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2015年浙江寧波市鄞州中學(xué)招聘教師公告

A+ A- 2015-03-20 15:23  |  浙江人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2015年浙江寧波市鄞州中學(xué)招聘教師公告

  根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定,寧波市鄞州中學(xué)決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師4名?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘計劃和條件

  1.招聘計劃:高中語文1名、高中數(shù)學(xué)1名、高中英語1名、高中生物1名。

  2.應(yīng)聘者需符合以下招聘條件:

 ?、僬衅笇ο螅?015年全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

 ?、趹?yīng)聘者須在2015年8月31日前取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書,委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意。

 ?、勐毼痪鶓?yīng)按已經(jīng)明確的專業(yè)要求報考;未明確的專業(yè)原則上不能報考,如確實相近,由區(qū)教育局會同區(qū)人力社保局確定。詳見附件2。

 ?、軋罂既藛T須愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔,具有創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神。提供的個人信息必須真實有效,凡弄虛作假者,一律取消應(yīng)聘資格。

  二、招聘原則、辦法和步驟

  招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

  (一)報名

  1.報名時間:2015年3月30日—31日(上午8:30--11:30,下午1:30--4:30)。

  2.報名地點:鄞州中學(xué)圖書館一樓大廳 (鄞州區(qū)下應(yīng)街道崇實路477號,寧波市天工巨星有限公司旁)。

  3.報名要求:報考者需帶近期免冠1寸照1張,身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)生證等招聘職位要求提供的原件及復(fù)印件,現(xiàn)場接受資格審核。如有獎學(xué)金證書等其他獲獎材料,報名時可以一并帶來原件及復(fù)印件。如有特殊原因,可委托他人代報,代報者除攜上述相關(guān)證件材料外,還須隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。

  4.報名結(jié)束后,統(tǒng)計各職位報名人數(shù)。若符合條件的報名人數(shù)與指標(biāo)數(shù)之比不足3:1的,則核減或取消招聘指標(biāo)。如出現(xiàn)招聘指標(biāo)核減、取消等情況,區(qū)教育、人社部門將及時予以公布。

  (二)初試

  符合條件的報名人員,全部參加初試。初試工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織,招聘學(xué)校具體實施。初試采取說課的形式。

  報考者需攜帶有效期內(nèi)的身份證在規(guī)定時間到學(xué)校進(jìn)行初試,具體時間由招聘學(xué)校通知,不按規(guī)定參加初試的視作自動放棄處理。根據(jù)初試成績從高分到低分,按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定面試對象(不足1:3比例的按實際人數(shù))。

  面試人員名單,于初試成績公布之日起3天內(nèi),在鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“2015學(xué)年寧波市鄞州中學(xué)招聘教師公告”欄(下同)和鄞州教育網(wǎng)(www.yzjy.gov.cn)公布。

  (三)面試

  面試采取上課形式,百分制,不足60分的淘汰。面試時間、地點及規(guī)則要求另行通知。

  面試結(jié)束后,按初試成績的30%和面試成績的70%合成總成績。根據(jù)總成績,從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對象。如遇總分相同的,面試成績高者進(jìn)入體檢;若面試成績也相同,則加試一門綜合知識,成績高者進(jìn)入體檢。

  (四)體檢

  體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。不合格者淘汰。未按規(guī)定時間參加體檢的,視作自動放棄。

  (五)考察

  體檢合格者進(jìn)入考察??疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號),由區(qū)教育局組織實施??疾觳缓细裾咛蕴?。若有放棄的,須向區(qū)教育部門提交書面申請。

  (六)公示、簽約、聘用

  考察合格后,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期間,反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,則取消聘用資格。公示期滿后無異議的,擬聘用人員與區(qū)教育部門簽訂就業(yè)協(xié)議。

  在區(qū)教育部門報送區(qū)人力社保部門核準(zhǔn)前(以發(fā)文日期為準(zhǔn)),若出現(xiàn)職位名額空缺的,在面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  2015學(xué)年開學(xué)前,區(qū)人力社保部門對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的,辦理聘用報到手續(xù)。在辦理報到及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,將取消聘用資格。擬聘用人員不能按時取得應(yīng)聘職位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書,則取消聘用資格,無正當(dāng)理由不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄??杖泵~不再遞補(bǔ)。

  新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實行見習(xí)期(試用期),期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的,取消聘用資格。未取得教師資格證書的人員須在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書,屆時未取得的不再聘用。

  擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在見習(xí)期(試用期)或執(zhí)行初期工資期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的,在見習(xí)期(試用期)或執(zhí)行初期工資期滿時,解除聘用合同。

  報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

  本次公開招聘工作咨詢電話:87525740、87525748

  監(jiān)督電話:87525252

  附件:1.2015學(xué)年寧波市鄞州中學(xué)教師招聘報名登記表

  2. 招聘職位及報考專業(yè)要求

  3. 浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

  寧 波 市 鄞 州 區(qū) 教 育 局

  寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局

  2015年3月18日

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