2015年貴陽耐火材料廠職工服務(wù)管理中心勞動保障協(xié)管員招聘公告

2015年貴陽耐火材料廠職工服務(wù)管理中心勞動保障協(xié)管員招聘公告

　　因工作需要,根據(jù)白云區(qū)就業(yè)與職業(yè)技能開發(fā)中心(白就職通〔2015〕1號)文件精神,決定面向社會公開招聘貴陽耐火材料廠職工服務(wù)管理中心(以下簡稱貴耐中心)勞動保障協(xié)管員?，F(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持 “公開、公平、競爭、擇優(yōu)錄取”的原則。

　　二、招聘數(shù)量及崗位

　　(一)招聘人數(shù)：1人。

　　(二)招聘崗位：離退休人員社會化服務(wù)管理。

　　三、招考對象和報考條件

　　(一)招考對象

　　具有貴陽市戶籍、高中(或同等學(xué)歷)以上文化程度、身體健康、無犯罪記錄、責(zé)任心強，符合就業(yè)困難人員認定所需的其他條件，并具備下列條件之一的人員可報名應(yīng)聘：

　　1、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障期間的勞動適齡失業(yè)人員;

　　2、登記失業(yè)一年以上的人員;

　　3、因土地被征用，失去土地的人員;

　　4、零就業(yè)家庭中的勞動適齡成員;

　　5、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。

　　6、其它就業(yè)困難人員。

　　(二)報考條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國;

　　2、遵守憲法和法律、品行端正，無違法亂紀行為，具有較強工作責(zé)任感;

　　3、具有高中以上學(xué)歷，能熟練操作電腦;

　　4、身體健康，能夠勝任本職工作;

　　5、年齡在18周歲以上(1997年3月1日及以前出生)、45周歲以下(1970年3月1日及以后出生)。

　　(三)以下人員不得報考

　　1、有違紀違法行為的;

　　2、尚未解除處分或正在接受紀檢監(jiān)察部門審查的人員;

　　3、受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的人員;

　　4、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員;

　　5、已領(lǐng)取國家相應(yīng)報酬及待遇者的人員;

　　6、與用人單位建立勞動關(guān)系實現(xiàn)就業(yè)的人員;

　　7、已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的人員;

　　8、在公益性崗位上實現(xiàn)就業(yè)的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報名登記

　　1、報名時間：2015年3月10日至2015年3月13日(上午9：00--11：30、下午13：30—16：30)

　　2、報名方式：自愿申請，現(xiàn)場報名，填寫《報名登記表》。

　　3、報名地點：貴耐中心辦公室(白云區(qū)育苗巷1號)。

　　4、報名時應(yīng)提供的證明材料(提供原件審查，復(fù)印件需A4紙規(guī)格)：

　　(1)本人基本情況證明材料：身份證或戶口簿、畢業(yè)證。

　　(2)本人身份證明材料：本人《就業(yè)失業(yè)登記證》或原勞動部門的《解除勞動合同通知書》或區(qū)人力資源和社會保障局提供的解除勞動合同關(guān)系及身份類別的相關(guān)證明或其他能夠證明就業(yè)困難的認定證明。

　　(3)近期同底版彩色一寸免冠照片2張。

　　(二)資格審查

　　由貴耐中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員提供的材料進行審查，并對其就業(yè)困難情況進行核實。

　　(三)公示

　　對資格審查合格的人員，于2015年3月16日在貴耐中心公示欄進行公示。

　　(四)考試

　　1、筆試(視報名人數(shù)確定是否進行筆試。按照崗位與報名人數(shù)1：3的標準，若報名人數(shù)在3人以下(含3人)，則不進行筆試，直接進入面試環(huán)節(jié))

　?、殴P試時間：2015年3月20日14:30—16:30。

　　⑵筆試地點：考試地點以準考證注明為準。2015年3月18日上午8:30—11:30在貴耐中心辦公室領(lǐng)取準考證，考生憑準考證、身份證參加考試。

　　⑶筆試形式：按照統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分100分。按實際成績的60%計入個人總成績。

　?、瘸煽児荆?015年3月23日至2015年3月27日，在貴耐中心公示欄進行筆試成績公示。

　?、善渌焊鶕?jù)筆試成績由高至低選取前3名進入面試。

　　2.面試

　?、琶嬖嚂r間：2015年3月30日9：30—11：30。

　?、泼嬖嚨攸c：以準考證注明地點為準。

　?、敲嬖囆问剑好嬖嚦煽儩M分100分。按實際成績的40%計入個人總成績。

　?、让嬖噧?nèi)容：綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

　?、沙煽児荆?015年3月31日至4月3日，在貴耐中心公示考試個人總成績(若進行筆試，則公示個人總成績?yōu)椋汗P試成績×60%+面試成績×40%;若不進行筆試，則公示個人總成績?yōu)椋好嬖嚦煽?times;100%)。

　　(五)體檢

　　體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢在面試結(jié)束后進行，根據(jù)考生有效成績的高低，選取1名參加體檢，體檢合格的，在原報名處進行公示，公示時間3天。體檢時若有不合格的情況，則按考生總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定進行，體檢時間另行通知。

　　(六)考察

　　根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果，按聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定擬聘人員進行考察。并在原報名處進行公示，公示時間10天。

　　(七)崗前培訓(xùn)

　　公示期滿無異議的擬聘人員，在貴耐中心開展為期一個月的崗前培訓(xùn)，經(jīng)崗前培訓(xùn)合格的，進入聘用環(huán)節(jié)。崗前培訓(xùn)不合格的，不得聘用，其崗位自然輪空。

　　(八)聘用

　　經(jīng)崗前培訓(xùn)合格的，上崗后簽訂勞動合同。

　　五、管理方式、合同期限

　　(一)管理方式：全日制工作制，享受國家法定假期。

　　(二)勞動合同期限：簽訂勞動合同，試用期三個月，勞動合同一年一簽。勞動合同期內(nèi)，根據(jù)錄用人員考核情況達不到崗位要求的或本人意愿退出崗位的，按政策規(guī)定和程序可解除勞動合同。

　　六、工資待遇

　　工資待遇為1500元/月(根據(jù)貴陽市最低工資進行調(diào)整)。按國家規(guī)定繳納各種社會保險(五金)，其他福利待遇按有關(guān)規(guī)定享受。

　　七、其他事項

　　(一)特別說明：若報名人數(shù)達不到1：3，即報名人數(shù)不足3人的，不實行全部聘用，仍按照招聘程序擇優(yōu)聘用。

　　(二)沒有在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)、聘用等環(huán)節(jié)的人員，一律取消聘用資格。

　　(三)本公告最終解釋權(quán)歸貴耐中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(四)本次招聘咨詢地點：貴耐中心辦公室

　　咨詢電話：0851-84491327，聯(lián)系人：楊安靜。

　　(五)未盡事宜按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　特此公告

　　貴陽耐火材料廠職工服務(wù)管理中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2015年3月9日