2014年浙江臺(tái)州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局直屬事業(yè)單位招聘公告
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2014年浙江臺(tái)州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局直屬事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)中組部、人力社保部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕92號(hào))和省組部、人力社保廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))及《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))文件精神，臺(tái)州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局直屬事業(yè)單位臺(tái)州市建設(shè)工程造價(jià)管理處決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
臺(tái)州市建設(shè)工程造價(jià)管理處系臺(tái)州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局直屬的公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為全額撥款。單位主要行使政府對(duì)建設(shè)工程定額和造價(jià)的管理、監(jiān)督、宏觀調(diào)控職能。
二、招聘計(jì)劃與條件
本次共招聘1名專業(yè)技術(shù)人員，為管理崗位。
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)應(yīng)聘人員的其他資格條件
1.戶籍不限，40周歲及以下;
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有工程師職稱(具有高級(jí)工程師職稱的，學(xué)歷放寬至全日制普通高校本科學(xué)歷);
3.全日制碩士研究生：專業(yè)為土木工程或建筑學(xué)(一級(jí)學(xué)科各專業(yè));高級(jí)工程師職稱：專業(yè)為工程造價(jià)、建筑學(xué)、土木工程或交通土建工程;
4.從事建筑施工管理相關(guān)工作三年及以上。
三、招聘程序和辦法
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tzhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”);
2.臺(tái)州人才網(wǎng)(www.tzrc.com，“最新資詢中心”欄目);
3.臺(tái)州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局(www.tzsjs.jov.cn，“通知公告”欄目)。
其中，臺(tái)州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間與方式：自公告之日起至2015年1月19日，應(yīng)聘者可通過(guò)郵箱或直接送達(dá)等方式報(bào)名。
郵箱：XX88517758@163.com，
送達(dá)地址：臺(tái)州市市府大道465號(hào)513室。
2.報(bào)名應(yīng)提供的材料包括：填寫(xiě)完整的報(bào)名表(見(jiàn)附件)以及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)》)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件和復(fù)印件，以及從事建筑施工管理相關(guān)工作年限證明等。
3.資格審查：招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定合格人員名單，合格人員名單于1月20日在我局網(wǎng)站上公布。
本次招聘崗位符合條件的報(bào)考人員原則上不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍?？紤]該技術(shù)崗位專業(yè)要求的特殊性，若因?qū)I(yè)短缺，報(bào)考人員達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，由我局招聘工作小組研究決定是否組織考試。
(三)面試、體檢及考核
本次招聘采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
面試形式和標(biāo)準(zhǔn)按照招聘崗位性質(zhì)和要求確定，采用現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和答辯方式進(jìn)行，并由面試考官量化打分，滿分為100分，按百分制計(jì)算，保留2位小數(shù)。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
面試成績(jī)從高分到低分排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，同時(shí)在我局網(wǎng)站上公布面試成績(jī)及體檢、考察人員名單。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行，費(fèi)用由臺(tái)州市造價(jià)處支付。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
考察著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。
體檢、考察如有不合格者，可在面試合格的人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后一周內(nèi)在我局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)向臺(tái)州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局人事處或臺(tái)州市人力社保局事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)糾正。
(二)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見(jiàn)浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
地址：臺(tái)州市市府大道465號(hào)710室、513室
郵編：318000
聯(lián)系人：葉文敏 0576-88517812(市局人事處)
聯(lián)系人：章中 0576-88517677(市造價(jià)處)
臺(tái)州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局
2015年1月8日
發(fā)表評(píng)論