2015年河南鶴壁山城區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

2015年河南鶴壁山城區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員43名。具體招聘崗位見《山城區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》(附件1)。

　　二、招聘范圍及資格條件

　　(一)招聘范圍

　　全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生和同等學(xué)歷的留學(xué)回國人員。

　　以上學(xué)歷學(xué)位取得截止時(shí)間為簡章發(fā)布之日。

　　(二)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和正常履行崗位要求的身體條件;

　　4、年齡在1985年3月31日至1997年3月31日期間出生;

　　5、具備招聘崗位所要求的其它資格條件。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、受過處分尚未解除的;

　　3、因違法違紀(jì)被處理的;

　　4、其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年3月17日—3月19日

　　(上午 8:00—11:30，下午14:30—17:00)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：山城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(紅旗街中段山城區(qū)政府四樓)

　　(二)報(bào)名要求

　　1、報(bào)考人員按照招聘簡章公布的崗位及要求由本人現(xiàn)場報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,所報(bào)專業(yè)應(yīng)與全日制學(xué)歷所學(xué)專業(yè)相一致。各擬聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例不得低于3:1。報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)不足3:1的崗位，相應(yīng)核減擬聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的，取消該專業(yè)的招聘，報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　2、報(bào)名時(shí)需提交材料：

　　(1)畢業(yè)生持本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證(全套就業(yè)協(xié)議書)或人事代理合同及相關(guān)專業(yè)要求的資格證等，已就業(yè)人員還須持所在單位人力資源部門出具的同意報(bào)考介紹信。

　　(2)留學(xué)回國人員同時(shí)提交我國駐外使館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。

　　上述所有證件須交復(fù)印件2份，統(tǒng)一A4紙復(fù)印。

　　(3)近期同底版免冠一吋彩色照片4張。

　　(4)《山城區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》1份，自行從(www.hbscq.gov.cn)下載填報(bào)(附件2)。

　　3、通過資格審查的人員，每人須繳納考務(wù)費(fèi)30元。

　　(三)資格審查

　　本次招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，資格審查貫穿考試、聘用的全過程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘崗位所要求的資格條件不符及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　四、考試

　　考試工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。考試分筆試和面試兩個(gè)步驟進(jìn)行。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50% ;筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

　　(一)筆試

　　筆試滿分為 100分。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力和公共基礎(chǔ)知識。

　　筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者參加筆試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件(與報(bào)名時(shí)身份證一致)，經(jīng)核對無誤后方可進(jìn)入考場。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員，同一崗位比例內(nèi)末位筆試成績并列時(shí)，可同時(shí)參加面試資格確認(rèn)。筆試缺考，作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分為100分。

　　面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)布后，報(bào)考人員在限期內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)、領(lǐng)取面試通知單。

　　參加面試確認(rèn)須持本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證(在職人員需出具單位同意報(bào)考證明)、留學(xué)回國人員出具留學(xué)回國證明、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、筆試準(zhǔn)考證及報(bào)考崗位要求的其他證書等原件。上述證件必須真實(shí)有效，凡存在信息不實(shí)的取消面試資格，逾期不參加面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　參加面試時(shí)必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件和面試通知單，經(jīng)核對無誤后方可進(jìn)入考場。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，但面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　五、體檢

　　根據(jù)考試總成績，按擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢對象自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格產(chǎn)生崗位空額時(shí)，不再遞補(bǔ)體檢對象。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕 1號)和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕 25號)和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

　　六、考察

　　體檢合格的人員確定為考察對象?？疾彀从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行，當(dāng)考察對象自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格產(chǎn)生崗位空額時(shí)，不再遞補(bǔ)考察對象。

　　考察內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等方面?？疾鞎r(shí)還要對考察對象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。

　　七、聘用

　　根據(jù)體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并在山城區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期7天。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員按報(bào)考崗位統(tǒng)一分配，試用期1年。試用期滿合格正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　八、信息發(fā)布與政策咨詢

　　山城區(qū)門戶網(wǎng)站( http://www.hbscq.gov.cn/)是本次招聘工作指定的工作網(wǎng)，公開招聘人員每個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過此網(wǎng)址進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。

　　本簡章由山城區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0392-2667028

　　點(diǎn)擊下載

　　山城區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表.xls

　　山城區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員資格審查表.doc