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2015年福建三明學院工作人員招聘通告

A+ A- 2015-03-28 10:15  |  福建人事考試網(wǎng)  |  責編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2015年福建三明學院工作人員招聘通告

  根據(jù)《三明市人民政府關于支持高等教育加快發(fā)展的實施意見》(明政〔2012〕244號〕、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)、《中共三明市委組織部、三明市公務員局關于確定三明市2015年人才引進和招聘緊缺急需專業(yè)的意見》〔明人發(fā)〔2015〕21 號〕、《三明市公務員局關于核準2015年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃的通知》〔明人發(fā)〔2015〕55號〕、《三明學院事業(yè)編制人員公開招聘暫行規(guī)定》〔明院辦發(fā)〔2011〕24號〕等文件精神,經(jīng)研究并報請市有關部門同意,2015年三明學院擬面向社會公開招聘工作人員40名,現(xiàn)將招聘有關事項通告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  本次共有33個崗位招聘工作人員40人,具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2015年三明學院公開招聘工作人員崗位信息表》(若有調(diào)整以通知為準)。

  二、招聘基本條件和要求

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

  4. 本科及碩士研究生年齡為18周歲以上,30周歲以下(即1984年3月23日至1997年3月23日期間出生);博士研究生年齡為18周歲以上,40周歲以下(即1974年3月23日至1997年3月23日期間出生);教授年齡為18周歲以上,45周歲以下(即1969年3月23日至1997年3月23日期間出生),有特殊規(guī)定的,以崗位信息表為準。

  5.具有正常履行職責的身體條件。

  6.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力。

  報考者的畢業(yè)證書、學位證書及相關證書必須在2015年3月23日前取得(普通高等院校全日制應屆畢業(yè)生放寬至2015年9月30日前取得)。

  三、招聘辦法與程序

  本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標準,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照通告、報名、考試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進行。

  (一)報名

  1.報名時間:

  (1)教學人員:2015年3月23日-2015年4月10日。

  (2)教輔、實驗員和行政人員:2015年3月23日-2015年4月20日。

  (3)輔導員:2015年3月23日-2015年4月30日。

  2.報名方式:

  (1)現(xiàn)場報名:三明學院人事處人事科(綜合樓512)。

  (2)網(wǎng)絡報名:請投遞簡歷至smxyzp@163.com。

  3.咨詢電話:0598—8397457(劉老師、黃老師)。

  (二)資格初審

  1.現(xiàn)場報名:在報名時進行資格審查,已經(jīng)畢業(yè)的考生須提供報到證、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書等證書原件和復印件及其他相關證明材料;應屆生需要提供就業(yè)推薦表、本人身份證、個人簡歷和證書原件與復印件(在規(guī)定時間內(nèi)未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件者,取消聘用資格)。

  2.網(wǎng)絡報名:招聘考試之日前一天上午下班前,攜帶相關證明材料(參照現(xiàn)場報名)到三明學院人事處進行資格審查。

  3.資格審查合格的,發(fā)放準考證。

  4.留學回國人員在報名時需提供國外學歷認證。

  5.考生須帶一寸正面免冠彩色近照4張(用于張貼準考證和《三明學院公開招聘工作人員報名登記表》)。

  (三)考試

  應聘非緊缺專業(yè)崗位的需要參加公開招聘公共筆試,筆試成績合格后進行專業(yè)面試;應聘緊缺專業(yè)崗位直接進入專業(yè)面試。

  計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例達不到1:3的,非緊缺專業(yè)崗位原則上不開考,屬緊缺急需人才或情況特殊的,經(jīng)市公務員局批準后可適當降低比例要求再開考。

  1.公共筆試(非緊缺專業(yè)崗位、筆試崗位)

  (1)時間:見三明學院人事處網(wǎng)站(http://218.5.241.3:8036/)“人才招聘”專欄通知。

  (2)地點:三明學院荊東校區(qū),具體地點見通知。

  (3)內(nèi)容:從事本崗位所必備的基本知識,具體以各崗位考核方案為準??荚嚥恢付荚囕o導用書,不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。

  (4)筆試成績查詢:考生可于筆試結束約1個工作日后登錄三明學院人事處網(wǎng)站查詢筆試原始成績。

  (5)筆試成績合格線:由三明學院統(tǒng)一劃定,并在三明學院人事處網(wǎng)站進行公布。

  2.面試

  (1)面試人選的確定。

 ?、賾阜蔷o缺專業(yè)崗位的考生,筆試成績達到最低合格分數(shù)線以上(在合格線以上的人選中按照每個崗位招聘計劃數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定。如個別崗位進入面試考生出現(xiàn)1:1比例的,需經(jīng)市公務員局同意后方可進行面試,面試成績必須達到70分以上。最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的,取所有并列的考生為面試人選。棄權面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補)。進入面試的考生名單將在三明學院人事處網(wǎng)站進行為期5天的公示。

  ②應聘緊缺專業(yè)崗位(免筆試崗位)的考生審查合格后直接進入面試。

  (2)時間、地點:見三明學院人事處網(wǎng)站公布具體各崗位面試方案。

  (3)內(nèi)容:根據(jù)擬聘崗位需要,采取結構化問答面試、專業(yè)測試(含專業(yè)知識測試、技能操作能力測試)等方式進行,測試內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。

  (4)各崗位面試方案

  各招聘單位原則上按以下既定比例制定面試考核方案,并于面試前一周公布在三明學院人事處網(wǎng)站上。方案中,要明確招聘崗位及人數(shù),招聘專業(yè)及要求,面試時間、地點、內(nèi)容、報名情況和其他應讓考生知曉的相關事宜。

  ①專任教師和實驗教輔人員(供參考,具體見各崗位面試考核方案)。

  結構化問答面試:教育背景、崗位認識、語言表達、理論功底等考核,占20%。

  專業(yè)測試:試講、專業(yè)知識筆測、專業(yè)技能操作能力測試等,占80%。

 ?、谳o導員、行政管理人員和其他教輔人員(供參考,具體見各崗位面試考核方案)。

  結構化問答面試:崗位認識、語言表達、問題解答等考核,占70%(不設專業(yè)知識測試的,占100%)。

  專業(yè)測試:專業(yè)知識筆測、專業(yè)技能操作能力測試等,占30%。

  4. 總成績計算:

  (1)非緊缺專業(yè)崗位:總分=公共筆試成績×40%+專業(yè)面試分×60%,

  (2)緊缺專業(yè)崗位:總分=專業(yè)面試分。

  (3)同分判定:考試總成績相同時,要筆試的,應聘者名次按筆試總成績排列;若筆試、面試的成績都相同,則加試一場面試,應聘者名次按加試面試的成績排列。

  (4)面試結束后兩個工作日內(nèi)在三明學院人事處網(wǎng)站公布考試總成績。

  (四)體檢

  1.由學校統(tǒng)一安排,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。

  2.根據(jù)考試總成績由高分到低分按招考計劃1:1的比例等額確定參加體檢的人選,不按時參加體檢或自愿放棄體檢者,視為自動放棄,按總成績依次遞補。體檢不合格者,不予聘用。

  3.體檢費用自理。

  (五)考核

  1.由校人事處對通過面試、體檢的應聘者進行資格復審和考核。往屆畢業(yè)生需要提供《協(xié)審表》,有單位的要提供單位同意報考證明??己瞬扇〔殚啓n案、談話等方式進行,考核內(nèi)容主要是考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,以及是否需要回避等方面的情況。

  2.考核不符合要求的不能聘用,空缺的招聘名額,從招聘該崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

  (六)公示

  按照規(guī)定的程序和標準,根據(jù)考試總成績和體檢結果擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單確定后,將在三明學院網(wǎng)站、三明市公務員局網(wǎng)站上進行為期7天的公示。

  (七)聘用

  經(jīng)考試、體檢、考核均合格,且公示期滿無異議的應聘人員,報市公務員局核準后,辦理聘用手續(xù)。

  四、服務期限

  享受福建省引進人才待遇的,服務期為8年,其他的為5年(詳見《三明學院教師服務期限及違約責任暫行規(guī)定》,正式入編前須簽訂《入編協(xié)議書》)。

  五、工資待遇

  按三明市和我校有關規(guī)定執(zhí)行。

  六、其他

  (一)咨詢:0598-8397457,聯(lián)系人:劉老師、黃老師。

  (二)紀律要求

  1.應聘者應提供真實、有效的材料,不得弄虛作假、徇私舞弊,違者一經(jīng)查實取消錄用資格,責任自負。

  2.嚴格落實回避政策。凡從事招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,必須實行公務回避。

  3.三明學院紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。

  三明學院紀檢監(jiān)察審計處  8399682

  三明學院

  2015年3月23日

  附件:2015年三明學院公開招聘工作人員崗位信息表.xls

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