2015年江蘇泰州市公務(wù)員考試公告(3)
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(請(qǐng)考生妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需使用)。
時(shí)間：2015年3月17日-21日。
網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)www.tzrsks.com
打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與泰州市人事考試管理辦公室(0523-86891051、86896181)聯(lián)系。
(三)公共科目筆試
1、公共科目筆試分為A、B、C三類
A類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(A)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(A)、《申論》三科。
B類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(B)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(B)兩科。
C類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(C)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(C)兩科。
考試范圍以《江蘇省2015年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)?？荚嚧缶V可到江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇省公務(wù)員局網(wǎng)、江蘇人事考試網(wǎng)、泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站上查閱?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)、各級(jí)組織人社部門不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、公共科目筆試的時(shí)間和科目
筆試時(shí)間：2015年3月22日，具體安排如下：
上午 8∶00- 9∶30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(A、B、C)
10∶30-12∶00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(A、B、C)
下午 14∶30-17∶00 《申論》
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?cè)诮K人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇省公務(wù)員局網(wǎng)、江蘇人事考試網(wǎng)、泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。
(四)資格復(fù)核與面試
1、面試人選確定
公共科目筆試結(jié)束后，市組織人社部門在筆試合格人員中，根據(jù)公共科目筆試總成績(jī)，從高分到低分按職位招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的職位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。
2、資格復(fù)審
對(duì)面試人選，由組織人社部門在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招考職位簡(jiǎn)章要求的相關(guān)證明材料等：(1)普通高校 2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料;(2)社會(huì)人員須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷證書(shū) (學(xué)位證書(shū))、戶籍證明等;(3)按政策性安置、調(diào)配等條件報(bào)考的考生應(yīng)提供有關(guān)證明;(4)留學(xué)回國(guó)人員、赴臺(tái)陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料;(5)報(bào)考職位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料;(6)考生所提供證件、證明均為原件及復(fù)印件;(7)面試費(fèi)100元。對(duì)不能按上述要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有效證件或資格復(fù)核不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
3、面試組織
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。每個(gè)面試考官小組由7名考官組成。采取考官、考生雙抽簽的辦法，確定考官分組及考生面試順序。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽?jī)不設(shè)合格線，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)達(dá)到60分為合格，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，現(xiàn)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、專業(yè)科目考試
需要加試專業(yè)科目的，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、總成績(jī)計(jì)算方法
有專業(yè)科目考試的職位按公共科目筆試成績(jī)占35%、面試成績(jī)占50%、專業(yè)科目考試成績(jī)占15%的比例，其余職位按公共科目筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按職位招錄計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。筆試、面試成績(jī)均相同的，按筆試中的行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單在泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
參加體檢的社會(huì)人員，須在體檢前提供本人所在單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考有“兩年以上基層工作經(jīng)歷”條件要求職位的考生，還須同時(shí)提供相關(guān)證明。不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負(fù)，并按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(六)考察(政審)
對(duì)體檢合格人員按職位招錄計(jì)劃數(shù)1∶1的比例按有關(guān)規(guī)定組織考察，報(bào)考法院、檢察系統(tǒng)的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審?？疾?政審)工作由組織人社部門會(huì)同招考單位組織實(shí)施。因體檢、考察(政審)不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。