2015年江蘇揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告(2)

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試方式為：教師崗位(1~10號(hào)崗位)考試由試講、面試組成;其他崗位(11~12號(hào)崗位)考試由筆試、面試組成。

　　(一)筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，考試內(nèi)容以專業(yè)相關(guān)知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)60%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員(該崗位筆試合格人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選)。

　　筆試成績(jī)將在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(www.ypi.edu.cn)網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　　(二)試講：試講辦法由學(xué)院制定并以電子郵件方式告知應(yīng)聘人員，試講內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員，試講成績(jī)達(dá)到該項(xiàng)總成績(jī)60%為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員(該崗位試講合格人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選)。

　　(三)面試人員名單(包括筆試或試講成績(jī)及其排名)將在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(www.ypi.edu.cn)網(wǎng)站公布，并在面試前由揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件(備一套復(fù)印件)進(jìn)行資格復(fù)審，查驗(yàn)材料如下：

　　1、身份證。

　　2、社會(huì)人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū);應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　　3、應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)的科研成果及各類獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)佐證材料，應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者需同時(shí)提供主要學(xué)生干部經(jīng)歷相關(guān)佐證材料。

　　面試按照揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過(guò)電子郵件等方式告之應(yīng)聘人員。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試的合格線為該項(xiàng)考試(測(cè)試)總成績(jī)60%。

　　(四)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)或試講成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%計(jì)入最終的總成績(jī)。

　　本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成(未能在60個(gè)工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時(shí)說(shuō)明原因)。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨詢

　　聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)工資和保險(xiǎn)待遇，高層次人才、博士人才享受安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等待遇，詳細(xì)情況請(qǐng)登錄揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ypi.edu.cn/)查詢;部分緊缺專業(yè)(車輛工程、載運(yùn)工具運(yùn)用工程、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程、建筑設(shè)計(jì)及其理論、結(jié)構(gòu)工程、防災(zāi)減災(zāi)工程及結(jié)構(gòu)、橋梁與隧道工程、土木工程、建筑與土木工程等專業(yè))碩士研究生也可享受博士研究生待遇。具體待遇可以面議或電話咨詢。揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0514-87433015、0514-87433021

　　聯(lián) 系 人：傅老師、張老師、羅老師