2015年天津市新華中學(xué)招聘10人公告

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　　2015年天津市新華中學(xué)招聘10人公告

　　為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2015年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　天津市新華中學(xué)，始建于1914年，初名“圣功學(xué)堂”，系天津市教委直屬重點(diǎn)中學(xué)，天津市首批示范高中校。

　　新華中學(xué)的辦學(xué)目標(biāo)是“辦大氣學(xué)校，建精致校園”。

　　“辦大氣學(xué)校”就要眼界開(kāi)闊，目標(biāo)長(zhǎng)遠(yuǎn)，讓新華學(xué)子真正擁有可持續(xù)發(fā)展的能力。學(xué)校堅(jiān)持“育人”“立學(xué)”并重原則，培養(yǎng)符合新時(shí)代發(fā)展的復(fù)合型人才。新華擁有一流的教師隊(duì)伍，學(xué)?，F(xiàn)有特級(jí)教師9人，高級(jí)教師125人。學(xué)校每年都有200余人次獲得國(guó)家級(jí)和市級(jí)各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)，五學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽成績(jī)突出。繼2013年董宇陽(yáng)同學(xué)在第45屆國(guó)際化學(xué)奧林匹克競(jìng)賽決賽中獲得金牌(總分第一)后，2014年趙雪垚、胡悅聰同學(xué)在全國(guó)化學(xué)奧林匹克競(jìng)賽決賽中雙獲金牌，趙雪垚入選國(guó)家集訓(xùn)隊(duì);楊楠同學(xué)在全國(guó)生物奧林匹克競(jìng)賽決賽中獲金牌，并入選國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)。在教師隊(duì)伍中，有全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)師德標(biāo)兵、全國(guó)十杰中青年教師，有“未來(lái)教育家奠基工程”學(xué)員、天津市勞動(dòng)模范、天津市十佳班主任、天津市師德標(biāo)兵，有天津市德業(yè)雙馨十佳教師、人民滿意教師標(biāo)兵。

　　“建精致校園”就要從細(xì)處著手，為學(xué)生搭建促進(jìn)全面發(fā)展的育人平臺(tái)。學(xué)校占地4萬(wàn)平方米，建筑面積5萬(wàn)余平方米。學(xué)校擁有先進(jìn)的心理輔導(dǎo)中心、國(guó)際交流中心、圖書(shū)館、電子閱覽室、體育館、實(shí)驗(yàn)室、網(wǎng)絡(luò)教室、一萬(wàn)平方米全塑操場(chǎng)等現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施。學(xué)校相繼開(kāi)設(shè)校本選修課100余門(mén)，以利于學(xué)生豐富知識(shí)，開(kāi)闊視野，激發(fā)興趣，培養(yǎng)綜合思維能力和動(dòng)手實(shí)踐能力。學(xué)校有學(xué)生社團(tuán)二十余個(gè)，鼓勵(lì)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)的發(fā)展，重視學(xué)生組織能力和協(xié)作意識(shí)的養(yǎng)成。

　　二、招聘原則

　　我校2015年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　我校2015年擬招聘教師10名。具體崗位為中學(xué)數(shù)學(xué)教師3人，中學(xué)語(yǔ)文、英語(yǔ)、化學(xué)、生物、歷史、政治、地理教師各1人。

　　四、招聘范圍與對(duì)象

　　招聘全日制普通高校應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(具體學(xué)歷要求見(jiàn)《2015年天津市新華中學(xué)公開(kāi)招聘崗位信息詳表》)。

　　五、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;

　　3.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè);

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力;

　　6.具有非農(nóng)業(yè)戶(hù)口,符合招聘崗位其他資格條件的農(nóng)業(yè)戶(hù)口人員也可以報(bào)考，但須在辦理正式錄用手續(xù)前取得非農(nóng)業(yè)戶(hù)口，否則取消錄用資格;

　　7.具有崗位要求的其他條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

　　3.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　5.曾被開(kāi)除公職的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

　　(三)各崗位具體報(bào)考條件見(jiàn)附件一《2015年天津市新華中學(xué)公開(kāi)招聘崗位信息詳表 》。

　　六、招聘辦法

　　本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

　　(一)制定和上報(bào)招聘方案

　　我校在經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核、批準(zhǔn)。

　　(二)發(fā)布招聘公告

　　待招聘方案批復(fù)后，根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的統(tǒng)一安排，在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津市新華中學(xué)網(wǎng)站(http://www.xinhuaedu.cn)等媒體發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(三)報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　時(shí)間：2015年2月5日至15日;

　　網(wǎng)址：登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，其中教育經(jīng)歷由中學(xué)開(kāi)始填寫(xiě)。

　　2.資格初審

　　時(shí)間：2015年3月4日至5日;

　　地點(diǎn)：天津市河西區(qū)馬場(chǎng)道99號(hào)，天津市新華中學(xué)院內(nèi);

　　資格初審分學(xué)科進(jìn)行，具體安排詳見(jiàn)當(dāng)時(shí)學(xué)校的通告。

　　應(yīng)聘人員需攜帶以下材料：畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單、學(xué)生證、戶(hù)口本(戶(hù)口遷往就讀大學(xué)的，攜帶大學(xué)集體戶(hù)口頁(yè)或?qū)W校畢業(yè)生管理部門(mén)出具的集體戶(hù)口證明)、身份證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、教師資格證、普通話等級(jí)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。資格原件符合相應(yīng)崗位條件的人員將通過(guò)審核，審核結(jié)果于初審結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋到本人。

　　通過(guò)初核人員請(qǐng)根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示按時(shí)完成考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載，進(jìn)入考試環(huán)節(jié);未通過(guò)初核人員不得參加考試。招聘崗位與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:5。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

　　(四)考試(2015年3月14日)

　　1.筆試：應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到我校進(jìn)行筆試。筆試的內(nèi)容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)(含教學(xué)設(shè)計(jì))和綜合知識(shí)，總分為100分，筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘1：5的比例確定面試人員。電話通知到本人。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公示進(jìn)入面試的人員名單。

　　2.面試：面試分兩部分進(jìn)行：一是答辯，應(yīng)聘人員參加活動(dòng)并回答考官提出的問(wèn)題，考官根據(jù)參與活動(dòng)和回答問(wèn)題的情況給出分?jǐn)?shù);二是模擬授課，應(yīng)聘人員根據(jù)學(xué)校要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授，由考官根據(jù)試講情況給出分?jǐn)?shù)。面試總分為100分。

　　3.計(jì)分：面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)5:5的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)60分為合格，合格者按成績(jī)由高到低排序。綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)較高者排前。根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照招聘職位1：1的比例從前到后確定考察人員。電話通知到本人。全部面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公示綜合成績(jī)排名。

　　(五)考察(2015年4月)

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察人選。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。在上述考察中應(yīng)聘教師的個(gè)人素質(zhì)和能力需達(dá)到學(xué)校各項(xiàng)工作的管理要求。

　　考察分兩部分進(jìn)行：一是進(jìn)班授課，應(yīng)聘人員將我校提前通知并事先準(zhǔn)備的授課內(nèi)容，面向教學(xué)班級(jí)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，由考官根據(jù)教學(xué)情況給出分?jǐn)?shù);二是組織實(shí)施教育活動(dòng)，應(yīng)聘人員將我校提前通知并事先準(zhǔn)備的教育主題，面向?qū)W生群體，組織現(xiàn)場(chǎng)主題教育活動(dòng)，由考官根據(jù)教學(xué)情況給出分?jǐn)?shù)。

　　考察總分為100分，80分為合格。考察不合格，將從報(bào)考本職位考生中按照綜合成績(jī)排名由前到后依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

　　(六)體檢(2015年5月)

　　對(duì)考察合格人員按有關(guān)規(guī)定組織體檢。體檢在我校指定的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))執(zhí)行。

　　(七)公示(2015年5月)

　　我校根據(jù)筆試、面試、考察、體檢情況確定擬錄用人員名單，并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(八)報(bào)批與備案(2015年5月)

　　按照干部人事管理權(quán)限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》報(bào)主管部門(mén)審核、備案。

　　(九)聘用(2015年7月)

　　學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)我校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。

　　(二)我校2015年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

　　6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

　　(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　咨詢(xún)電話：(022)23288278

　　監(jiān)督電話：(022)23247780—8009

　　天津市新華中學(xué)

　　2015年1月27日