2015年湖南長沙高新區(qū)廖家坪街道招聘基層服務(wù)人員公告
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2015年湖南長沙高新區(qū)廖家坪街道招聘基層服務(wù)人員公告
為提升社會管理工作能力和水平，長沙高新區(qū)廖家坪街道現(xiàn)決定面向社會公開招聘一批基層服務(wù)人員(含城管協(xié)管員、流動人口協(xié)管員、人社基層服務(wù)員、人民調(diào)解員)，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：一、招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)
二、招聘計劃
基層服務(wù)人員共招聘12名。
三、招聘條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正(曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不接受報名)。
2、責(zé)任心強，熱心為群眾服務(wù)，具有一定的口語溝通能力、組織管理能力和吃苦耐勞精神。
3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、符合報考崗位所要求的其他具體資格條件(詳見附件《2015年廖家坪街道基層服務(wù)招聘計劃及崗位表》)。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
發(fā)布網(wǎng)站：長沙高新區(qū)廖家坪街道辦事處官網(wǎng)http://ljpjd.cshtz.gov.cn/，授權(quán)在市人才網(wǎng)發(fā)布。
(二)報名
1、報名時間：2015年1月12日至1月19日(工作日上午9：00～11：30，下午3：00～5：00)。
2、報名地點(設(shè)兩個報名點)：
①長沙高新區(qū)麓通人力資源開發(fā)有限公司(118路、18路到高新區(qū)管委會站下車，車站對面麓谷大道662號長沙軟件園108室)。聯(lián)系人：李經(jīng)理，聯(lián)系電話：88992892
?、陂L沙高新區(qū)廖家坪街道辦事處(長沙市高新區(qū)廖家坪街道三益村3組)。聯(lián)系人：丁哲，聯(lián)系電話：15874155906
紀洪詳，聯(lián)系電話：13874811894
3、報名方式：現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)絡(luò)報名。
4、報名資料：報名時需攜帶本人簡歷、有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件，近期免冠同底2寸彩照2張，并如實填寫《廖家坪街道基層服務(wù)人員公開招聘報名表》。
5、報名要求：報名時，應(yīng)聘人員須如實填寫公開招聘報名信息表，所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，一經(jīng)查實，即刻取消考試資格或聘用資格。應(yīng)聘人員聯(lián)系電話如有變更，應(yīng)及時告知工作人員，否則后果自負。報名不收取任何報名費和考務(wù)費，每人限報一個崗位。
6、資格審查及筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取：對報名應(yīng)聘人員的基本情況進行資格審查。暫定于1月20日在廖家坪街道辦事處官網(wǎng)http://ljpjd.cshtz.gov.cn/公布資格審查合格人員名單以及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間，筆試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(三)筆試
1、開考比例原則上不小于1：3，達不到比例的則視情縮減公開招聘計劃。
2、筆試內(nèi)容：綜合能力測驗。主要測試公共基礎(chǔ)知識、邏輯分析能力及運用理論知識解決實際問題的能力。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
3、筆試試卷滿分為100分，時量為120分鐘。
4、筆試成績暫定于1月29日在廖家坪街道辦事處官網(wǎng)http://ljpjd.cshtz.gov.cn/公布。
(四)面試
1、參加面試的人選，以筆試總成績從高分到低分按1：2的比例確定。參加面試人員名單、時間、地點暫定于2月4日在廖家坪街道辦事處官網(wǎng)http://ljpjd.cshtz.gov.cn/公布。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進行當(dāng)場打分，主要測試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力和臨場應(yīng)變能力等。面試成績低于70分的考生不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
(五)總成績合成
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試綜合成績。綜合成績相同的，以面試成績確定排名順序。在同等條件下，優(yōu)先長沙市高新區(qū)范圍內(nèi)戶籍的應(yīng)聘人員。
(六)體檢
體檢人選根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按該崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定。電話通知應(yīng)聘人員進行體檢，具體體檢時間、地點待定。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的要求實施。體檢如有不合格者，則按總成績從高分到低分依次遞補一次。體檢費用由應(yīng)聘人員個人自理，攜帶本人身份證按要求到指定醫(yī)院集中體檢。
(七)考察
1、體檢合格的應(yīng)聘人員，將組織進行考察;考察采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案等形式進行，主要考察應(yīng)聘人員德、能、勤、績、廉等情況，并對報名資格條件進行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。
2、考察不合格的或考察合格者棄權(quán)，導(dǎo)致招聘崗位考察人選空缺時，從報考同一崗位的考生中綜合成績排名由高分至低分順序遞補一次。
(八)錄取與試用、聘用
1、根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)廖家坪街道黨工委研究，確定擬錄取人員，并進行公示，公示期為5天。
2、公示期滿后沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理錄用手續(xù);反映的問題對錄用有影響并查有實據(jù)，不予錄用;反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
五、待遇及管理
1、此次招聘錄用人員實行勞務(wù)派遣制，合同期限為2年，試用期2個月，試用期內(nèi)考核不合格的予以解聘，試用期滿合格者予以聘用。
2、基層服務(wù)人員年收入4-5萬元(含五險一金)，根據(jù)實際聘用崗位，確定具體的工資標(biāo)準(zhǔn)。在試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資、崗位工資。
六、紀律要求
本次招聘工作在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，委托麓通人力資源開發(fā)有限公司具體組織實施，街道紀工委進行全程監(jiān)督。如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
七、其他未盡事宜由廖家坪街道黨工委、辦事處進行解釋。
附件一：2015年廖家坪街道基層服務(wù)人員招聘計劃及崗位表.docx(同下表)
附件二：2015年長沙高新區(qū)廖家坪街道公開招聘基層服務(wù)人員報名表.docx
2015年廖家坪街道基層服務(wù)人員招聘計劃及崗位表
| 招聘崗位 | 計劃數(shù) | 崗位條件 | |||
| 年齡要求 | 性別 | 最低學(xué)歷要求 | 備注 | ||
|
基層服務(wù)人員 |
12 | 20-35 | 不限 | 大專 | 其中人民調(diào)解員2名，必須為法律專業(yè)畢業(yè)或具有法律職業(yè)資格證。 |
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