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2015年河南許昌學(xué)院文學(xué)與傳媒學(xué)院誠聘英才公告

A+ A- 2015-01-28 17:13  |  河南人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點(diǎn)擊收藏
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2015年河南許昌學(xué)院文學(xué)與傳媒學(xué)院誠聘英才公告

  一、學(xué)校簡介
  許昌學(xué)院坐落于漢魏故都——河南省許昌市,是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的省屬綜合性普通本科院校,辦學(xué)歷史悠久,師資力量雄厚。學(xué)校校園占地1700畝,建筑面積60余萬平方米,教學(xué)儀器設(shè)備總值1.82億元,館藏紙質(zhì)圖書172.6萬冊,電子圖書資源豐富。學(xué)院現(xiàn)有教職工1301人,其中專任教師1007人,有副高以上職稱者323人,碩士以上學(xué)位者781人。
  文學(xué)院是許昌學(xué)院首批升本院系之一?,F(xiàn)有漢語言文學(xué)、戲劇影視文學(xué)、播音與主持藝術(shù)和對外漢語四個(gè)專業(yè),在校生共計(jì)1900余人。
  文學(xué)院師資力量較強(qiáng),教師職稱結(jié)構(gòu)合理?,F(xiàn)共有專、兼職教師68人。其中教授5人,副教授14人,博士9人,在讀博士3人,碩士45人,1人曾留學(xué)英國,1人曾赴美國擔(dān)任對外漢語教學(xué)工作。其中國家級優(yōu)秀教師1人,曾憲梓獎(jiǎng)獲得者1人,省級優(yōu)秀教師1人,河南省普通高校優(yōu)秀中青年骨干教師5人,河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人2人。
  二、需求崗位
 

專業(yè)及研究方向 層次 聯(lián)系人及聯(lián)系方式
中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué) 博士 聯(lián)系人:劉院長
郵箱:liu6763@163.com
電話:0374-2968962
比較文學(xué)與世界文學(xué) 博士
文藝學(xué) 博士
★電影學(xué) 博士
★戲劇學(xué) 博士
  備注:1、帶有“★”標(biāo)志的為緊缺專業(yè)。
  2、各專業(yè)招聘人數(shù)以河南省人社廳審批數(shù)為準(zhǔn)。
  三、應(yīng)聘方式
  請應(yīng)聘者發(fā)簡歷至學(xué)院聯(lián)系人郵箱和學(xué)校人事處郵箱各一份,人事處簡歷接收郵箱:xcxyrsc8820@126.com,簡歷郵件主題格式統(tǒng)一為“高校人才網(wǎng)+應(yīng)聘文學(xué)與傳媒學(xué)院+學(xué)歷+專業(yè)+學(xué)校+姓名”。
  四、聯(lián)系方式
  通訊地址:河南省許昌市八一路88號許昌學(xué)院人事處,郵編:461000
  人事處聯(lián)系人:李老師,聯(lián)系電話:0374-2968821。
  網(wǎng)址:http://www.xcu.edu.cn
  人事處郵箱:xcxyrsc8820@126.com
  附件一:高層次人才引進(jìn)管理暫行辦法.doc
  附件二:“316”特設(shè)人才崗位實(shí)施辦法.doc
  附:引進(jìn)人才待遇
  (一)高層次人才
  中國科學(xué)院或工程院院士,國家“千人計(jì)劃”人選,國家“百千萬人才工程”一、二級人選,教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授,河南省“百人計(jì)劃”人選和中原學(xué)者,河南省特聘教授《具體待遇詳見附件一》。
  (二)博士研究生
  1、住房補(bǔ)貼:15萬元/人(1.5萬元/年,補(bǔ)助十年,購房時(shí)可以一次性借出);學(xué)校提供房源,面積100—160平方米左右,房價(jià)約2000元/平方米。
  2、安家費(fèi):非緊缺專業(yè)6—10萬元,具有副教授職稱的7—11萬元,具有教授職稱的15萬元;緊缺專業(yè)10—15萬元,具有副教授職稱的12—17萬元,具有教授職稱的23萬元;第一年支付一半,其余款項(xiàng)在服務(wù)期內(nèi)分年度支付完畢。
  3、科研啟動費(fèi):非緊缺專業(yè)1—3萬元,具有副教授職稱的3—5萬元,具有教授職稱的8萬元;緊缺專業(yè)3-7萬元,具有副教授職稱的7—9萬元,具有教授職稱的13萬元。
  4、博士津貼2000元/月(按學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行)。
  5、校內(nèi)聘為副教授,享受副教授工資待遇,享受期限為3年,3年后按照實(shí)際崗位聘用,享受相應(yīng)工資待遇;具有副教授職稱的校內(nèi)聘為教授,享受校內(nèi)教授工資待遇,享受期限為5年,5年后按照實(shí)際崗位聘用,享受相應(yīng)工資待遇。
  6、緊缺專業(yè)配偶需要安排工作的,符合河南省和我校當(dāng)年公開招聘條件者按公開招聘政策和程序引進(jìn);符合河南省高校調(diào)入條件及我校工作需要的可以隨調(diào);不符合條件者,學(xué)校按人事代理安排工作。
  7、同等條件下具有專業(yè)(行業(yè))職業(yè)資格或行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用;海歸博士及特別優(yōu)秀的急需高層次人才有關(guān)待遇面議。
  三、來校工作后,根據(jù)工作業(yè)績,可享受的其他待遇。
  1、316特設(shè)人才崗位待遇:被聘為“校園新銳”、“魏都學(xué)人”、“穎川學(xué)者”者,除享受正常工資待遇外,還可享受相應(yīng)的崗位待遇(績效獎(jiǎng)勵(lì)工資9-15萬/年,科研經(jīng)費(fèi)10-50萬)《詳見附件二》。
  2、科研獎(jiǎng)勵(lì):學(xué)院大力實(shí)施科研激勵(lì)政策,除正常的科研績效獎(jiǎng)勵(lì)外,對于高層次科研項(xiàng)目和省級以上人才及團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,實(shí)行經(jīng)費(fèi)1:1配套政策,對于高層次的論文、專著、發(fā)明專利和省級以上科研成果獎(jiǎng),橫向科研項(xiàng)目給予5千元-10萬元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。
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