2015年浙江麗水學(xué)院教輔管理人員招聘18人公告

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2015年浙江麗水學(xué)院教輔管理人員招聘18人公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，麗水學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教輔管理工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位性質(zhì)

　　麗水學(xué)院是一所公辦全日制普通本科高校，公益二類(lèi)事業(yè)單位，人員實(shí)行崗位聘用制。學(xué)校位于浙江省麗水市蓮都區(qū)學(xué)院1路。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開(kāi)招聘崗位共18個(gè)(詳見(jiàn)附件1《麗水學(xué)院招聘崗位表》)，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

　　(一)招聘條件

　　符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定條件及招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)附件1《麗水學(xué)院招聘崗位表》)。

　　(二)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

　　1.尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)(須在2015年7月31日前報(bào)到)。

　　2.專(zhuān)業(yè)認(rèn)定：招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

　　3.工作經(jīng)歷：按聘用合同或其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2015年4月5日16:00止。

　　2.報(bào)名辦式：電子郵件報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至報(bào)名截止期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)至lsxyrsc@126.com電子郵箱，并及時(shí)撥打招聘單位聯(lián)系人電話確認(rèn)(聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：0578-2276220)。

　　3.應(yīng)聘材料：①個(gè)人簡(jiǎn)歷。②報(bào)名表(附件2)。

　　(二)資格審查

　　2015年4月6日至10日，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不得低于計(jì)劃招聘崗位人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

　　(三)考試

　　考試前，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員將進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶的材料包括：報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及其他技能證書(shū)、主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷證明(輔導(dǎo)員崗位提供)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。應(yīng)聘人員按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加考試。

　　1.輔導(dǎo)員崗位考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。

　　(1)筆試：筆試內(nèi)容為輔導(dǎo)員工作綜合知識(shí)。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按男性、女性分別1：3的比例確定輔導(dǎo)員崗位入圍面試人員名單。

　　(2)面試：面試采用綜合面試。面試包含回答基本試題、崗位試題和隨機(jī)提問(wèn)三部分，主要測(cè)評(píng)口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)能力等。

　　2. 其他崗位采取面試方式

　　采取綜合面試。面試包含回答基本試題、崗位試題和隨機(jī)提問(wèn)三部分，面試主要對(duì)應(yīng)試者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。

　　考試具體時(shí)間、地點(diǎn)：初定于2015年4月中旬在麗水學(xué)院舉行(具體時(shí)間另行通知)。

　　面試最低合格分?jǐn)?shù)為70分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘。

　　(四)體檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)成績(jī)，從高分到低分(輔導(dǎo)員崗位若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先)按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。

　　體檢參照《浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行，并由用人部門(mén)視入圍人選情況安排為期2-4周的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，作為考核組成部分。

　　(五)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

　　(六)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

　　1.麗水學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lsu.edu.cn，招聘公告欄)。

　　2.麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.lishui.gov.cn，公告專(zhuān)欄)。招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)管部門(mén)麗水學(xué)院紀(jì)委辦公室反映(電話：0578-2271108)，以便及時(shí)研究處理。

　　(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢(xún)

　　有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向麗水學(xué)院人事處或用人部門(mén)咨詢(xún)，聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。

　　通訊地址：浙江省麗水市學(xué)院路1號(hào)(郵編：323000)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1：麗水學(xué)院招聘崗位表.doc

　　2：麗水學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

　　麗水學(xué)院

　　2015年2月10日