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2015四川萬源市城南初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)招聘公告

A+ A- 2015-02-05 21:00  |  四川人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:孫晶晶 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015四川萬源市城南初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)招聘公告

  經(jīng)局黨組研究,報(bào)請(qǐng)市委、政府領(lǐng)導(dǎo)同意,擬公開選聘城南初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、選聘范圍

  萬源市內(nèi)公立學(xué)校在編人員符合選聘條件的均可報(bào)名參加選聘。

  二、報(bào)名條件

  熱愛教育事業(yè),政治思想素質(zhì)高,具有改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)精神;具有履行崗位職責(zé)所需要的知識(shí)結(jié)構(gòu)、管理水平和執(zhí)行能力;遵紀(jì)守法、廉潔自律、作風(fēng)民主、公正務(wù)實(shí)、率先垂范。并應(yīng)具備下列條件:

  1.應(yīng)具備初級(jí)中學(xué)及以上層次教師資格,本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

  2.應(yīng)在初級(jí)中學(xué)或九年一貫制學(xué)校累計(jì)任正職校長(zhǎng) 3 年(含主持工作時(shí)間)及以上。

  3.近三年年度考核均在合格及以上(在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)除外)。

  4.年齡。男在 48 周歲及以下(1967 年 2 月 28 日后出生的),女在 46 周歲及以下(1969 年 2 月 28 日后出生的)。

  三、選聘時(shí)間、地點(diǎn)

  2015 年2 月12 日 9:00 在太平鎮(zhèn)小學(xué) 3 號(hào)教學(xué)樓舉行選聘工作。

  四、報(bào)名資格審查

  參加選聘人員于 2015 年 2 月 9 日上午 9:00——12:00,持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證、考核優(yōu)秀證原件及復(fù)印件到市教育局政工人事股報(bào)名登記,進(jìn)行資格初審。報(bào)名不得少于 3 人,不足 3 人時(shí)由組織推薦達(dá)到 3 人。

  五、選聘程序

  選聘采取演講、答辯、考核的方式,總分 100 分。凡參加選聘的人員,一經(jīng)資格審查公示通過,必須參加完所有選聘程序。臨時(shí)組建 9 至 11 人作為評(píng)委組,對(duì)選聘各程序量化評(píng)分。

  (一)演講(40 分)。演講時(shí)間控制在 8 分鐘以內(nèi)。演講內(nèi)容 “假如我是城南初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)”,談管理思路和辦法,并作工作簡(jiǎn)歷和業(yè)績(jī)介紹(演講要求脫稿,做到語言簡(jiǎn)潔、內(nèi)容真實(shí))。

  (二)答辯(30 分)。答辯時(shí)間控制在 15 分鐘以內(nèi)(含審題 3 分鐘)。答辯重點(diǎn)考核語言表達(dá)、應(yīng)變能力、邏輯思維、形象氣質(zhì)、答題的準(zhǔn)確度。

  (三)考核(30 分)。主要對(duì)參聘者近三年度(2012 年、2013 年、2014 年)的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行量化考核。年度考核優(yōu)秀每次計(jì) 3 分。綜合督導(dǎo)評(píng)估在同層次學(xué)校獲得一、二、三等獎(jiǎng)每次分別計(jì) 3、2、1 分,獲得進(jìn)步獎(jiǎng)計(jì) 1 分,以考核時(shí)所任校長(zhǎng)的學(xué)校為準(zhǔn)。獲得黨委政府表彰的國(guó)、省、市、縣級(jí)每次分別計(jì) 5、4、3、2 分,獲得教育行政部門表彰的國(guó)、省、市、縣級(jí)每次分別計(jì) 4、3、2、1 分,此項(xiàng)計(jì)分最高不超過 12 分。

  (四)組織考察。根據(jù)綜合成績(jī)按 1:2 的比例差額確定考察人選,進(jìn)行考察。分?jǐn)?shù)相等的以任正職校長(zhǎng)時(shí)間長(zhǎng)短、初始學(xué)歷依次優(yōu)先者確定為考察人選。

  (五)確定擬聘人選。根據(jù)考察情況確定擬聘人選。

  六、公示、聘任

  對(duì)確定的擬聘人選,在萬源教育網(wǎng)上公示 3 天,公示期滿無異議,或雖有不同意見,但不影響任職的,按相關(guān)程序聘任。

  七、選聘紀(jì)律

  參加選聘的人員在選聘過程中,自覺遵守選聘工作的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁拉票賄選、弄虛作假、營(yíng)私舞弊,若有違反,取消選聘資格并給予嚴(yán)肅處理。

  2015年2月5日

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