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2015年江蘇泰州市姜堰區(qū)春季招聘教師95人公告

2015-03-21 18:33  |  江蘇人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏
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2015年江蘇泰州市姜堰區(qū)春季招聘教師95人公告

  為切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教師 95人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘崗位及名額

  招聘崗位、名額及相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州市姜堰區(qū)2015年春季公開(kāi)招聘教師崗位表》。

  二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

  (一)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)規(guī)范意識(shí)。

  3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年3月30日到1997年4月1日之間出生)。報(bào)考幼兒教師崗位(二)者可放寬至45周歲(1969年3月30日后出生)。

  4.具有報(bào)考崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件。

  5.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。

  (二)招聘對(duì)象

  1.大專及以上學(xué)歷的人員。

  2.具有從事幼兒教育5年以上工作經(jīng)歷(時(shí)間截止2015年 3月 1 日),現(xiàn)仍在姜堰區(qū)注冊(cè)幼兒園任教的教師可報(bào)考幼兒教師崗位(二)。

  三、招聘程序和辦法

  本次招聘工作由姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、姜堰區(qū)教育局統(tǒng)一組織,按照公布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等九個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下:

  (一)公布招聘簡(jiǎn)章

  通過(guò)姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、姜堰教育網(wǎng)向社會(huì)公布本簡(jiǎn)章。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2015年3月30日~4月1日(上午8∶30~11∶30,下午14∶30~17∶30),逾期不予補(bǔ)報(bào)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2號(hào)樓4層大會(huì)議室(姜堰區(qū)迎賓西路146號(hào))。

  3.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除必須按報(bào)名要求提供各類材料,還須提供代報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。

  4.報(bào)名注意事項(xiàng):

  (1)報(bào)名時(shí)須提交以下材料的原件和復(fù)印件:

 ?、俦救擞行趦?nèi)的二代居民身份證;

 ?、诋厴I(yè)證書;

  ③教師資格證書;

 ?、軋?bào)考幼兒教師崗位(一)的還須提供普通話二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書;

 ?、輬?bào)考幼兒教師崗位(二)的還須提供普通話二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書以及任教滿五年的證明(包括單位出具的任教滿五年的證明、與單位簽訂的五年勞動(dòng)合同、能證明繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿五年的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)或人社部門出具的繳費(fèi)記錄等)。

  報(bào)考人員如是2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件,畢業(yè)證書、教師資格證書和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書可延遲至考察階段提供。

  (2)報(bào)考人員根據(jù)自身的條件,對(duì)照《簡(jiǎn)章》規(guī)定,自行選擇報(bào)考崗位,每人限報(bào)考一個(gè)崗位,不得兼報(bào),多報(bào)者一律取消筆試資格。填寫《姜堰區(qū)2015年春季公開(kāi)招聘教師考試報(bào)名表》,同時(shí)提供本人近期同底免冠2寸彩色照片3張。

  (3)報(bào)名時(shí),考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。姜堰區(qū)教育局、姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)考生的資格審查??忌峁┨摷傩畔⒌?,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (4)繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生,憑相關(guān)證件減免報(bào)名費(fèi)。

  (5)報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不足3∶1的崗位,原則上相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)部分崗位,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3∶1的,是否核減或取消崗位計(jì)劃,由招聘部門提出意見(jiàn),報(bào)泰州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門研究確定。被取消崗位的報(bào)名人員,符合其他崗位招聘條件的,由姜堰區(qū)教育局通知考生改報(bào)。改報(bào)名時(shí)間:2015年4月6日上午8∶30~11∶30。改報(bào)名地點(diǎn):姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科。

  (6)報(bào)考人員于2015年4月10下午2∶00~5∶30憑本人身份證到姜堰區(qū)教育人才服務(wù)中心(姜堰區(qū)上海路90號(hào),地點(diǎn)在區(qū)教育局內(nèi))領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

  (三)筆試

  筆試時(shí)間:2015年4月11日,具體日程安排、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

  筆試采用閉卷考試形式,實(shí)行百分制計(jì)算,按“四舍五入”法保留兩位小數(shù),考生筆試成績(jī)低于筆試設(shè)定總成績(jī)的50%的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  筆試內(nèi)容:幼兒教師崗位包括幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、有關(guān)教育的法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》基礎(chǔ)知識(shí),以及語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、寫作能力。其余崗位包括教育學(xué)、心理學(xué)、政治理論、教育政策法規(guī)、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、寫作能力和教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)的常識(shí)。

  筆試成績(jī)?cè)诮呓逃W(wǎng)、姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

  (四)面試

  根據(jù)筆試成績(jī),分崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(同分跟進(jìn))。面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的崗位,按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。

  面試成績(jī)采用百分制,按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。面試采用說(shuō)課答辯、說(shuō)課答辯加專業(yè)技能測(cè)試兩種形式,60分合格,不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中音樂(lè)、美術(shù)、體育、幼教采取說(shuō)課答辯加專業(yè)技能測(cè)試形式,說(shuō)課答辯占面試成績(jī)的60%、專業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)的40%。其他崗位采用說(shuō)課答辯的形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見(jiàn)《面試通知書》。

  《面試通知書》于2015年4月24日下午2∶00~5∶30憑本人有效身份證到姜堰區(qū)教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取(地點(diǎn)在區(qū)教育局內(nèi)),逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

  面試結(jié)束后,按考生的筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考生的總成績(jī),考生總成績(jī)按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)??偝煽?jī)于面試結(jié)束后在姜堰教育網(wǎng)、姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

  (五)體檢

  根據(jù)考生總成績(jī),在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員??偝煽?jī)相同的按面試成績(jī)確定,筆試、面試成績(jī)均相同的,另行組織面試確定。

  體檢由姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、姜堰區(qū)教育局組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢人員名單將在姜堰教育網(wǎng)、姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。

  (六)考察

  體檢合格人員由姜堰區(qū)教育局按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定組織考察。2015屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、教師資格證書和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件,否則取消考察、聘用資格。因體檢、考察不合格及取消資格等出現(xiàn)缺額時(shí),在面試合格人員中分崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (七)選崗

  招聘人數(shù)2人及以上的崗位(幼兒教師崗位二除外)進(jìn)行選崗。

  考察合格人員憑本人身份證領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣?,具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在姜堰教育網(wǎng)、姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

  選崗人員憑本人身份證、《選崗?fù)ㄖ獣贩謲徫话纯偝煽?jī)從高分到低分的順序依次選崗,相同分?jǐn)?shù)通過(guò)抽簽確定選崗順序,崗位當(dāng)場(chǎng)選定,不得變更,未選崗者作自動(dòng)放棄處理。選崗結(jié)束后,考生放棄選崗或已選定的崗位如因報(bào)考人員放棄上崗,所缺崗位不遞補(bǔ)。

  幼兒教師崗位(二)擬聘用考生不參加選崗,由區(qū)教育局統(tǒng)一安排至區(qū)公辦學(xué)校(幼兒園)工作,其中,原在公辦學(xué)校幼兒園的直接安排在該校幼兒園。不接受統(tǒng)一安排的,視為自動(dòng)放棄聘用。

  (八)公示

  公開(kāi)選崗結(jié)束后,擬聘用人員在姜堰教育網(wǎng)、姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的,經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格,所缺崗位不再遞補(bǔ)。

  (九)聘用

  公示結(jié)束后,由姜堰區(qū)教育局按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。首次聘期3年(含試用期),聘期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),不合格者取消聘用資格。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  認(rèn)真貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。招聘工作接受姜堰區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考者和公開(kāi)招聘工作人員在招考過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  五、本簡(jiǎn)章由姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、姜堰區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話∶0523-88869415(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)、

  0523-88088503(區(qū)教育局)

  監(jiān)督舉報(bào)電話∶0523-88869216(區(qū)紀(jì)委)

  姜堰教育網(wǎng)(www.jysedu.com)

  姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsjyhrss.gov.cn)

《泰州市姜堰區(qū)2015年春季公開(kāi)招聘教師崗位表》。

  泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 泰州市姜堰區(qū)教育局

  二○一五年三月十七日

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