2015江蘇南京建鄴區(qū)中學教師招聘46人公告(3)

　　3、報名要求：

　　報名時考生需攜帶以下材料：2015年南京市四城區(qū)筆試成績合格證(同意面試證明)、2015屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證及其他能反映本人學業(yè)成績和表現(xiàn)的有關材料(含學習成績單，本專業(yè)的各類獲獎證書、技能等級證書等)，上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件?？忌鷳鐚嵦峁﹫罂夹畔⒑筒牧?，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試或聘用資格。

　　有下列情形之一的，不得應聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人、在讀非應屆普通高校畢業(yè)生;

　　(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　(3)應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

　　(4)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　(二)面試辦法

　　符合報名條件，審核通過的人員參加面試，參加面試人員名單在各中學學校網(wǎng)站上公布，面試具體時間、地點由各中學通知考生。

　　面試在區(qū)人社和教育主管部門的指導、監(jiān)督下，由各招聘學校按公開招聘的相關規(guī)定和批準后的面試方案組織實施。面試分為綜合面試和試教兩個部分。

　　1、綜合面試(含技能)：重點考察考生綜合素質(含學科技能)。

　　2、試教：重點考察教育教學崗位所需專業(yè)知識和教學技能。

　　綜合面試和試教成績均為百分制，合格線為60分。

　　3、總成績：按四城區(qū)筆試成績(折算成百分制)占30%、綜合面試成績占30%、試教成績占40%的比例計算總成績。

　　五、體檢、考察、公示

　　(一)體檢：考試結束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進入體檢人選，進行體檢。

　　(二)考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

　　體檢、考察參照公務員招錄的標準和辦法執(zhí)行。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。