2015年云南昭通市昭陽區(qū)招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員公告

　　為招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，切實緩解專業(yè)技術(shù)人才不足的狀況，經(jīng)區(qū)政府同意并報市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，昭陽區(qū)人力資源和社會保障局面向全國公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

　　一、招聘對象及范圍

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利;

　　(二)遵守憲法和法律，品行良好;

　　(三)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)感;

　　(四)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件;

　　(五)具備用人單位崗位所需的文化水平和專業(yè)知識，普通招生計劃全日制二本及其以上學(xué)歷2015年畢業(yè)生(取得學(xué)士及其以上學(xué)位)，碩士研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生可放寬到2011年以后畢業(yè);

　　(六)年齡在35周歲以下(1980年7月31日以后出生)。

　　二、招聘崗位、職數(shù)及有關(guān)事項

　　(一)招聘崗位及職數(shù)及資格條件。

　　1.公開招聘崗位及職數(shù)。

　　昭陽區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局系統(tǒng)維護人員1名。

　　2.崗位簡介和資格條件。崗位簡介和資格條件詳見《昭陽區(qū)人力資源和社會保障局2015年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章》(見附件1)。

　　(二)招聘有關(guān)事項。

　　1.網(wǎng)絡(luò)報名。

　　報名時間：2015年3月18日至25日(上午9:00至12:00，下午14:00至17:00)。

　　報名郵箱為：535023043@qq.com

　　2.現(xiàn)場報名。

　　報名時間：2015年3月18日至25日(上午9:00至12:00，下午14:00至17:00)。

　　地點：昭陽區(qū)人力資源和社會保障局316室事業(yè)單位人員管理科(聯(lián)系電話：0870—2124431)。

　　3.報名人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件，按照通告時間，自行選擇通過指定郵箱或到指定地點報名。

　　4.報名時必須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2015年的畢業(yè)生需有學(xué)校出具的學(xué)籍證明、提供學(xué)校出具的二本及以上的證明)、報到證、大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《昭陽區(qū)人力資源和社會保障局2015年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》1份、免冠照3張。

　　5.此次招聘不受報名人數(shù)限制，招聘單位組織所有報名考生在昭陽區(qū)人力資源和社會保障局進行面試，遴選出優(yōu)勝者進入考核、政審、體檢。

　　(四)考試、考核、錄用。

　　1.面試考核。面試考核工作采取面試(面談)方式進行，重點對考生的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行全面考核。參加面試的所有考生面試結(jié)束后，當(dāng)面宣布面試成績，并予以公示。

　　面試時間：2015年3月26日上午9:00—12：30。

　　面試地點：昭陽區(qū)人力資源和社會保障局。

　　2.組織政審。政審?fù)ㄟ^查閱畢業(yè)生檔案，到畢業(yè)生所在系、班、學(xué)生處考察該生讀書期間的表現(xiàn)。政審合格者由用人單位、區(qū)人社局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，作為意向性擬聘用人選并公示相關(guān)信息。

　　3.組織體檢。體檢由市人社局統(tǒng)一組織到市級及以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)療單位進行檢查，體檢參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用按實際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。

　　4.政審、體檢均合格者，于7月31日以前將所有資料報市人社局統(tǒng)一公示(公示時間為七天)，公示后辦理有關(guān)錄(聘)用手續(xù)，并由用人單位與該生正式簽定一年期聘用合同(試用)，所簽定的聘用合同在30日內(nèi)送人社部門鑒證，7月31日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的視為放棄。

　　5.凡已錄用的人員，自通知之日起30日無故不到公開招聘單位報到者，由公開招聘單位到市人力資源和社會保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已錄聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試(服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考)，否則人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　6.試用期滿，考核為合格及以上人員，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格。

　　三、招聘組織紀(jì)律

　　(一)此次招聘程序中涉及到的面試，按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)嚴(yán)格規(guī)范組織。要做到精心組織，堅決避免工作失誤，對工作責(zé)任心不強，造成失誤甚至弄虛作假的將根據(jù)具體情況，要追究相關(guān)人員的責(zé)任，并按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

　　(二)通知時效：整個招聘錄用工作，在人社局發(fā)出報名、考試、體檢及其它事宜通知時限內(nèi)，不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄聘用資格。

　　(三)整個招聘工作，邀請督促指導(dǎo)組進行督促指導(dǎo)，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。

　　(四)在整個公開招聘過程中，凡涉及與考生有親屬關(guān)系或其他可能影響公開招聘公平、公正的相關(guān)人員，必須回避。

　　(五)為維護招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，若在報名、筆試、面試、考核、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的考生，一經(jīng)查實，即取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任，且三年內(nèi)不準(zhǔn)參加昭陽區(qū)人社系統(tǒng)組織的招聘考試。

　　四、其它事項

　　(一)本通告由昭陽區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)具體解釋，未盡事宜另行通知。

　　(二)整個錄(聘)用工作，在昭通市招考領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，昭陽區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，市事業(yè)單位人事綜合管理部門進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。凡不符合規(guī)定要求的一律不予辦理。

　　(三)已參加各類就業(yè)考試的人員可以參加本次考試，但對取得事業(yè)單位招聘考試和公務(wù)員考試擬錄用資格的人員，本次招聘均不再錄(聘)用。

　　附件：1.昭陽區(qū)人力資源和社會保障局2015年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章

　　2.昭陽區(qū)人社系統(tǒng)2015年公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才報名登記表

　　2015年3月5日

　　發(fā)展重大課題研究，為市政府提供決策咨詢服務(wù);負(fù)責(zé)文稿起草等工作。