(jí)乙等及以上(中小學(xué)語文教師崗位普通話需二級(jí)甲等及以上)。

　　(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2015年1月10日上午9:00-12:00

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)育才校區(qū)(桂林市)

　　2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載)、教師崗位的還需提供教師資格證、普通話證等資料原件及復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件，留存復(fù)印件)。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證和2015年畢業(yè)生就業(yè)推薦表(畢業(yè)院校蓋章)。報(bào)考者報(bào)考時(shí)請(qǐng)遞交《柳南區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘報(bào)名表》一式一份(報(bào)名表可從本簡(jiǎn)章附件下載)，攜帶本人近期免冠1寸正面證件照片1張。

　　(四)資格審查：招聘單位依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考者要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。資格審核貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

　　四、考試

　　考試采取面試的形式進(jìn)行，包括初試和復(fù)試。

　　(一)初試

　　1.時(shí)間、地點(diǎn)及形式：由各招聘單位自行組織，形式自定。

　　2.推薦復(fù)試人選：由各招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合情況及初試結(jié)果按招聘職位不低于1：2比例推薦進(jìn)入復(fù)試考生，區(qū)人社局對(duì)人員資格信息進(jìn)行審核，確定復(fù)試人選。

　　(二)復(fù)試

　　1.復(fù)試時(shí)間及地點(diǎn)：待定(預(yù)計(jì)3月，區(qū)人社局、區(qū)教育局確定后，由招聘單位通知考生)。

　　2.復(fù)試形式：教師崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試和試講試教(藝術(shù)類教師包括特長(zhǎng)展示)相結(jié)合方式進(jìn)行;區(qū)直屬事業(yè)單位崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　3.復(fù)試開考比例：招聘崗位與復(fù)試人數(shù)的比例原則上不低于1：2，對(duì)于個(gè)別崗位達(dá)不到開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，經(jīng)柳南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)柳州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方能開考。

　　4.復(fù)試結(jié)果的使用：在面試成績(jī)70分以上人員中按招聘崗位1：1比例以面試成績(jī)從高分到低分依次確定擬考核人選，用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》。簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生，如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。

　　五、考核及體檢

　　各招聘崗位按1：1的比例，以復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次確定考核人選。由區(qū)人社局、教育局按照事業(yè)單位工作人員公招的要求對(duì)考核人選開展考核工作。考核過程中要查閱考生檔案，再次復(fù)核考生資格?？己瞬缓细窕虿荒馨磿r(shí)(即2015年的畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日之前)提供相關(guān)資格證書的，取消聘用資格;經(jīng)考核合格的考生，由區(qū)人社局、區(qū)教育局參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對(duì)體檢不合格或弄虛作假者取消聘用資格。

　　六、公示及聘用與待遇

　　考核、體檢均合格的人員，在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日后，經(jīng)柳南區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后確定為擬聘用人員，報(bào)市人社局審批同意后按《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》辦理進(jìn)編審批和聘用等相關(guān)手續(xù)。待遇按全額撥款事業(yè)單位工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　附件：附件1：2015年柳南區(qū)公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位資格條件表.rar

　　附件2：柳南區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘報(bào)名表.rar

　　1月5日