2015年河北省基礎(chǔ)測繪設(shè)施技術(shù)保障中心招聘工勤人員公告
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2015年河北省基礎(chǔ)測繪設(shè)施技術(shù)保障中心招聘工勤人員公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)【2011】9號),省基礎(chǔ)測繪設(shè)施保障中心招聘工勤人員1名,現(xiàn)有將有關(guān)招聘情況公告如下:
一、招聘單位基本情況
河北省基礎(chǔ)測繪設(shè)施技術(shù)保障中心,為省地理信息局所屬事業(yè)單位,經(jīng)費形式為財政性資金基本保證單位。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?,民主、公開、競爭、擇優(yōu),實行公開招聘,在面試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.生源地須為河北省;
7.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
本次招聘工勤人員1名,地理信息科技館講解員崗位,大專及以上學(xué)歷,播音與主持、旅游管理專業(yè),男女不限,年齡不超過30周歲,男身高175CM-180CM,女身高165CM-170CM,五官端正,形象較好,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,掌握規(guī)范的服務(wù)禮儀,具有普通話二級甲等以上證書。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2015年1月27日。
(三)有下列情形之一的人員不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.he.lss.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格審查
2015年2月3日-4日到省基礎(chǔ)測繪設(shè)施技術(shù)保障中心辦公室現(xiàn)場報名,并進(jìn)行資格審查。報名請帶身份證、畢業(yè)證、普通話水平證書及其復(fù)印件,另帶5張小二寸免冠照片、1張5寸生活照片。
報名地址:石家莊市中山東路495號
聯(lián)系電話:0311-85266029
聯(lián)系人:高維質(zhì)
(三)面試考核
這次招聘采取采用專業(yè)測試方式,百分制打分法,去掉最高分、最低分,計算有效總分及平均分,專業(yè)測試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位特點,重點考核應(yīng)考人員的形象禮儀、行為舉止、普通話是否標(biāo)準(zhǔn)、語言表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變和自我控制能力等。
根據(jù)資格審核情況,面試時間和地點另行電話通知。
(四)體檢與考察
根據(jù)考生面試成績,按照1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,由省基礎(chǔ)測繪設(shè)施技術(shù)保障中心對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.he.lss.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
河北省基礎(chǔ)測繪設(shè)施技術(shù)保障中心
2015年1月27日
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