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2015年廣東珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局拱北辦事處招聘協(xié)檢員公告

A+ A- 2015-02-28 12:20  |  廣東人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年廣東珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局拱北辦事處招聘協(xié)檢員公告

  珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局拱北辦事處(下稱拱北辦)是中華人民共和國(guó)珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局(下稱珠海局)下屬分支機(jī)構(gòu),正處級(jí),依法履行拱北口岸的出入境檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管職責(zé),負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)出入境檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管工作。根據(jù)工作需要,擬向社會(huì)公開招聘6名專業(yè)技術(shù)輔助性工作人員。招聘的相關(guān)說(shuō)明如下:

  一、招聘原則

  面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位輔助人員,貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  二、招聘職位、數(shù)量、專業(yè)、待遇

  (一)職位名稱:協(xié)檢員。

  (二)招聘人數(shù):6人。

  (三)專業(yè)要求:植物保護(hù)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)士、食品衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)。

  (四)崗位說(shuō)明:協(xié)助拱北辦執(zhí)法人員工作,主要協(xié)助口岸人員對(duì)旅客及攜帶物檢疫查驗(yàn)等輔助性技術(shù)工作或根據(jù)其能力安排其它工作。

  (五)工資待遇:

  2500元/月(含績(jī)效工資),試用期2300元/月。

  聘用期間,可享受“五險(xiǎn)一金”(基本養(yǎng)老險(xiǎn)、基本醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和公積金)。

  (六)其他說(shuō)明:食宿自理,首次聘用期限一年。

  三、招聘的范圍和條件

  (一)范圍:社會(huì)上符合條件的人員均可報(bào)考。

  (二)基本條件:

  1.具有中國(guó)國(guó)籍。

  2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。

  3.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,在以往受教育和工作的經(jīng)歷中無(wú)受處分或受處罰等不良行為記錄。

  4.相關(guān)全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口,基礎(chǔ)理論扎實(shí)。

  5.年齡與性別:年齡在30周歲以下(男女不限)。

  6.五官端正,身體健康,具有從事崗位工作的身體條件。

  7.拱北口岸實(shí)行早6:00-次日凌晨1:00通關(guān),協(xié)檢員需服從工作安排,同意倒班工作。

  四、受理申請(qǐng)和資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間:2015年2月26日-3月6日17:30止(上班時(shí)間)。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局拱北辦事處綜合科2156室(珠海市)。

  聯(lián)系人:宮龍、羅叢叢。

  聯(lián)系電話:0756-8113621 8156252。

  (三)報(bào)名手續(xù)和資格審查。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者:填寫《求職登記表》,持本人畢業(yè)證及學(xué)歷(位)證;身份證和相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件;大1寸同底彩色免冠照片2張。

  網(wǎng)上報(bào)名者:請(qǐng)下載《求職登記表》(見附件)填寫,并附上相關(guān)掃描證件,一并發(fā)送電子郵件到E-Mail:GBBZH2156@163.com,考試前將審查驗(yàn)證其相關(guān)證件原件。

  應(yīng)聘者對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考及錄用資格。

  每個(gè)報(bào)名人員經(jīng)招聘崗位、專業(yè)等進(jìn)行資格初審,符合條件者通知面試。

  五、面試

  由招聘考核小組組成人員成立面試組(由用人單位組織命題);

  面試時(shí)間和地點(diǎn):待定。

  六、體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員綜合面試成績(jī)由高到低的順序,按照招錄職位擬招錄人數(shù)確定參加體檢人員,若出現(xiàn)不合格的,依次確定遞補(bǔ)體檢人員。如無(wú)體檢合格者,視情況也可暫時(shí)取消該職位的招錄計(jì)劃。

  體檢費(fèi)用自理。具體事宜另行通知。

  七、組織考察

  經(jīng)體檢合格者,對(duì)其政治思想、工作表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察(或出具無(wú)犯罪記錄證明,已婚的出具計(jì)劃生育證明)。若考察出現(xiàn)不合格的,根據(jù)面試成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。如無(wú)考察合格者,視情況暫時(shí)取消該職位的招錄計(jì)劃。

  八、確定擬聘人員

  經(jīng)招聘考核小組集體研究,按照考試和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

  九、公示

  根據(jù)成績(jī)、體檢結(jié)果和組織考察情況,擬錄用人員經(jīng)審批后,在珠海局內(nèi)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議者,辦理錄用手續(xù)。

  十、確定聘用人員

  對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員,用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)集體研究確定受聘人員,報(bào)珠海局人事處備案。

  十一、簽訂合同

  本次招聘人員屬珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局拱北辦事處用工,入職時(shí)與珠海銀湖投資咨詢有限公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,確立人事關(guān)系。入職后實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內(nèi)),試用期滿后經(jīng)用人部門考核合格,予以正式聘用。經(jīng)考核不合格的取消錄用資格。

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  珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局拱北辦事處求職登記表.doc

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