2015年北京市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校招聘15人公告

2015年北京市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校招聘15人公告

　　北京市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校為北京市糧食局所屬財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)教育教學(xué)、培訓(xùn)工作。根據(jù)工作需要，擬公開(kāi)招聘工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、事業(yè)單位招聘崗位
　　本次共招聘15名工作人員，其中面向北京市高校非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘2名。崗位要求詳見(jiàn)《北京市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位說(shuō)明書(shū)》(附件1)。
　　二、事業(yè)單位招聘基本條件
　　(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
　　(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行;
　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
　　(四)具有擬聘崗位要求的文化程度和工作能力;
　　(五)具有擬聘崗位所要求的其他資格條件。
　　三、事業(yè)單位招聘程序
　　(一)報(bào)名及資格初審
　　1、報(bào)名。填寫(xiě)《北京市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附本人電子版照片，每人限報(bào)一個(gè)崗位)，將報(bào)名表電子版發(fā)送到bjjgx1963@126.com郵箱(只接受網(wǎng)上報(bào)名)。報(bào)名表文件名：崗位-姓名-最高學(xué)歷學(xué)位。
　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2015年3月18日9:00—2015年3月26日17:00。
　　2、資格初審。2015年3月27日下午，網(wǎng)上報(bào)名的考生到北京市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，具體安排如下:
　　報(bào)名1-5號(hào)崗位的考生，3月27日下午13:30參加資格初審。
　　報(bào)名6-14號(hào)崗位的考生，3月27日下午14:30參加資格初審。
　　資格初審時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件。未按時(shí)參加初審的考生，視為自動(dòng)放棄。
　　(二)招聘考試
　　招聘考試分為筆試、專業(yè)測(cè)試、面試三個(gè)階段, 應(yīng)聘人員依各階段成績(jī)和入圍比例進(jìn)入下一階段考試?？忌木C合成績(jī)由筆試成績(jī)的20%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的40%合計(jì)而成。
　　1、筆試
　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試成績(jī)合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照專業(yè)測(cè)試入圍比例(1:5)確定擬進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員(未達(dá)到專業(yè)測(cè)試入圍比例的按照筆試合格人數(shù)確定擬進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員)。
　　2、專業(yè)測(cè)試
　　專業(yè)測(cè)試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。專業(yè)測(cè)試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在專業(yè)測(cè)試成績(jī)合格人員中根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高到低的順序，按照面試入圍比例(1:3)確定擬進(jìn)入面試人員(未達(dá)到面試入圍比例的按照專業(yè)測(cè)試合格人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人員)。
　　3、面試
　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面試成績(jī)合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
　　(三)體檢和考察
　　體檢醫(yī)院為北京市教師資格認(rèn)定體格檢查指定醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《北京市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，如擬招聘人選體檢或考察不合格，按總成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
　　(四)公示和聘用
　　我單位將體檢和考察均通過(guò)的擬聘人員信息在本單位網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
　　(五)資格審查
　　資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
　　四、聯(lián)系方式
　　聯(lián)系人：李老師、王老師
　　聯(lián)系電話：010-68416856
　　電子郵箱bjjgx1963@126.com