2015年浙江省溫嶺市公開招聘96名中小學(xué)校和幼兒園教師公告

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2015年浙江省溫嶺市公開招聘96名中小學(xué)校和幼兒園教師公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，拓寬教師來(lái)源渠道，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我市教育事業(yè)全面發(fā)展，根據(jù)溫嶺市人民政府《關(guān)于印發(fā)<溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(溫政發(fā)〔2009〕59號(hào))規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師96名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　1、附件《2015年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師計(jì)劃一覽表》(以下簡(jiǎn)稱附件)中招聘序號(hào)D01～D07、D16～D18、D20～D21的招聘對(duì)象為具備下列條件之一的：

　　(1)溫嶺市生源的全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地，下同);

　　(2)父母雙方或一方具有溫嶺市常住戶口的人員(以2015年2月2日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同);

　　(3)具有溫嶺市常住戶口的人員(以2015年2月2日的戶口所在地為準(zhǔn))。

　　2、附件中招聘序號(hào)D08～D09、D11、D19的招聘對(duì)象為具備下列條件之一的：

　　(1)溫嶺市生源的全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)父母雙方或一方具有溫嶺市常住戶口的人員;

　　(3)具有臺(tái)州市常住戶口的人員(以2015年2月2日的戶口所在地為準(zhǔn))。

　　3、附件中招聘序號(hào)D12～D15、D22～D25的招聘對(duì)象為具備下列條件之一的：

　　(1)溫嶺市生源的全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)父母雙方或一方具有溫嶺市常住戶口的人員;

　　(3)具有浙江省常住戶口的人員(以2015年2月2日的戶口所在地為準(zhǔn))。

　　4、附件中招聘序號(hào)D10的招聘對(duì)象為具備下列條件之一的：

　　(1)溫嶺市生源的全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)具有中華人民共和國(guó)戶籍的人員。

　　下列人員不得報(bào)考：(1)事業(yè)單位在編人員;(2)已報(bào)名參加溫嶺市教育局組織的2015年全日制普通高校師范類畢業(yè)生招聘考試的人員;(3)已報(bào)名參加溫嶺市教育局組織的2015年高學(xué)歷人才招聘考試的人員。

　　二、招聘條件

　　1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法，服從分配;

　　2、熱愛教育事業(yè)，志愿從事教師工作;

　　3、具有與履行招聘職位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和口頭表達(dá)能力，有一定的組織管理能力;

　　4、身體健康;

　　5、符合招聘職位所需要的資格條件。

　　三、報(bào)名程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名時(shí)確定報(bào)考職位，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。一人限報(bào)一個(gè)職位。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，請(qǐng)使用基于Chrome內(nèi)核的最新360瀏覽器或最新谷歌瀏覽器。

　　1、報(bào)名網(wǎng)址：

　　http://122.226.134.58:8083/web5/project/projectinfo.aspx。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2015年2月2日0時(shí)至2月10日16時(shí)30分。

　　3、報(bào)名流程：

　　(1)點(diǎn)擊“報(bào)名須知”查看網(wǎng)上報(bào)名的相關(guān)政策和網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)。

　　(2)點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入基本信息和報(bào)考職位的采集界面，按要求填寫個(gè)人基本信息和報(bào)考職位，填寫的信息務(wù)必真實(shí)有效。信息保存成功后，請(qǐng)務(wù)必牢記系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序列號(hào)，憑報(bào)名序列號(hào)可修改報(bào)名信息、打印報(bào)名表和上傳形象照片。

　　(3)點(diǎn)擊“查詢和修改”，修改個(gè)人的基本信息及報(bào)考職位。

　　(4)點(diǎn)擊“照片上傳”，上傳本人近期的白底彩色形象照片，大小控制在600*800內(nèi)。不符合要求的形象照片，現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)不予受理。

　　(5)點(diǎn)擊“打印報(bào)名表”,打印《2015年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師報(bào)名表》。報(bào)名表一經(jīng)打印將不能修改任何信息，請(qǐng)務(wù)必在打印報(bào)名表前核對(duì)有關(guān)報(bào)考信息。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核。報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

　　1、現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2015年2月9日至2月10日上午8:30～11:00，下午14:00～16:30。逾期不再受理。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)：溫嶺市人才市場(chǎng)管理辦公室(溫嶺市太平街道東輝北路53號(hào))。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)資格審核辦法：

　　(1)溫嶺市生源的全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供打印的《2015年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、相關(guān)戶籍證件(戶口已遷出溫嶺市的提供遷出地戶口簿或戶籍證明，戶口未遷出溫嶺市的提供本人戶口簿)等原件及復(fù)印件各1份，并在2015年7月15日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件各1份，無(wú)法提供者不予列為面試對(duì)象。若出現(xiàn)空缺的面試人數(shù)，按該職位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(2)其他人員應(yīng)提供打印的《2015年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)戶籍證件(父母雙方或一方為溫嶺市常住戶口的，提供父母雙方或一方的戶口簿;其他考生提供本人戶口簿)等原件及復(fù)印件各1份。

　　留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份。

　　符合招聘條件的報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。因招聘計(jì)劃取消而涉及的人員，允許改報(bào)其它符合條件的職位。每位考生需繳納考務(wù)費(fèi)80元。

　　4、現(xiàn)場(chǎng)資格審核未通過者，可在現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)束前，修改基本信息，并重新打印《2015年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師報(bào)名表》，再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

　　5、打印筆試準(zhǔn)考證?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核通過者，請(qǐng)于2015年4月10日至4月18日登錄“溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，點(diǎn)擊“筆試準(zhǔn)考證打印”，打印筆試準(zhǔn)考證。

　　四、招聘辦法

　　(一)招聘采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。

　　1、附件中招聘序號(hào)D01招聘職位的考試辦法：

　　(1)筆試內(nèi)容為：①學(xué)前教育學(xué)科專業(yè)知識(shí)(占70%);②教育基礎(chǔ)知識(shí)(幼兒園)(占30%)。

　　(2)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1.3的比例確定面試對(duì)象(計(jì)算方式為小數(shù)點(diǎn)后第一位四舍五入，下同)(若不足1：1.3比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加面試)。

　　(3)面試內(nèi)容為學(xué)前教學(xué)技能展示，主要測(cè)試：①美術(shù)基本素質(zhì)(占20%)，時(shí)間30分鐘;②音樂基本素質(zhì)(占30%)，時(shí)間10分鐘;③模擬上課(占50%)，要求備課30分鐘，模擬上課10分鐘，參考教材為幼兒小、中、大班教材。

　　2、附件中招聘序號(hào)D02～D04招聘職位的考試辦法：

　　(1)筆試內(nèi)容為：①各招聘職位所要求的專業(yè)知識(shí)(占70%);②教育基礎(chǔ)知識(shí)(小學(xué))(占30%)。

　　(2)面試對(duì)象比例確定。

　?、俑郊姓衅感蛱?hào)D02招聘職位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1.7的比例確定面試對(duì)象(若不足1：1.7比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加面試)。

　　②附件中招聘序號(hào)D03、D04招聘職位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象(若不足1：3比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加面試)。

　　(3)面試內(nèi)容為模擬上課，要求備課60分鐘，模擬上課15分鐘。參考教材為小學(xué)二至六年級(jí)教材。英語(yǔ)職位須用英語(yǔ)模擬上課。

　　3、附件中招聘序號(hào)D05～D07招聘職位的考試辦法：

　　(1)筆試內(nèi)容為：①各招聘職位所要求的專業(yè)知識(shí)(占70%);②教育基礎(chǔ)知識(shí)(中學(xué))(占30%)。

　　(2)面試對(duì)象比例確定。

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象(若不足1：3比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加面試)。

　　(3)面試內(nèi)容為模擬上課，要求備課60分鐘，模擬上課15分鐘。參考教材為初中七至九年級(jí)教材。

　　4、附件中招聘序號(hào)D08、D16、D17招聘職位的考試辦法：

　　(1)筆試內(nèi)容為：①各招聘職位所要求的專業(yè)知識(shí)(占70%);②教育基礎(chǔ)知識(shí)(中學(xué))(占30%)。

　　(2)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象(若不足1：3比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加面試)。

　　(3)面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、普通話水平、板書及儀表儀態(tài)等內(nèi)容，時(shí)間15分鐘。

　　5、附件中招聘序號(hào)D09招聘職位的考試辦法：

　　(1)筆試內(nèi)容為：①招聘職位所要求的專業(yè)知識(shí)(占70%);②教育基礎(chǔ)知識(shí)(中學(xué))(占30%)。

　　(2)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象(若不足1：3比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加面試)。

　　(3)面試內(nèi)容。主要測(cè)試：①美術(shù)基本素質(zhì)(占40%)，時(shí)間30分鐘;②模擬上課(占60%)，要求備課60分鐘，模擬上課15分鐘，參考教材為初中七至九年級(jí)教材。

　　6、附件中招聘序號(hào)D10招聘職位的考試辦法：

　　(1)筆試內(nèi)容為：①招聘職位所要求的專業(yè)知識(shí)(占70%);②教育基礎(chǔ)知識(shí)(中學(xué))(占30%)。

　　(2)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1.7的比例確定面試對(duì)象(若不足1：1.7比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加面試)。

　　(3)面試為體育教學(xué)綜合素質(zhì)測(cè)試，測(cè)試時(shí)間另定。

　　7、附件中招聘序號(hào)D11招聘職位的考試辦法：

　　(1)筆試內(nèi)容為：①招聘職位所要求的專業(yè)知識(shí)(占70%);②教育基礎(chǔ)知識(shí)(中學(xué))(占30%)。

　　(2)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:2.5的比例確定面試對(duì)象(若不足1：2.5比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加面試)。

　　(3)面試內(nèi)容。主要測(cè)試：①音樂基本素質(zhì)(占40%)，時(shí)間15分鐘;②模擬上課(占60%)，要求備課60分鐘，模擬上課15分鐘，參考教材為初中七至九年級(jí)教材。

　　8、附件中招聘序號(hào)D12～D15招聘職位的考試辦法：

　　(1)筆試內(nèi)容為：①各招聘職位所要求的專業(yè)知識(shí)(占70%);②教育基礎(chǔ)知識(shí)(中學(xué))(占30%)。

　　(2)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象(若不足1：3比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加面試)。

　　(3)面試內(nèi)容。主要測(cè)試：①音樂專項(xiàng)基本素質(zhì)和技能(占60%)，時(shí)間30分鐘;②語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、普通話水平、板書及儀表儀態(tài)等內(nèi)容(占40%)，時(shí)間15分鐘。

　　9、附件中招聘序號(hào)D18～D25招聘職位的考試辦法：

　　(1)筆試內(nèi)容為：①各招聘職位所要求的專業(yè)知識(shí)(占70%);②教育基礎(chǔ)知識(shí)(中學(xué))(占30%)。

　　(2)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象(若不足1：3比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加面試)。

　　(3)面試內(nèi)容為招聘職位所要求的專業(yè)基本素質(zhì)和技能,時(shí)間120分鐘。

　　(二)筆試有關(guān)規(guī)定。

　　1、筆試成績(jī)總分為100分，筆試合格分為50分，筆試不合格者不能列為面試對(duì)象。

　　2、若筆試入圍最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，則按同名次一并進(jìn)入面試。

　　3、筆試成績(jī)(含各門筆試成績(jī))保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　4、筆試時(shí)間和科目：2015年4月18日上午9:00-11:30教育基礎(chǔ)知識(shí);下午14:30-17:00學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

　　報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　考試范圍可參閱浙江招生考試網(wǎng)的《2015年浙江省教師招聘考試各學(xué)科考試說明》。

　　5、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　(三)面試有關(guān)規(guī)定。

　　1、面試成績(jī)總分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對(duì)象。

　　2、面試成績(jī)(含各項(xiàng)面試成績(jī))保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺人才網(wǎng)、溫嶺教育網(wǎng)。

　　(四)考試總成績(jī)合成。

　　1、按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)。

　　2、根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定招聘職位的名次排序。若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列，則以面試成績(jī)高者為先;若筆試、面試成績(jī)都相同，則以學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者為先。

　　五、體檢、考察和聘用

　　(一)體檢和考察?？荚嚭螅鶕?jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定參加體檢、考察對(duì)象(若不足1：1比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加體檢和考察)。

　　1、體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》等政策執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者不予列為考察對(duì)象。

　　2、考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))及《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　3、因體檢、考察等原因出現(xiàn)的空缺職位，不予遞補(bǔ)。

　　(二)擇崗聘用?？疾旌细裾撸凑衅嘎毼豢荚嚳偝煽?jī)從高分到低分依次進(jìn)行擇崗。擇崗時(shí)間、地點(diǎn)、辦法詳見溫嶺教育網(wǎng)。

　　擇崗后，由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。已就業(yè)者按溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局要求的期限，由本人與原單位協(xié)商解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、被招聘人員如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　2、被招聘人員實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，予以解聘。

　　3、附件中招聘序號(hào)為D09～D15、D18～D25職位的教師，須在2017年底前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則作解聘處理。

　　4、為確保教師隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)新教師成長(zhǎng)，2015年新招聘教師在溫嶺市教育系統(tǒng)服務(wù)年限不少于5年。

　　本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局、溫嶺市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘咨詢電話：86126136、86213339、86221945、81608270

　　附件：2015年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師計(jì)劃一覽表

　　溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局

　　溫嶺市教育局

　　2015年1月21日