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2015年廣西玉林北流市從市代課人員中招聘小學(xué)教師公告

A+ A- 2015-03-29 23:30  |  廣西人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年廣西玉林北流市從市代課人員中招聘小學(xué)教師公告

  根據(jù)《玉林市教育局關(guān)于印發(fā)〈2015年玉林市公開招聘中小學(xué)教師實(shí)施方案〉的通知》(玉市教〔2015〕7號(hào))和《玉林市中小學(xué)教師招聘公告》的規(guī)定,現(xiàn)就我市從市代課人員中公開招聘小學(xué)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍及對(duì)象

  北流市在崗市代課人員和北流市離崗市代課人員。

  二、招聘人數(shù)

  本次公開招聘小學(xué)教師共20名,其中:從在崗市代課人員中招聘15名,從離崗市代課人員中招聘5名。

  三、招聘條件

  (一)遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

  (二)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

  (三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見玉林市中小學(xué)教師招聘公告中的《2015年玉林市公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》);

  (五)符合計(jì)生報(bào)考條件。

  四、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查和繳交考試費(fèi)

  (一)網(wǎng)上報(bào)名:按《玉林市中小學(xué)教師招聘公告》的規(guī)定進(jìn)行。

  (二)資格審查:采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上審核方式進(jìn)行。

  1.現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間:2015年3月30日至4月1日(上班時(shí)間)。

  2.現(xiàn)場(chǎng)審核地點(diǎn):北流市教育局七樓會(huì)議室。

  3.現(xiàn)場(chǎng)審核需提交材料:

  ⑴《報(bào)名登記表》一式兩份(從廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)(www.jszp.gxeea.cn)上下載填寫);

  ⑵戶口簿及有效身份證(第二代);

 ?、侨谓虒W(xué)校及中心學(xué)校、市教育局出具的同意報(bào)考證明(證明必須有負(fù)責(zé)人簽名并蓋公章);

  ⑷學(xué)歷證書;

 ?、山處熧Y格證書;

 ?、史从硤?bào)考者符合計(jì)生報(bào)考條件的計(jì)生證明(必須有出具證明的村、鎮(zhèn)基層單位負(fù)責(zé)人及市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核人簽署“符合計(jì)生報(bào)考條件,同意報(bào)考”及簽名并蓋公章)及證件(未婚證或結(jié)婚證、計(jì)生服務(wù)手冊(cè)或準(zhǔn)生證、獨(dú)生子女證、結(jié)扎證等)。

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  以上材料交證明原件,證件(文件)原件及復(fù)印件1份。

  報(bào)考證明、加分材料必須在報(bào)名期間提交,逾期無效,責(zé)任自負(fù)。

  4.網(wǎng)上審核、繳交考試費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證等按《玉林市中小學(xué)教師招聘公告》的規(guī)定進(jìn)行。

  五、加分

  (1)教齡加分:教齡按每滿一年進(jìn)行加分,不足一年部分不計(jì)分。具體加分標(biāo)準(zhǔn)為:5年以下的每年加0.35分;6年至10年的每年加0.65 分;11年至15年的每年加0.95分;16年至20年的每年加1.25分;21年以上的每年加1.85分。加分以市教育局出具的證明為依據(jù)。

  (2)學(xué)歷加分:比符合要求學(xué)歷每高一個(gè)學(xué)歷層次的加2分。即??飘厴I(yè)加2分、本科畢業(yè)加4分、研究生畢業(yè)加6分。

  (3)獎(jiǎng)勵(lì)加分:對(duì)獲得北流市教育局、縣(處)級(jí)以上黨委、政府及其處級(jí)以上部門授予的各種榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)予以加分(已離崗的原市代課人員只對(duì)其在市代課教師在崗期間所取得的各種榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)予以加分):北流市教育局加3分,縣(處)級(jí)加4分,市(地)級(jí)加5分,省(部)級(jí)加6分,國(guó)家級(jí)加7 分。獎(jiǎng)勵(lì)分累計(jì)不能超過7分,同年獲得的同類獎(jiǎng)勵(lì)只給級(jí)別高的榮譽(yù)加分(榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)的頒發(fā)單位必須是各級(jí)機(jī)關(guān)或教研機(jī)構(gòu),不包含新聞媒體、學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、組委會(huì)、論壇等)。

  (4)職稱加分:獲得初級(jí)職稱:?jiǎn)T級(jí)加1分,助理級(jí)加3分;獲得中級(jí)職稱加5分;獲得高級(jí)職稱加7分。加分以人社(職改)部門的批文及經(jīng)人社(職改)部門認(rèn)證有效的資格證書為依據(jù)。

  (5)職務(wù)加分:對(duì)按干部管理權(quán)限任命的學(xué)校中層以上任職滿一年的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)予以加分,其中學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)(含教學(xué)點(diǎn)、分校負(fù)責(zé)人)加2分,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加4分。加分以任職文件為依據(jù)。已離崗的原市代課人員此項(xiàng)不予加分。

  (6)計(jì)生加分:

  ①終生只生育一個(gè)孩子或符合生育條件的夫婦女方年滿49周歲(計(jì)算年限至2015年3月30日止)還未生育孩子的加6分。加分以獨(dú)生子女證及縣(市)級(jí)計(jì)生行政部門出具的證明為依據(jù)。

 ?、谵r(nóng)村雙女結(jié)扎戶加4分。加分以結(jié)扎證及縣(市)級(jí)計(jì)生行政部門出具的證明為依據(jù)。

  以上六項(xiàng)加分可累計(jì),上不封頂。加分計(jì)入筆試成績(jī)。

  六、考試

  考試只考筆試。筆試考務(wù)工作由玉林市招生考試院組織實(shí)施,考點(diǎn)設(shè)在玉林城區(qū)??荚嚲唧w地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

  七、體檢與考察

  根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)筆試總成績(jī)(含照顧加分)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如總分相同,加分多者優(yōu)先;如加分相同,職稱高者優(yōu)先;加分、職稱相同的,學(xué)歷高者優(yōu)先;加分、職稱、學(xué)歷都相同的,教齡長(zhǎng)者優(yōu)先。

  如體檢、考察不合格的,可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。

  (一)體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

  體檢由市教育局組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

  考生如出現(xiàn)體檢不合格的,由市教育局組織安排到其他具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  (二)考察

  考察工作由市教育局和用人單位負(fù)責(zé)。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績(jī)、廉潔和遵紀(jì)守法等情況以及報(bào)考資格復(fù)查結(jié)果等情況。

  八、公示

  市教育局根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。公示結(jié)果無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。

  九、選崗

  公示結(jié)束后,由市教育局組織擬聘用人員按高分到低分順序選崗,崗位一經(jīng)選定,不得更改。如遇2人以上同分排名,加分多者優(yōu)先;如加分相同,則依次以職稱、學(xué)歷高低確定,高者優(yōu)先;如加分、職稱、學(xué)歷都相同,再以教齡長(zhǎng)短確定,教齡長(zhǎng)者優(yōu)先;如再相同,則以抽簽形式確定選崗次序。

  十、聘用及待遇

  對(duì)符合聘用要求的擬聘人員,市教育局報(bào)市人社局審批,由用人單位憑人社部門的聘用文件(通知)及人員名冊(cè)與聘用人員依法簽訂聘用合同,到編制部門辦理入編手續(xù),按國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的待遇。

  十一、紀(jì)律監(jiān)督

  事業(yè)單位公開招聘人員考試工作,貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門、考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  咨詢電話:0775-6237195(市教育局人事股)

  監(jiān)督電話:0775—6231600(市教育局監(jiān)察室)

  從市代課人員中公開招聘小學(xué)教師的其他事項(xiàng)按照《玉林市中小學(xué)教師招聘公告》的規(guī)定進(jìn)行。

  北 流 市 教 育 局

  2015年3月26日

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