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2015年上海市委黨校行政學院第五分校、經濟管理干部學院招聘公告

A+ A- 2015-03-30 10:24  |  上海人事考試網  |  責編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2015年上海市委黨校行政學院第五分校、經濟管理干部學院招聘公告

  中共上海市委黨校第五分校(上海行政學院第五分院、上海市經濟管理干部學院)是市屬事業(yè)單位,歸口市委黨校管理,是培訓輪訓黨員領導干部、企業(yè)經營管理人才的主渠道和哲學社會科學研究機構,2014年10月,經市委、市政府同意,校(院)增掛上海行政學院第五分院牌子。

  校(院)暫行理事會領導下的校務委員會負責制。上海市經信工作黨委、市國資委黨委、市委農辦和市農委、市金融工作黨委、市財政局、市地稅局、市發(fā)改委、市商務委、市貿促會、市工商局、市口岸辦、市政府發(fā)展研究中心、自貿區(qū)管委會等13個委辦局為理事單位。理事會在上海市干部教育領導小組的領導下,負責監(jiān)管、協(xié)調理事單位的干部教育培訓工作,對辦學工作進行指導和監(jiān)督。

  校(院)負責理事單位各類干部教育培訓工作的組織和實施。圍繞各理事單位中心工作,承辦處級領導干部進修班、中青年干部培訓班等各類主體班和專題研討班、行業(yè)特色班等;作為“企業(yè)家的搖籃”,承擔國有企業(yè)董事、監(jiān)事、經理人、中高層經營管理人員和新經濟組織中高級管理人才的培訓、輪訓工作;承擔對口支援中西部地區(qū)企業(yè)經營管理人才、政府經濟部門工作人員的培訓工作;承接國內外有關政府、機構、企業(yè)和社會團體委托的培訓項目,同時面向社會開辦各類專業(yè)技能培訓項目。

  為加強校(院)師資隊伍建設,適應新時期干部教育培訓事業(yè)的發(fā)展需要,根據《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)(2009)45號),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘4名專任教師。

  一、招聘崗位及職數(shù):

  社會學專業(yè)1名,人力資源管理專業(yè)1名,金融學專業(yè)1名,行政法學專業(yè)1名,上述合計招聘專任教師崗位4名。

  二、招聘對象條件及待遇

  1、領軍人才的主要條件與待遇:

  需滿足下列條件:

  (1)堅持四項基本原則,堅定地走中國特色社會主義道路,有良好的職業(yè)道德;

  (2)近五年內主持過國家級哲學社會科學規(guī)劃課題;

  (3)近五年內在本專業(yè)權威學術刊物上發(fā)表過高質量的學術論文,或在本專業(yè)領域出版過有影響的學術專著,獲得過省(部)級政府頒發(fā)的二等以上的科研成果獎(第一作者成果)

  (4)引進到教學崗位的必須是具有較高的教學水平與較強的教學能力、具有較高社會影響力、能擔當高端培訓任務的品牌教授;

  (5)年齡一般在50周歲以下,具有正高職稱。

  主要待遇:

  給予每位引進對象安家費100萬元(不含科研啟動費),自引進后的五年內每月給予1萬元的購房補貼。

  2、學科帶頭人的主要條件與待遇:

  需滿足下列條件:

  (1)堅持四項基本原則,堅定地走中國特色社會主義道路,有良好的職業(yè)道德;

  (2)近五年內主持過省市級哲學社會科學規(guī)劃課題;

  (3)近五年內在本專業(yè)權威學術刊物上發(fā)表過高質量的學術論文,或在本專業(yè)領域出版過有影響的學術專著;

  (4)引進到教學崗位的必須具有較高的教學水平與較強的教學能力、具有一定社會影響力、能擔當高層次培訓任務的品牌教授;

  (5)年齡一般在45周歲以下,具有正高職稱。

  主要待遇:

  給予每位引進對象安家費80萬元(不含科研啟動費);自引進后的五年內,每月給予8000元的的購房補貼。

  3、一般專任教師的主要條件:

  (1)堅持四項基本原則,堅定地走中國特色社會主義道路,有良好的職業(yè)道德;

  (2)具有較強科研能力和教學潛質;

  (2)年齡一般在35周歲以下(1979年11月后出生),具有相關專業(yè)博士學歷;具有副高以上職稱者年齡放寬至40周歲,應屆博士畢業(yè)生需在2015年7月前取得學歷學位。

  三、招聘辦法

  1、報名

  本次招聘采取郵寄及電子報名方式,請將報名表、個人簡歷、學歷學位證書復印件、專業(yè)技術職稱復印件、科研成果材料等復印件郵寄至上海市梅隴路161號,市委黨校第五分校(市經管院)組織人事處收,郵編200237,同時將相關材料發(fā)送至招聘專用郵箱。

  報名截止時間為2015年3月31日。

  2、資格審查

  校院根據收到的報名材料進行篩選與資格審查,通過審查的對象將會收到試講通知。

  3、考核

  考核形式為面試和試講,由校院組織專家對考生進行綜合評測,確定考核通過人員。

  4、體檢

  通過人員進入體檢,體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,到指定的本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。

  6、考察

  由校院組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

  7、擬聘人員的確定和公示

  根據考核、體檢、考察結果,對擬錄用人員在“21世紀人才網”進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上海市委黨校審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據查實結果確定是否錄用。

  四、相關待遇和其他事項

  上述人員一經錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照本市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

  五、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:王老師、楊老師

  專用郵箱:semczp@semc.cn

  聯(lián)系電話:64773502、64773592

  監(jiān)督電話:22880609

  中共上海市委黨校第五分校

  上海行政學院第五分院

  上海市經濟管理干部學院

  二〇一五年三月二十六日

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