2015江蘇南京秦淮區(qū)小學、幼兒園、特殊教育學校新教師招聘104人公告(2)

　　(二)報名要求

　　報名時應聘者需提供以下材料：2015年四城區(qū)同意面試成績證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人身份證、相應普通話等級證書、學業(yè)成績單(需加蓋學校教務處公章)、在校期間各類獲獎、技能等級證書及近期2寸免冠照片2張。

　　上述證件及相關材料均需提供原件和復印件。

　　應聘者應如實提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試或聘用資格。

　　(三)收費標準

　　應聘者需繳納90元/人報名費(蘇價費函〔2007〕146號、蘇價費函〔2003〕91號、寧價費〔2003〕342號)。

　　(四)下列情形之一的，不得應聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人、在讀非應屆普通高校畢業(yè)生;

　　(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(3)應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

　　(4)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　四、面試及成績計算

　　(一)面試人選

　　通過報名資格審核的考生進入面試，進入面試人員名單將在秦淮區(qū)教育信息網(wǎng)站上公布。具體面試時間、地點詳見秦淮區(qū)教育信息網(wǎng)站。

　　(二)面試內(nèi)容及方式

　　面試在區(qū)人社局和區(qū)教育局相關部門指導下，根據(jù)公開招聘的有關政策規(guī)定，按照批準后的面試工作方案組織實施面試工作。

　　面試采取現(xiàn)場答辯和授(說)課相結(jié)合的方式進行，主要考察應聘者的綜合素質(zhì)，重點考察教育教學崗位所需的專業(yè)知識和學科技能?，F(xiàn)場答辯和授(說)課均按照百分制計分，合格分數(shù)線均為該項總分的60%。

　　(三)總成績計算

　　總成績按照百分制計算，筆試成績占30%，面試成績占70%。即：總成績=筆試成績(折算成百分制)×30%+現(xiàn)場答辯考核成績×30%+授(說)課考核成績×40%。