2015年湖南婁底市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才129人公告

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2015年湖南婁底市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才129人公告

　　根據(jù)市編辦核發(fā)2015年度市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才編制使用計劃，為做好2015年度市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才工作，特提出如下實施意見：

　　一、引進(jìn)人才的單位及計劃

　　此次統(tǒng)一公開引進(jìn)人才的單位為經(jīng)批準(zhǔn)使用引進(jìn)高層次人才編制使用計劃的市直事業(yè)單位，共計劃引進(jìn)高層次人才129名(見附表)。

　　二、引進(jìn)人才的基本條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、政治思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，身體健康;

　　3、年齡、學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)等條件詳見《2015年婁底市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位要求及聯(lián)系方式一覽表》(附件1)。

　　三、引進(jìn)人才工作安排

　　(一)召開會議，收集信息

　　為做好市直事業(yè)單位引進(jìn)人才工作，擬定于近期召開用人單位和主管部門人事科長會議，進(jìn)一步明確用人單位人才引進(jìn)崗位基本要求等情況，并將各單位報名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等報市人力資源和社會保障局人才流動服務(wù)中心。

　　(二)發(fā)布信息

　　1、市人社局將各單位引進(jìn)人才計劃及崗位要求匯總，在市有關(guān)新聞媒體和網(wǎng)站上發(fā)布引進(jìn)人才有關(guān)信息。

　　2、用人單位及其主管部門同時利用本行業(yè)的宣傳媒體及時發(fā)布引進(jìn)人才信息。

　　(三)報名及資格審查

　　報名時間為：2015年3月23日—5月20日(正常上班時間)，報名人員填寫《婁底市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報名登記表》，并提供有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校推薦函報名，考核時須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件)、相關(guān)網(wǎng)站打印學(xué)歷學(xué)位證明材料、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件、一張1寸近期彩照、本人工作學(xué)習(xí)主要成果證明材料、所在單位同意報名的介紹信(在職人員)進(jìn)行等現(xiàn)場報名。主管部門和用人單位對照引進(jìn)人才條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者，列為引才對象。報名時不收取任何費(fèi)用。

　　(四)考試

　　市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才由主管部門和用人單位組織考試或面試，從高分到低分按計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象，報名人數(shù)只有1人的崗位可實行免試聘用，由主管部門會同用人單位組織考核，符合條件的，確定體檢對象。

　　(五)體檢和考核

　　體檢和考核由主管部門和用人單位組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳<公務(wù)員錄用體檢操作手冊 (試行)的通知>》(湘人發(fā)〔2007〕202號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員列為考核對象，考核的重點(diǎn)是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

　　(六)確定擬聘人選

　　對考核合格人員，由主管部門和用人單位集體研究，確定擬聘用人員。

　　(七)公示

　　主管部門將擬聘用人員于2015年8月1日前報市人社局審核，市人社局統(tǒng)一在婁底市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示期為7天。

　　(八)審批、聘用

　　公示期滿無異議的人員，按規(guī)定程序報批后，由用人單位按程序辦理列編、增人計劃、聘用、工資審批等手續(xù)。

　　市直事業(yè)單位引進(jìn)的人才，實行試用期制度，試用期1年;試用不合格的，解除聘用合同，取消增人計劃、編制計劃。

　　點(diǎn)擊下載

　　1、2015年婁底市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位要求及聯(lián)系方式一覽表.xls

　　2、婁底市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報名登記表.doc

　　3、婁底市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才應(yīng)聘人員花名冊.doc

　　婁底市人力資源和社會保障局

　　2015年3月16日