2015江蘇省委黨校、江蘇省行政學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員招聘9人公告(2)
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2015年4月1日—4月10日9：00--16：00到江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與省人力資源社會(huì)保障廳信息中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83338124。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2、開(kāi)考比例為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
3、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)需提交下列材料(原件于面試前資格復(fù)審時(shí)提供)①《江蘇省委黨校省行政學(xué)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附表2);②身份證原件、復(fù)印件;④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū));⑤科研成果的原件、復(fù)印件;⑥獲獎(jiǎng)證書(shū)原件、復(fù)印件。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
③事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
?、車?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式和實(shí)施辦法
采用面試方式進(jìn)行招聘。采用面試和試講相結(jié)合的方法進(jìn)行。
面試主要測(cè)試與應(yīng)聘崗位的匹配性、公共知識(shí)、綜合分析能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等方面內(nèi)容。面試結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分?jǐn)M定參加試講人選。
試講由招聘部門根據(jù)專業(yè)進(jìn)行命題(題目會(huì)提前告知考生)，試講時(shí)間30分鐘，考生要準(zhǔn)備課件或試講時(shí)進(jìn)行板書(shū)，試講結(jié)束要回答考官提問(wèn)。
面試和試講均為100分，成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試與試講成績(jī)的合格線圴為60分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及試講題目將會(huì)電話或短信通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按時(shí)參加面試，否則按棄考處理。
總成績(jī)。采用百分制，按面試、試講各占50%計(jì)算。(成績(jī)可登陸我校網(wǎng)站招聘信息欄憑身份證號(hào)查詢。)
本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
根據(jù)面試總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
對(duì)體檢合格人員由我校人事處組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，名單將在江蘇人力資源社會(huì)保障網(wǎng)及我校網(wǎng)站招聘信息欄公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位等。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按面試總成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)人員參加體檢、考察。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)報(bào)省委組織部審核備案后，辦理相關(guān)進(jìn)人手續(xù)，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和蘇職稱[2011]18號(hào)規(guī)定定級(jí)聘用，并一次性提供租房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)費(fèi)合計(jì)10萬(wàn)元。