2015江蘇海事職業(yè)技術(shù)學院教師招聘19人公告(2)

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　考試方式為：專業(yè)技能測試和面試。

　　(一)專業(yè)技能測試科目為試講。試講考核應(yīng)聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價，同時考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。試講按照江蘇海事職業(yè)技術(shù)學院制定的試講辦法執(zhí)行。

　　(二)專業(yè)技能測試辦法及測試時間將通過電子郵件等方式告之應(yīng)聘人員。

　　(三)專業(yè)技能測試成績由主評委當場通知應(yīng)聘人員。專業(yè)技能測試總分為100分，合格線為60分。

　　(四)在專業(yè)技能測試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，確定面試人選。如有復(fù)審不通過人員，在專業(yè)技能測試成績合格者中按成績從高到低依次遞補。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單(含專業(yè)技能測試成績及其排名)將在江蘇海事職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。

　　資格復(fù)審工作由江蘇海事職業(yè)技術(shù)學院負責，復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。國(境)外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務(wù)中心的認證證明，對國(境)內(nèi)高等教育學歷證書有疑問的，需到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)中心認證。

　　(五)面試按照江蘇海事職業(yè)技術(shù)學院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過電子郵件等方式告之應(yīng)聘人員。面試成績由主評委當場通知應(yīng)聘人員。

　　(六)面試總成績?yōu)?00分。面試的合格線為60%。

　　(七)采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。專業(yè)技能測試成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。

　　(八)本期招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在60個工作日內(nèi)完成。(未能在60個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因)。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站(各部門的網(wǎng)站名稱也可以列在此處)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨詢

　　江蘇海事職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話： 025-86176916 或025-86176977

　　聯(lián) 系 人：潘老師、呂老師